• Articles
• admin

• társadalmi és politikai stabilitás

a világ legrégebbi civilizációinak olvadáspontja, Mauritius ritka példája a társadalmi békének és egységnek egy multikulturális társadalomban. A populáció az európai és afrikai kontinensekről, valamint Indiából és Kínából származik. Ilyen kozmopolita örökséggel nem csoda, hogy vendégszeretetünk legendás. Mauritius is egy biztonságos hely, ahol élni, Mauritiusok, hogy természetesen jól hajlik, és egy békés természetű. Minden Mauritiusi élvezi a véleménynyilvánítás és a vallás szabadságát.
sajtószabadság van több tucat napilap és hetilap jelenlétével.
Mauritius 1968-ban született független nemzetként is tartós politikai stabilitást élvez. A kormányt 5 évente demokratikusan választják meg. Az Alkotmány a Westminsteri parlamenti modellen alapul.
egymást követő kormányaink mind erős és tartós elkötelezettséget tanúsítottak egy piacvezérelt gazdaság iránt, ahol a szabad vállalkozások virágozhatnak, a külföldi befektetések pedig virágozhatnak.
a jelenlegi kormány arra készül, hogy az országot egy újabb ugrásba vigye a jövőben. Egy globális sziget, egy feltörekvő gazdasági erőmű a régióban.

• nyitott gazdaság

A Mauritiusi gazdaság az egyik leggyorsabban növekvő szubszaharai Afrikában. Mindössze három évtized alatt az ország a mono-növényi cukor által dominált gazdaságból egy kifinomult és diverzifikált szolgáltatásorientált gazdaságba költözött. A tercier szektor jelenleg a GDP 70% – át teszi ki, ami jól jelzi lenyűgöző eredményeinket.
míg a hagyományos növekedési ágazatok, mint a turizmus és a feldolgozóipar továbbra is erősek, sok más lehetőség is felmerült a feltörekvő ágazatokban, amelyek potenciálisan a regionális erőmű holnap gazdasági pilléreivé válhatnak. Ez a gyors átmenet egy érett gazdaság, az egyik csak két Afrikában, hogy diplomát közepes jövedelmű státusz, jön, mint egy ígéretes eredménye a megbízható gazdasági irányítás párosul egy jövőkép, hogy sikerül megosztott a kormány, az üzleti közösség és a civil társadalom egésze.
Mauritius természetes üzleti ajándékkal rendelkezik, még akkor is, amikor két évszázaddal ezelőtt a híres francia “Compagnie des Indes” fő kereskedelmi állomása volt. Az 1600-as években az Indiai-óceán csillagaként és kulcsaként emlegették. A vállalkozói szellem tovább él. Az üzleti közösség aktív, és a kormány fontos szerepet játszik abban, hogy a dolgok megtörténjenek. Ma bármely külföldi befektető gond nélkül rendezheti Mauritiuson, és mindössze 3 nap alatt működhet. Tegyük hozzá a világ egyik legbőkezűbb adórendszerét, ahol a személyi és társasági adót alacsony 15% – ban harmonizálják, és ahol az osztalék adómentes. Egy ország, ahol nincs árfolyam-ellenőrzés. Olyan ország, ahol az exportorientált gazdasági szereplők vámmentes kiváltságot élveznek inputjaik és berendezéseik tekintetében. Mauritius eddig 33 országgal írt alá kettős adóztatás elkerüléséről szóló megállapodást, és számos Beruházásösztönzési és-védelmi megállapodást írt alá.
A Mauritiusi hagyományos befektetők szintén nagyon fogékonyak a nemzetközi partnereikkel való partnerségre. Napjainkban egyre több közös vállalkozás tapasztalható a hagyományosan erős ágazatokban, valamint az innováció által vezérelt feltörekvő ágazatok növekvő számában.
a kormány biztosította, hogy a Mauritiuson és onnan folytatott üzleti tevékenység egyszerű és zökkenőmentes legyen, és megfeleljen az átláthatóság, a jó kormányzás és az etika terén bevált gyakorlatoknak. Mauritius elfogadta a pénzmosás és a terrorizmus finanszírozása elleni jogszabályokat, miközben maga az üzleti keret egyszerűbbé vált. A Mauritiusi kereskedelmi jog az angol Common Law és a francia Napoleon Code kombinációja.
a Mauritiuson alapított társaságok a 2001. évi társasági törvény rendelkezései alá tartoznak.
a 2006.évi üzleti könnyítési törvény tovább egyszerűsítette a Mauritiusi üzleti tevékenység működési keretét.
a külföldi állampolgárok három különálló és egyszerűen meghatározott rendszer alapján dolgozhatnak és/vagy élhetnek Mauritiuson:
nyugdíjas, nem állampolgárként, életkortól és nemzetiségtől függetlenül
szakemberként
befektetőként
a KSZF-en belül létrehozták a “munka & Mauritiuson él” osztályt, amely egyoldalas szolgáltatási pultként szolgál a Mauritiuson letelepedő magánszemélyek és befektetők formalitásainak felgyorsítása érdekében.
a kormány számos ágazatban facilitátor, számos szakágazatban szabályozó szerepet tölt be. A kikötő területe egyablakos ügyintézéssel rendelkezik a szükséges távolságok felgyorsítása érdekében. A Mauritiusi Bank az ország központi bankja és a bankszektor szabályozója. A nem banki pénzügyi szektort, amely magában foglalja Mauritius növekvő globális üzleti platformját, a Pénzügyi Szolgáltatások Bizottsága szabályozza.

• infrastruktúra

a kormány elkötelezett amellett, hogy Mauritiust megbízható, hatékony és támogató infrastruktúrával ruházza fel, a fejlett országokban elérhető legjobbakkal párhuzamosan. Ennek érdekében a kormány már eddig is jelentős összegeket fektetett be, és jelentős összegeket különített el a teljes infrastruktúra folyamatos korszerűsítésére.
a sziget kiterjedt úthálózattal rendelkezik, beleértve a többsávos autópályát, amely összeköti a repülőteret délkeleten északra. Számos új közúti infrastrukturális projekt zajlik a csúcsidőben a forgalmi dugók enyhítésére.
az egész sziget kapcsolódik a villamos energia (stabil energia) és a vízellátás a mezőgazdasági, ipari és háztartási fogyasztás. Az iparágak tehát bárhol megtalálhatók a szigeten.
Mauritius jól fejlett digitális hálózati infrastruktúrával rendelkezik, és kiváló telekommunikációs lehetőségeket kínál, nevezetesen az ADSL – t, az ISDN-t, a nagy sávszélességű nemzetközi bérelt vonalakat és a nagy sebességű Internet-hozzáférést. A SAT3 / WASC / SAFE (Dél-Afrika Távol-Kelet) tengeralattjáró száloptikai kábel köti össze Mauritiust Dél-Afrikán keresztül Európával, Indián és Malajzián keresztül pedig Ázsiával – így a sziget az információs szupersztrádára kerül.
a repülőtér és a kikötő fel van szerelve mind az utas -, mind a teherforgalom teljes igényeinek kielégítésére. Mauritius rendszeres légi és tengeri összeköttetéssel rendelkezik a világ többi részével a szigetet kiszolgáló főbb légitársaságokkal és hajózási társaságokkal. Jelenleg épül egy új repülőtéri terminál, amely 2011 végére teljesen működőképes lesz.
teljesen karbantartott ipari épületek, ipari parkok és informatikai élőhelyek állnak rendelkezésre plug and play típusú tevékenységekhez. Minden szükséges közművek tekintetében a víz, a villamos energia és a távközlés szállítják a küszöbön.
ezenkívül a saját gyárterületük felépítésében érdekelt iparosok hosszú távon bérelhetnek ipari földterületet az állami Földfejlesztési Társaságtól (SLDC), nagyon kedvezményes áron.
az Ebene Cybercity, a “Mauritius The Cyberisland” sarokköve, egy új generációs üzleti park, amely a legmodernebb telekommunikációs lehetőségekkel és modern irodaterülettel rendelkezik, 64 hektáron.

• kétnyelvű munkaerő

Mauritius is van egy okos márka finom szakemberek, a legtöbb, akik képzett nemzetközileg elismert intézmények és / vagy Világszínvonalú szakmai testületek: chartered accountants, pénzügyi elemzők, vállalati jogászok, adószakértők, üzleti tanácsadók, informatikai mérnökök, építészek. A közelmúltban is, Mauritius kormánya olyan jogszabályokat fogadott el, amelyek ösztönzik a fiatal külföldi szakembereket az országban való letelepedésre.
a kényelmes időzónának köszönhetően, amely lehetővé teszi az egynapos tranzakciókat az Egyesült Államokból, Európán és a Közel-Keleten keresztül Ausztrálázsiáig, Mauritius a világ ezen régiójában jelentős nemzetközi üzleti platformként jelenik meg.
Mauritiuson a legmagasabb a felnőttek írástudási aránya egész Afrikában. Mauritius most kihasználja az előnyeit egy erős elkötelezettség ingyenes oktatás minden kezdeményezett a késő 70-es. ez a rendkívül fegyelmezett és képzett munkaerő is egyformán folyékonyan beszél angolul és franciául, míg sokan beszélnek egy harmadik nemzetközi nyelv: Hindi, Mandarin, Urdu és számos európai nyelv. A munkaerő fiatal, 29,2% – a 30 évesnél fiatalabb, és az üzleti szellem, az innovatív gondolkodás és a világ felé nyitott.

• üzlet & Pénzügyi Központ

Mauritius egy stratégiai üzleti központ található az Indiai-óceánon a cross road között Ázsia, Afrika és Ausztrália. Ez a Szubszaharai Afrika egyik legnyitottabb és pénzügyileg legbiztosabb gazdasága. A Mauritiusi gazdaság sikere nagyrészt politikai és társadalmi-gazdasági stabilitásának, valamint a jó kormányzásnak és a beruházásbarát légkörnek köszönhető.
Mauritius elismerten kiváló hely az üzleti életben. Az ország elfogadta a nemzetközi legjobb üzleti gyakorlatokat és a fenntartható fejlődési politikákat, amelyeket olyan nemzetközi ügynökségek is elismertek, mint a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OCED), a Pénzügyi Akció Munkacsoport (Faft) és a Világbank (WB).
a sziget teljesen nyitott a külföldi tőke, tehetségek és ötletek. Ranked 1. A 2008 Ibrahim Index az afrikai kormányzás és 1. a szubszaharai Afrikában és 17. globálisan a Világbank Doing Business Report 2010, Mauritius az ugródeszka a befektetési és üzleti Afrikában, a Közel-Keleten és Ázsiában.
mint üzleti és pénzügyi központ, Mauritius a következő előnyöket kínálja:

• • kedvező időzóna (GMT +4)
• • vonzó fiskális politika
• • 34 aktív kettős adózás elkerüléséről szóló szerződés
• • nincs árfolyam-ellenőrzés
• • hatékony bankrendszer
• • külföldi befektetők számára nyitott tőzsde
• • megbízható és modern infrastruktúra
• • új szabadtéri hozzáférési politika
• • hatékony távközlési rendszer (biztonságos száloptikás hálózathoz csatlakoztatva)
• • képzett munkaerő rendelkezésre állása
• • foglalkozási /tartózkodási engedélyek három nap alatt megadták

• piacra jutás

míg kicsi, de egyre tehetősebb helyi lakossággal rendelkezik, Mauritius kedvezményes hozzáférést biztosított a több száz millió fogyasztó értékű piacokhoz. Az EU-val, a Cotonoui Megállapodás révén; az Egyesült Államokkal az Afrika növekedéséről és lehetőségeiről szóló törvény alapján; Kelet-és Dél-Afrikával, a COMESA (Kelet-és Dél-Afrika közös piaca) és a SADC (Dél-afrikai Fejlesztési Közösség) révén.
A Mauritiusi hagyományos befektetők szintén nagyon fogékonyak a nemzetközi partnereikkel való partnerségre. Napjainkban egyre több közös vállalkozás tapasztalható a hagyományosan erős ágazatokban, valamint az innováció által vezérelt feltörekvő ágazatok növekvő számában.
COMESA országok (Kelet-és Dél-Afrika közös piaca)

SADC országok (Dél-afrikai Fejlesztési Közösség)

• munkaügyi törvények végrehajtása

A Mauritiusi foglalkoztatással kapcsolatos alapvető tények
A Mauritiusi foglalkoztatási jogokat és kötelezettségeket a 2008.évi új foglalkoztatási jogról szóló törvény szabályozza. Ezt a viszonylag új jogszabályt úgy tervezték, hogy kielégítse a mauritiusi modern foglalkoztatási környezet igényeit, amely ma már a külföldi munkavállalók jelentős százalékát testesíti meg a munkaréteg minden szintjén.
néhány kulcsfontosságú pont
a
alkalmazottak felvétele határozott vagy határozatlan időre is felvehető. Azokat, akik határozatlan ideig vannak, állandó alkalmazottaknak nevezik. A határozott időre szóló szerződés írásbeli megállapodással meghosszabbítható. Ha a határozott időre szóló szerződéssel rendelkező munkavállalót a határozott időtartam lejártakor nem tájékoztatják annak felmondásáról, a szerződést hallgatólagosan megújítottnak kell tekinteni, és a körülményektől függően határozatlan időre szóló szerződésnek lehet tekinteni.
Próbaidő vagy Próbaidő
a munkaszerződés tartalmazhat egy próbaidőre vagy próbaidőre vonatkozó záradékot. Ez az időtartam általában 3-6 hónap (bizonyos esetekben 12 hónap, a szerződés időtartamától függően, ha határozott időtartamú szerződésről van szó). A próbaidő vagy a próbaidő azonban nem olyan időszak, amely a körülményekből feltételezhető. Mind az it elvét, mind annak időtartamát a szerződés megkötésekor kell rendezni. Mivel ez kiszolgáltatottá teszi a foglalkoztatás biztonságát, a munkavállalót tájékoztatni kell a próbaidőszak bizonytalanságáról. Ha a fenti feltételek teljesültek, akkor a munkáltató felmondás nélkül elbocsáthatja a munkavállalót a próbaidő vagy a próbaidőszak alatt.
munkaviszony megszűnése
a törvény irányadó rendelkezése az, hogy a munkáltatónak harminc napos felmondási idővel kell értesítenie a munkavállalót a munkaszerződés felmondási szándékáról, vagy “ésszerű időn belül” a törvényben előírt felmondási időre azonban a munkaszerződés bármely rendelkezése vonatkozik. Az értesítés lehet szóbeli vagy írásbeli formában.
a munkáltató a szükséges értesítés nélkül elbocsáthatja a munkavállalót, ha kifizeti neki azt az összeget, amely azt a javadalmazást képviseli, amelyet a munkavállaló fizetett volna, ha a munkavállaló a felmondási időt képező időszak alatt munkaviszonyban állt volna.
a Workfare Program
a kormány Átmeneti munkanélküli-ellátást biztosít minden olyan munkavállalónak, akinek a szerződését megszüntették, és aki csatlakozott a Workfare programhoz, amelyet legalább egy hónapra, legfeljebb tizenkét hónapra fizetnek.
leépítés
a munkáltató a következő okok miatt csökkentheti a munkaerőt: ? Gazdasági ? Technológiai ? Szerkezeti ? Vagy bármely más ok
a munkáltatónak írásban értesítenie kell a munkaügyi minisztériumot a leépítés okáról.
szociális hozzájárulás
a kötelező társadalombiztosítási járulékok a magán munkaadók számára:#a járulék Megnevezéseösszes %munkáltatói részesedés munkavállalói Rész1nemzeti Nyugdíjalap (NPF) az alapfizetés Után9%6% 3% 2nemzeti megtakarítási alap (NSF) az alapfizetés után3, 5% 2, 5% 1% 3képzési illeték az összes bérszámlán1, 5% 1.5%- összesen 10%
nyugdíjazáskor a munkavállaló az NPF-en keresztül kapja meg alapnyugdíját, átalányösszegét pedig az NSF-en keresztül.
tanfolyam
a munkáltató a képzési költségek 75% – át igényelheti vissza a kormánytól a tanfolyamon való részvétel alapján.
túlóra
azoknak a munkavállalóknak, akiknek munkaszüneti napokon kell dolgozniuk, minden elvégzett munkaóráért a névleges óradíj kétszeresét kell díjazni. Az őrök kivételével azok a munkavállalók, akiknek kéthetente több mint 90 órát kell dolgozniuk, az elvégzett munka minden órájáért az óránkénti névleges Arány másfélszeresével részesülnek díjazásban. A két hét alatt több mint 144 órát teljesítő őröket az elvégzett munka minden órájának óránkénti elméleti arányának másfélszeresével kell díjazni.
normál munkaidő
a részmunkaidős munkavállalótól vagy az őrszemélytől eltérő munkavállaló szokásos napi munkája napi nyolc órából áll.
a rendes nap a hét bármely napján kezdődhet, akár munkaszüneti nap, akár nem.
ezek lehetnek a munkáltató és a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló közötti olyan megállapodás, amelyben a munkavállaló vállalja, hogy a szokásos nyolcóránál többet és többet dolgozik, és a többletórákért külön díjazás nélkül, de feltéve, hogy a munkavállaló által ledolgozott órák száma nem haladja meg a kéthetes maximális kilencven órát.
szülési szabadság
az a nő, aki 12 egymást követő hónapot dolgozott egy munkáltatónál, teljes fizetéssel 12 hét szülési szabadságra jogosult. Orvosi igazolás kiállítása esetén a női munkavállaló a szülés előtt szabadságra jogosult, feltéve, hogy legalább 6 hetes szülési szabadságot közvetlenül a szülés után; vagy szülés után.
az a női munkavállaló, aki nem teljesíti a szabadságot megelőző tizenkét hónapos folyamatos munkaviszony követelményét, továbbra is jogosult szülési szabadságra, de fizetésre nem jogosult.
apasági szabadság
a férfi munkavállaló, kivéve a férfi részmunkaidős munkavállalót, 5 folyamatos munkanapos szabadságra jogosult, amelyet apasági szabadságnak neveznek.
szabadnapok
minden munkavállaló jogosult legalább 24 egymást követő órás pihenőnapra minden 7 egymást követő napon.
éves szabadság
a munkavállalók a szolgálat minden teljes évében legalább 20 napos éves fizetett szabadságra jogosultak.
munkaszüneti napok

15 munkaszüneti nap van, amelyek teljes mértékben fizetettek.
betegszabadság
az a munkavállaló, aki tizenkét hónapos folyamatos szolgálatot számol a munkáltatóval, tizenöt napos betegszabadságra jogosult. A munkavállaló legfeljebb kilencven napos betegszabadság felhalmozására jogosult 90 nap alatt.

• gyönyörű lifrestyle

végül, de nem utolsósorban…míg a világ néhány más feltörekvő gazdasági ereje jogosan állíthat olyan erős tulajdonságokat, mint Mauritius az üzleti arénában, egyedülállóak vagyunk egyetlen legerősebb pontban: sehol a földön nem talál ilyen vonzó és lendületes üzleti helyet, amely olyan tökéletesen keveredik egy összehasonlíthatatlan “art de vivre” – vel, amely lenyűgözően gyönyörű trópusi környezetben áll szemben.
élvezetes és gyönyörű bár, Mauritius is egy biztonságos hely, hogy él akár egy nemzeti vagy egy külföldi egyetlen szakmai, családi vagy nyugdíjas. A bűnözés gyakorisága nagyon alacsony, így Mauritius a világ egyik legbiztonságosabb törvénytisztelő országa. Egészségügyi szempontból az ország mentes a világ szubtrópusi országait érintő számos betegségtől.
számos állami és Magánkórház, klinika és speciális egészségügyi központ található helyben, amelyek világszínvonalú szolgáltatást nyújtanak. Míg az egészségügyi szolgáltatások országszerte ingyenesek az állami kórházakban, a gyógyszertárakban és a speciális klinikákon, az egészségbiztosítási kötvények jelenleg számos helyi és nemzetközi szolgáltatótól érhetők el.
az oktatási szektor büszkélkedhet több iskola nemzetközi szabvány, mind az állami és magán, nyilvánított Cambridge University a ‘ szint, a francia Érettségi és a Nemzetközi Érettségi. Számos felsőoktatási szolgáltató is megtalálható, amelyek belsőleg elismert diplomákat és posztgraduális képesítéseket kínálnak.
a sziget felett számos versenyképes árú luxus apartman, teljesen berendezett villa és tengerparti rezidencia bérelhető. Néhány nemzetközi ingatlanügynök helyi képviseleti ügynökségeket nevezett ki.
külföldi állampolgárok, befektetők és nem befektetők egyaránt vásárolhatnak szabad tulajdonban lévő ingatlant Mauritiuson 2 külön tanulmányozott rendszer, az “integrált üdülőhelyi rendszer” és az “Ingatlanrendszer”rendelkezései alapján. Az állandó tartózkodási engedéllyel rendelkező nem állampolgárok őshonos Mauritiusként rendelkeznek ingatlanszerzési jogokkal.