• Articles
• admin

a legtöbb ember, aki él a fejlett országokban, vagy ki az afrikai kontinensen sok tévhit a kontinensen élek. Afrikai vagyok, egész életemben a kontinensen éltem. Ez egy kicsit zavaró, hogy megtanulják, hogy mások hogyan érzékelik ezt a sokszínű kontinens, a felfogás kezdve az összes ember él kunyhók néhány hiszik a kontinens egy nagy ország.

tapasztalatom, hogy egy Fortune 500 cégnél dolgoztam, mielőtt virtuális asszisztensként csatlakoztam volna a Beyond VAs-hoz, enyhén szólva. Emlékszem, hogy egy amerikai kollégám kijelentette, hogy elvárják, hogy kunyhókat és kulturális öltözéket viselő embereket találjanak, amikor leszállnak a repülőtéren, csak egy modern város fogadja őket, amely egy élénk társadalom minden csapdájával rendelkezik.

jövedelemszerző foglalkoztatás: igaz azonban, hogy Afrika legtöbb országában magas a munkanélküliségi ráta. Zimbabwében, az én hazámban, például, mindenből csak egy 5 az emberek hivatalosan foglalkoztatottak. Ezzel szemben Dél-Afrika, amely Afrika egyik legnagyobb gazdasága, munkanélküliségi rátája akár 40% is lehet. Mivel tudatában voltam ezeknek a tényezőknek, arra késztetett, hogy javítsak a saját és a családom körülményein azáltal, hogy online virtuális asszisztensként keresek munkát.

jobb kilátások: a Beyond VAs-szal való együttműködés olyan sok szempontból megváltoztatta az életemet, hogy el sem tudom kezdeni a beszámolót. Mielőtt csatlakoztam a szervezethez, foglalkoztatási kilátásaim arra korlátozódtak, hogy vagy kormányban dolgozzak, vagy a szomszédos Dél-Afrikába vándoroljak, és ott próbáljak munkát keresni. Amikor megkaptam a lehetőséget, hogy virtuális asszisztensként dolgozzak, az ajánlat úgy tűnt, hogy áldás, mivel nem csak a családomról tudtam gondoskodni, hanem esélyt kaptam arra, hogy az Egyesült Királyságban és a világ minden táján működő legjelentősebb vállalatoknál és üzletembereknél dolgozzak. Ez felbecsülhetetlen tapasztalat, hogy képes lesz arra, hogy velem minden szervezet vagy cég csatlakozhat a jövőben.

ösztönző munka: egy tipikus nap számomra azzal kezdődik, hogy ellenőrzöm a kijelölt kliensem e-mailjeit, és válaszolok a kapott levelezésekre. Nem minden nap azonos, és a feladatlistám az ügyfél követelményeitől függ a hét adott napján. Jelenleg egy ügyféllel dolgozom, és hozzájuk rendeltek, mivel megfeleltek az adott képességeimnek. A Beyond VAs megfelel az ügyfeleknek az egyéni virtuális asszisztenseknek, mivel mindannyian különböző specialitásokkal és készségekkel rendelkezünk.

új készségek elsajátítása: a VAs-on túl alaposan értékeli az összes pályázó készségeit és képességeit. Ez viszont bizalmat ad a virtuális asszisztenseknek, hogy kezeljék a hozzárendelt munkákat, mivel tényként tudjuk, hogy bármilyen munkát vagy feladatot kezelhetünk. Az onboarding folyamat magában foglalja az összes olyan szoftver képzését, amelyet az ügyfeleink számára vagy nevében végzett munka során használunk. Ezeket a készségeket ezután bármilyen jövőbeli karrierben vagy vállalkozásban meg lehet valósítani, amelyet a virtuális asszisztensek a jövőben létrehozhatnak.

a vas-on túl nem csak egy munkahely számomra, hanem egy olyan mozgalom, amelyet az elkövetkező években növekvő tendenciát látok, mivel úgy tervezték, hogy jelentős hatással legyen az afrikai foglalkoztatás kínálatára. A szervezet nem csak a virtuális asszisztensek képzését kínálja, hanem a virtuális asszisztenseket is segíti azáltal, hogy támogatja őket minden olyan projektben vagy vállalkozásban, amelyet a jövőben vállalhatnak.

jobb termelékenység: a legtöbb vállalat értékeli azokat az egyéneket, akik képesek egy csapat részeként dolgozni, és szükség esetén önellátóak is lehetnek. A Beyond VAs-nál szerzett tapasztalataim megtanítottak a csapatmunka fontosságára, és arra, hogy egy hatékony csapat hogyan tudja gyorsabban és hatékonyabban elvégezni a munkát. Például, ha egy virtuális asszisztens egy adott ügyfél számára nem áll rendelkezésre, gondoskodunk arról, hogy az ügyfél munkája vagy vállalkozása ne szenvedjen azáltal, hogy a csapat tartalék tagjait hozzárendeljük az összes szempont kezeléséhez. Ez biztosítja a támogatás folyamatosságát, és biztosítja ügyfeleink számára, hogy szükség esetén mindig adminisztratív támogatást kapjanak.

Self Starter: virtuális asszisztenseinknek nemcsak jó csapatjátékosoknak kell lenniük, hanem képesnek kell lenniük arra is, hogy önállóan dolgozzanak, és időben befejezzék a munkát. A Beyond VAs-nál virtuális asszisztensként végzett munka arra is megtanított, hogy egyedül kell dolgoznom, hogy következetesen kiváló munkát nyújtsak, és ezt minden alkalommal időben megtegyem. A nagy sebességű internet és az üzleti élet mai jellege miatt fontos, hogy a vállalatok és az egyének egyaránt alkalmazkodjanak az ilyen környezet igényeihez azáltal, hogy gyorsan reagálnak a folyamatosan változó piacokra vagy igényekre. Sikereim egy része annak tulajdonítható, hogy felismertem ezeket az igényeket, és biztosítottam, hogy időről időre önállóan dolgozhassak.

találékonyság: A Beyond VAs-szal végzett munkám jellege megtanított arra, hogy időnként találékonynak kell lennem. Az internet lehetővé tette, hogy bárki, aki internetkapcsolattal rendelkezik, igény szerint tudást vagy információt szerezzen. Ez viszont arra késztette a legtöbb vállalatot, hogy értékelje azokat az egyéneket vagy alkalmazottakat, akik hatékonyan tudják kihasználni ezt az erőforrást munkájuk befejezéséhez vagy hatékonyabb elvégzéséhez. A vas-on túl nagy hatással volt rám, hogy napi rendszerességgel használjak olyan eszközöket, mint a Google.

a világ most egy globális falu, amely összekapcsolódik és folyamatosan változik. A foglalkoztatás, az oktatás és a hit ma olyan árucikkek, amelyeket exportálni, kereskedni és felhasználni kell az állandóan változó kárpitokban. Virtuális asszisztens lettem, és megváltoztattam az életemet, miért nem változtatod meg a tiédet?