január 7, 2022

Kicsomagolás a jó lány

a jó lány az, aki bennünk van, ami jól viselkedik. Ő követi a szabályokat. Néha nem is emlékszik, honnan származnak a szabályok. Csak tudja, ‘én így csinálom a dolgokat’.

udvarias vagy engedelmes. Nem csinál hullámokat.

csak a ‘helyes dolgokért’akar kitűnni. Ő biztosan nem akarja, hogy különválasztják csinál valamit rosszul.

ő követi az utat, hogy már lefektetett neki, mert ez az, amit elvárnak.

retteg attól, hogy a saját útját járja.

annak érdekében, hogy szabadok legyünk, szuverén nők, akik saját feltételeink szerint teremtik az életet, ki kell csomagolnunk a jó kislányt.

meg kell értenünk, hogyan befolyásolja a viselkedésünket és korlátozza a lehetőségeinket.

ha egy vállalkozás tulajdonosa, és a jó kislány fut a játék, a dolgok néz ki, mint ez:

  • sok időt töltesz a tanulással, és úgy érzed, hogy haladsz. De ha ez nem ellensúlyozza a cselekvést, akkor valószínűleg procrasti-tanulásba esett.
  • öntudatlanul arra vársz, hogy valaki engedélyt adjon neked, hogy valóban elindulj érte, de ez a személy soha nem érkezik meg, mert a vállalkozásban te vagy a tekintély. Te vagy a főnök. Szóval maradjatok elfoglalva, és gondolkodjatok: ‘megcsinálom a pályát, vezetem azt a csúcsot, élőben fogadom az fb-t, amikor…’ és ‘amikor’ soha nem érkezik meg.
  • végül úgy viselkedsz, mint egy alkalmazott, nem pedig egy vállalkozás tulajdonosa. Időt cserélsz pénzre, olyan projekteken dolgozol, amelyek nem skálázhatók, és mindent magad csinálsz.
  • nem szabsz egyértelmű határokat az ügyfeleiddel és a diákjaiddal. Túl sokat szállít, elfogadja azokat a dolgokat, amelyeket valójában nem akar megtenni, és kényelmetlenné teszi magát, ahelyett, hogy saját igényeit nyilvánítaná. Nem meglepő, hogy végül neheztelnek, túlterheltek és kimerültek.
  • nem keresed meg a megérdemelt pénzt, mert nem számítod fel azt, amit érsz. Vagy attól tart, hogy kapzsinak tekintik, vagy úgy döntött, hogy az emberek nem engedhetik meg maguknak, hogy magasabb árat fizessenek, vagy csak mindenki számára elérhető akar lenni.

a jó lánynak nincs helye a vállalkozói szellemben. Soha nem fogja megengedni, hogy vezérigazgatóvá váljon, akinek szüksége van, ha sikeres vállalkozást szeretne építeni.

a jó lány jól dolgozik alkalmazottként.

a munkáltatók azonban gyakran kihasználják őt; dicsérik őt az erőfeszítéseiért, majd előmozdítják azt a fickót, aki nem sok munkát végez, de nagyszerű a hálózatépítésben és a marketingben.

mivel mindig igent mond, gyakran túlhajszolt, és büszke arra, hogy képes mindent zsonglőrködni. Valójában fél attól, hogy világos határokat szabjon. Hogy nemet mondok. Mivel nem látja a saját valódi értékét, nem mindig kapja meg a megérdemelt tiszteletet.

abba a csapdába is eshet, hogy nem kér segítséget – büszke magára, mint a kompetenciájára. Öntudatlanul arra tanítja az embereket, hogy támaszkodjanak rá, elvárják tőle, hogy mindent megtegyen, és miközben időnként büszke minderre, amikor nincs kedve játszani a szerepet, neheztel és izgatott.

elemében van, amikor a jó anya szerepét játssza.

a jó kislány felnőtt megnyilvánulása a tökéletes feleség és anya. (Ez a nők társadalomban betöltött megfelelő szerepének idealizált patriarchális fogalma.)

valójában nem várható el, hogy ezeken a szerepeken kívül létezzen. Csak annyiban létezik, amennyiben kapcsolatban áll a férjével és a gyermekeivel. Az ő szükségletei mindig másodlagosak az övékhez képest. És valójában a szükségleteinek szublimációja azt jelzi, hogy jó munkát végez.

‘ hogy vagy? kérdezd meg a barátait.

‘nagyszerűek vagyunk’ – válaszolja (feltételezve, hogy amikor magáról kérdezték, a vizsgálat valójában a család egészének jólétéről szólt).

‘közeleg Jacob születésnapi partija, úgyhogy egy aranyos kis meghívót raktam össze a számítógépre. Malcolmnak nagy dolga van péntek este, így ma elmegyek manikűrözni / pedikűrözni, Remynek pedig jövő héten iskolai koncertje lesz, így a többi anyával együtt dolgozom a jelmezeken.’

észre sem veszi, hogy valójában nem válaszolt a kérdésre, mert a kérdés, hogy milyen, annyira be van csomagolva, hogy mindenki más.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.