• Articles
• admin

Know Your Needs

amikor úgy dönt, hogy hozzanak létre egy független fogászati rendelő az alapvető követelmények a tudás, berendezések, eszközök és a betegek nagy száma. Ezek teljesítéséhez meg kell találnia a klinikájának megfelelő helyet, például rezidenciák vagy iskolák közelében.

a független gyakorlat sikere érdekében vegye figyelembe a három tényezőt a megfelelő hely kiválasztásakor:

• Személyes Igényeinek
• Gazdasági Potenciál
• Szakmai Kívánatos

Személyes Igényeinek

Közelben

• Előre, az életmód kíván élni után egy-két évtized. Elemezze, hogy lesz-e lehetséges, hogy a gyakorlatban a fent említett településen.
• Megfigyelni az élő közösségek a települések körül. Szakmai sikere attól függ, mennyire elfogadható a helyiek számára.
• a betegek megszerzésének lehetőségei jelentősen megnőnek, ha a klinika közelében rekreációs és oktatási központok vannak jelen.
• egy városi terület több lehetőséget kínál a sikerre, mint egy vidéki terület.
• az istentiszteleti helyek termékeny talajt kínálnak a hálózat és a társadalmi kapcsolatok számára.
• válasszon olyan helyet, ahol az időjárás megfelel Önnek és családjának.

gazdasági szükségletek

figyelje meg a fogorvos iránti igényt egy területen. A nyugdíjas vagy idős fogorvoshoz tartozó fogászati klinikának hosszú távon új fogorvosra lesz szüksége. Ha klinikát kíván létrehozni, nagy pénzügyi befektetésekre van szükség a helyiség megszerzéséhez.

hely függ a befektetett pénz az oldalon. Kevesebb beruházásra van szükség, ha egy klinikát új épületben vagy komplexumban nyitnak meg. De, a hátránya az, hogy a betegek megszerzése nehéz egy újonnan épített komplexumban, mivel a lépések ritkák. Egy régi és futó komplexum drága lehet, de lehetőséget kínál mind a növekedésre, mind a jövedelemre.

szakmai igények

egy olyan hely, amely bőséges növekedési lehetőségeket kínál Önnek és családjának, társadalmilag és gazdaságilag meghatározza az utat a sikerhez. Azt is meg kell, hogy ellenőrizze az engedélyt vagy engedélyt gyakorolni a területen.

stratégiai helyek

tartsa szem előtt a következő siker.

• klinika egy bevásárlóközpontban vagy bevásárlóközpontban.
• klinika egy forgalmas utcán.
• orvosi fogászati komplexum vagy kórház.

a fogorvosi rendelő

telephely

végre megtalálta a telephelyet vagy irodát. A következő belső értékelést el kell végezni, mielőtt megnyitná a klinikát.

méret

a klinika mérete számít a fogorvosnak, a személyzetnek, valamint a látogató betegeknek. A webhely véglegesítése előtt ellenőrizze a következőket:

• várakozási terület a betegek számára és kezelésükre.
• a klinikán történő speciális kezeléshez szükséges idő.
• a szükséges személyzet.

belsőépítészet

nagyon fontos a klinika megfelelő kialakítása. Nincs korlátozás arra, hogy pazar és díszes legyen. Figyelmet kell fordítani a szellőzésre, a levegő minőségére, a zajszennyezésre, a fogászati berendezések szekrényére stb.

szükségszerűvé vált a rendelkezésre álló terület és tér maximális kihasználása a városi városokban a terület égboltjának költségeivel. Béreljen fel fogorvosi rendelők tervezésére szakosodott belsőépítészt, hogy a legtöbbet hozza ki a megvásárolt területből. Ha korlátozott költségvetése van, közvetítse azt belsőépítészének. megkapja a legjobb javaslatokat a klinika költséghatékony d-dccor-jára.

világítás

a fogorvos számára a világítás elengedhetetlen a kezelés minden aspektusában, a puszta fogászati ellenőrzéstől a bonyolult orális műtétekig. A megfelelő fények használata növeli a sikeres kezelések esélyét. Így ez a legfontosabb kritérium, amelyet teljesíteni kell a klinika tervezése során.

a tervezők néha olyan lámpákat javasolnak, amelyek nyugodt, stresszmentes környezetet teremtenek a klinikán. Ez kulcsfontosságú szerepet játszik abban, hogy megkönnyítse a betegek félelmeik leküzdését.

padló

sok lehetőség van a padló fa, vinil csempe, szőnyeg, gránit, márvány, stb. Válassza ki azt, amelyik a legmegfelelőbb a régió éghajlati viszonyaihoz. A padló felülete nemcsak javítja a klinika megjelenését, hanem hozzájárul a kényelmes érzés megteremtéséhez is.

falak

festhetők vagy tapétázhatók. A választott kialakításnak tágasabbá és kényelmesebbé kell tennie a szobákat. A festett falak költséghatékonyak és könnyen tisztíthatók.

parkolás

a klinika közelében található parkolóhely mind a fogorvos, mind a betegek kényelmét növeli.

A klinika tervezése

az indiai Fogászati klinikáknak van várakozási területe vagy a recepció és a kezelőhelyiség. Néhány fogorvos innovatív tervekre költ, hogy kellemes környezetet teremtsen a betegek számára, míg mások high-tech fogászati berendezésekbe fektetnek be.

tervezési megfontolások

új klinika felállításához az alapinfrastruktúra elrendezése szükséges. Néhány szempont, amelyet figyelembe kell venni a klinika megtervezése előtt:

• a felveendő személyzet száma.
• a kezelőhelyiség területe.
• növekedési potenciál a településen.
• a várakozási terület kapacitása a betegek elhelyezésére.
• különböző kezelésekhez használt fogászati berendezések típusai.

recepciós terület

ez az előcsarnok, ahol a betegek várják ellenőrzésüket vagy kezelésüket. Minden klinikán van egy recepció. Felállítása és kialakítása lenyűgözi a betegeket a kínált kezelések minőségéről. Az előcsarnok luxus, stresszmentes és kényelmes a látogató számára TV-vel, zenei rendszerekkel, finom világítással, gyümölcslé bárokkal stb. több beteg vonzása.

az irodai személyzet

a személyzet hatékony delegálása és irányítása egy független fogorvosi Praxis része. Az első lépés a klinikához szükséges személyzet létszámának meghatározása, amely a klinika méretétől és a kínált specializációtól függ. A fogorvosi rendelőben általában recepciós, titkár és fogászati asszisztens szükséges. Néhány fogorvos bérel egy vagy két alkalmazottat, és kiképzi őket, hogy két vagy több munkát vállaljanak. Készítsen egy listát azokról a feladatokról, amelyeket minden alkalmazottnak el kell végeznie. Ez célt ad nekik, és biztosítja a munkahelyek befejezését távollétében.

pontok, amelyekre emlékezni kell, amikor

• Minden tag a maga módján végezné el a feladatot.
• fogadja el azt a tényt, hogy hibáznak. Hallgassa meg javaslataikat.
• tudomásul veszi, hogy egy feladat különböző módon hajtható végre.
• Mutass példát a csapatmunkára.
• éreztesse velük, hogy
• építsék önbizalmukat.

bérbeadás

amikor felveszi a személyzetet, adjon jelentőséget három kulcsfontosságú tényezőnek: kompatibilitás, oktatás és tapasztalat. Beszélje meg és tisztázza az olyan kérdéseket, mint a fizetés, a kompenzáció, az esetleges juttatások, a munkaidő stb. részletesen, majd csak bérelje fel a kérelmezőt. Felülvizsgálja teljesítményüket, és rendszeres időközönként ösztönzőkkel kompenzálja őket. A kérdéseket semleges szempontból kell kezelni.

Interjú

az interjú során próbáljon meg minél több információt kapni a kérelmezőről, például:

• az előző munkahely elhagyásának okai.
• az egyén tapasztalata.
• az egyén képessége és hajlandósága bármely más kijelölt feladat elvégzésére.
• a kérelmező megjelenése.
• a kérelmező kommunikációs eszköze.

új fogorvosi rendelő

képzés

tapasztalt személyzet felvétele nem megvalósítható lehetőség azok számára, akik önálló gyakorlatot kezdeményeznek. Béreljen fel frissítőket, és képezze őket életképes lehetőségként. Nagyon gazdaságos, és lehetőséget kínál arra, hogy értékelje a munkavállalót, értékelje a munkavállaló erősségeit, gyengeségeit és általános teljesítményét.

javadalmazás

a munkavállaló fizetése a munkától, a régió gazdaságától és a betegeinek nyújtani kívánt szolgáltatás minőségétől függ. Minél magasabb a fizetés, annál kompetensebb munkaerővel rendelkezik. Kutatja és megtudja az alkalmazottak összehasonlító fizetési struktúráját más fogászati intézményekben.

teljesítmény

rendszeres időközönként ellenőrizze az egyes alkalmazottakat. Teljesítményértékelések, ösztönzők, juttatások és fizetésemelés. Ezek a tényezők hozzájárulnak a hit és a jóakarat építéséhez az alkalmazottak körében.

létszámnövelés

a gyakorlatot egy vagy két alkalmazottal kezdheti. De ahogy a gyakorlat virágzik, több asszisztensre lehet szüksége az Ön rendelkezésére, mert ha túl sok munkával túlterheli a meglévő alkalmazottakat vagy önmagát, ez befolyásolja a gyakorlat termelékenységét.

hogyan kell menni?

a gyakorlat felállítása sok erőfeszítést igényel. Egy másik lehetőség egy meglévő, jól felállított klinika megvásárlása, ahol a meglévő betegek egy részét is örökölheti.

hol kell keresni

vannak különböző források, amelyek információt nyújtanak a gyakorlatok eladó, mint a fogászati főiskolák, egyesületek, szakmai folyóiratok, fogászati kereskedők és a gyakorlat brókerek. Az internet és a keresőmotorok megjelenésével szélesebb lehetősége van arra is, hogy megfelelő eladókat vagy kereskedőket keressen a gyakorlatokkal kapcsolatban.

értékelje a gyakorlatot

vásárlás előtt ellenőrizze a következő néhány tényt:

• a gyakorlat aktív és Virágzó?
• a klinika pénzügyi helyzete az elmúlt három évben.
• a klinika hírneve.
• a nettó és bruttó gyakorlati jövedelem különbsége.
• a betegektől felszámított átlagos díjak.
• milyen lenne a rekordok átmenete.

piaci érték

ezután készüljön fel a gyakorlat beszerzési értékének tárgyalására. Értékelje a helység piaci árát. Add hozzá a költségek a fizikai eszközök, mint a fogászati berendezések és bútorok a klinikán. A költséghez hozzáadhatja a meglévő fogorvos által létrehozott goodwill árát. Mivel néhány beteget örökölni fog az ő nevében.

a beszerzési érték határozottan magasabb lenne, mint egy teljes független fogorvosi Praxis felépítése. Az egyénnek kell eldöntenie, hogy melyikbe érdemes befektetni.

társult szerződéses alapon (társult független vállalkozó)

az a fogorvos, aki egy másik féltől kölcsönöz létesítményeket és berendezéseket, de önállóan gyakorol, társult független vállalkozó. Az egyén a zsebéből fizet a kényelem használatáért. Ugyanakkor élvezi a munkaidő, a díjak, a kezelés tervezésének stb. Az ilyen munkatárs nem jogosult semmilyen munkavállalói juttatásra vagy nyugdíjazási politikára. Röviden ő egy önálló vállalkozó egyéni szerződés. Pénzügyi és szervezési feladatokat kell ellátnia. Az egyén számára elengedhetetlen, hogy jogi megállapodást készítsen, miközben társult független vállalkozóvá válik. Minden feltételt részletesen meg kell említeni. Az egyik legfontosabb feltétel a betegek nyilvántartásának fenntartása. A munkatárs kezeskedik a nyilvántartások másolatainak megőrzéséért, hogy a szerződés megszűnése esetén ne legyen teljes veszteség.

a független szakemberek közötti szerződések kétféle típusúak:

1. időmegosztás
2. egyéni csoport

időmegosztási szerződés

ez magában foglalja az idő, a tér és a felszerelés megosztását két vagy több fogorvos által. A fogorvosok különböző időpontokban önállóan gyakorolnának, bár elfoglalják a közös teret. A berendezések beszerzésével és karbantartásával kapcsolatos kérdések tisztázásra szorulnak a szerződés előkészítése előtt.

egyéni csoportos szerződés

a szerződésben részt vevő fogorvosok megosztják a létesítményeket, berendezéseket, ellátási és karbantartási költségeket stb. Minden tagnak meg kell vitatnia és meg kell említenie jogait, kötelességeit és kötelezettségeit a szerződésben, hogy a későbbi szakaszban elkerülje a félreértéseket.

megfontolások

a következőket kell figyelembe venni:

munkavállalói munkatárs..

• műszerek, berendezések beszerzésével,javítási és karbantartási munkákkal stb.foglalkozik. szükséges a fogorvosi rendelő futtatásához.
• mindenki számára biztonsági intézkedéseket hozhat.
• dönt a betegellátás irányelveiről és specifikációiról.
• elkötelezettnek kell lennie a betegellátás irányítási gyakorlata mellett.
• eszköz vagy megváltoztathatja a betegek kezelését.
• engedély nélkül nem gyakorolhat a szervezeten kívül. Ha a szervezeti hatóságok ilyen gyakorlatot találnak, a fogorvos jogi lépéseket tehet, és néha felfüggesztheti.
• irányíthatja a szervezetet az általa vezetett munkavállalók vagy asszisztensek teljesítményével kapcsolatban.
• jogosult ellátásokra és biztosítási tervekre, mint a szervezet más alkalmazottai.

Független Munkatárs..

• a szervezeten belül független gyakorlatok.
• bérli vagy megosztja a szervezeti helyiségeket gyakorlat céljából. Díjat vagy a betegdíjak egy részét kell fizetnie a szervezetnek.
• nem jogosult megváltoztatni a szervezet munkáját vagy teljesítményét.
• nem jogosult semmilyen ellátásra, biztosítási tervre vagy költségre, mint más alkalmazottak.
• a praxis és a betegdíj tulajdonosa.
• nem ruházhatja át a munkát a személyzet többi tagjára.
• meg kell fizetnie a fogorvosi helyiségben okozott károkat vagy veszteségeket.