hogyan működik a munkavállalók Comp fizetni az elveszett bérek Pennsylvania?
Ryan Zavodnick | 4.szeptember 2020 | munkavállalói kártérítés
ha megsérül a munkahelyén, akkor jogosult lehet az elveszett bérek munkavállalói kártérítésére. A Pennsylvaniai munkavállalók kompenzációs törvénye képletet biztosít az elveszett bérek kiszámításához, ha a munkavállaló megsérül a munka során. A képlet az átlagos heti béren alapul, és ennek a számnak a kiszámítása kérdéseket vethet fel.
ha a munkavállalók kártérítési biztosítója nem használja a megfelelő összeget az átlagos heti béréhez, akkor kevesebb pénzt kaphat, mint amennyit megérdemel.
munkahelyi sérülés után elvesztett bérek kompenzációja
ha a munkahelyi sérülés után egyáltalán nem tud dolgozni, ideiglenes teljes rokkantsági vagy TTD-ellátásokat kaphat. Ha el tud látni bizonyos feladatokat a munkáltatója számára, de nem tud teljes munkaidőben dolgozni, ideiglenes részleges rokkantsági vagy TPD-ellátásokat kaphat.
mindkét esetben a munkavállalók comp ellátásaiért kapott összeg nem téríti meg teljes mértékben az elveszett jövedelmét. A munkavállalók kompenzációja csak a munkával kapcsolatos sérülés miatt elvesztett jövedelem egy részét téríti meg.
Az ideiglenes rokkantsági ellátások átlagos heti bérének kiszámítása
az első lépés az átlagos heti bérek vagy AWW kiszámítása. Az elmúlt évben a legmagasabb keresettel rendelkező negyedév az átlagos heti bérek alapja. Más szavakkal, kiszámítja a bruttó jövedelmét minden héten az elmúlt 52 hétben.
ossza meg a heteket negyedévekre az egyes negyedévek 13 hete alapján. A legjobban kereső negyedév teljes összegét elosztjuk 13-mal a munkavállalók kompenzációjának átlagos heti bére kiszámításához. Ennek az összegnek a kétharmadát minden héten jövedelem-juttatásként kell megkapnia.
minden héten kapott jövedelem, amely adóköteles, szerepelhet az AWW kiszámításakor. Ezért tartalmazhat bónuszokat, jutalékokat és egyéb adóköteles jövedelmet, amelyet a munkáltatójától kapott. Azonban, az adózatlan tippeket vagy más kompenzációs formákat nem tartalmazza az AWW kiszámítása.
annak ellenére, hogy az átlagos heti bérek kiszámításának folyamata egyszerűnek és egyszerűnek tűnik, számos tényező bonyolíthatja a kérdést.
mint fentebb említettük, a Be nem jelentett jövedelem nem szerepelhet az AWW-ben. Ezért néhány ember, akit az asztal alatt fizetnek, vagy nem jelentenek be minden jövedelmet, kevesebbet kaphat a munkavállalók comp juttatásaiban.
Továbbá, ha az elmúlt 52 hétben nem dolgozott ugyanazon munkáltatónál, akkor az elmúlt 52 hét összes munkáltatójának jövedelmét fel kell használnia az átlagos heti bérek kiszámításához. Ha még nem dolgozott 52 héttel a baleset előtt, az AWW alapja a 13 héttel közvetlenül a munkahelyi sérülés előtt.
ha bármilyen furcsa helyzete van a bérével kapcsolatban, érdemes konzultálnia egy munkavállalói kompenzációs ügyvéddel, ha kérdése van az AWW-vel kapcsolatban. Biztosítani szeretné, hogy a munkahelyi sérülés után az elveszett bérek maximális előnyeit kapja.
az elveszett bérek maximális juttatásai Pennsylvania Workers’ Comp esetében
a munkavállaló által a munkával kapcsolatos sérülés után elvesztett jövedelem után minimális és maximális kiigazítások vannak. Az adatok az országos átlagos heti béren alapulnak.
az AWW-t minden évben kiigazítják. Ha 1.január 2020-én vagy azt követően megsérült a munkahelyén, akkor az elveszett bérek maximális munkavállalói kompenzációs juttatása 1081 dollár. Ha a AWW között $810.76 és $1,621. 50, a haszon 66 2/3 százaléka a AWW legfeljebb $1,081.
Ha azonban az AWW 600,56 és 810,75 dollár között van, akkor a munkavállalók comp juttatása heti 540,50 dollár. Bárki számára, aki 600,55 dollárt vagy kevesebbet keres, előnye az AWW 90 százaléka.
1.január 2021-én a számok megváltoznak. A Department of Labor & ipar általában biztosítja a maximális és minimális beállítók saját honlapján az aktuális év és az öt előző évben.
munkavállalói kompenzációs ellátások maradandó fogyatékosság esetén
ha állandó teljes fogyatékosság miatt nem tud visszatérni a munkába, akkor élete hátralévő részében elveszített bérjuttatásban részesülhet. Ha azonban csak részben fogyatékkal él, akkor legfeljebb 500 hétig gyűjthet állandó részleges rokkantsági ellátásokat.
ha eltorzult, akkor jogosult lehet további kártérítésre az adott veszteségért. A kártérítés összege a konkrét veszteségen vagy testrészen alapul. Az előnyök időtartama az adott veszteségtől vagy testrésztől is függ.
ha munkahelyi sérülés miatt nem tud dolgozni, joga van konzultálni a munkavállalók kártérítési ügyvédjével az ügyéről. Beszélhet egy ügyvéddel, hogy megismerje törvényes jogait és lehetőségeit a munkavállalók kártérítési igényéért kapott kártérítés maximalizálására.
ha többet szeretne megtudni vagy segítséget szeretne kapni, hívja ügyvédi irodánkat a (215) 875-7030 telefonszámon, vagy vegye fel velünk a kapcsolatot ma online.