Hogyan lettem Linux sysadmin
amikor megkérdezed a gyerekeket, hogy mi akarnak lenni, amikor felnőnek, senki sem fogja mondani: “szeretnék rendszergazda lenni.”Hogyan lettem végül az?
kezdve
az adatközpont hideg, fehér falain belül volt, hallva a szerverketrecekből érkező zümmögő hangokat, az egyik vezérlőhelyiségben szépen sorakoztak a vastag örökölt Unix kézikönyvek, a távolban pedig a munkaállomásaik rendszergazdái 24×7-es műszakban dolgoztak. Így emlékszem élénken, hogy jó 15 évvel ezelőtt Linux rendszergazdaként kezdtem.
Igen! Egyike voltam azoknak a kapucnis kabátokban, csendben ültem egy asztali munkaállomáson, egyik oldalán a gyártó által szabadalmaztatott Unix kézikönyvvel, a másikon kávéval. A csendes munkahelyi éjszakák nagyon kedvezőek a shell scripting tanulmányozásához, amikor az összes rendszer úgy viselkedik, ahogy kellene, és nincs változás vagy tevékenység a műszak alatt. Így kezdődött minden számomra.
más háttérből érkezve
sokan az eredeti szándék nélkül kerültek informatikai munkába. Elektronikai és kommunikációs mérnöki diplomát és licencet szereztem, kadétmérnökként léptem be a távközlési iparba, és különböző csapatokba váltottam. Az intelligent networks csapatában megismerkedtem a saját Unix operációs rendszereken futó telco töltési és számlázási alkalmazásokkal.
sokan, akik karrierjüket kezdik, valószínűleg elgondolkodnának azon, hogy érdemes-e áttérni az informatikai iparra. Azt gondolhatják, hogy elpazarolják a tudományos tanulmányaikból szerzett szakértelmüket és hitelesítő adataikat. Azt mondanám, attól függ, mi hajt téged.
szerencsésnek érzem magam, hogy kaptam egy esélyt, hogy csinálni, végül szeretem, és a perks kínál—fizetési fokozat, rugalmasság, több lehetőséget, és végül élvezi, amit csinálok. Ennek is vannak hátrányai:például a mission-critical 24×7 rendszerek rendszergazdája. Extrém nyomással és igényekkel járhat, de ezek a kihívásokkal teli és stresszes helyzetek segíthetnek az előttünk álló fényes karrier kialakításában.
haladás és haladás
annak idején, mint neofita rendszergazda a műveletekben, hétköznapi és ismétlődő feladatokon dolgoztam. A műszakban rutinokat és ellenőrző listákat kell követni annak biztosítása érdekében, hogy a rendszerek megfelelően és jó állapotban működjenek. Legtöbbjük kézi, időigényes és unalmas. Azt mondanám, hogy az, amit az előtted álló kihívásokból csinálsz, segít alakítani az irányt a karrieredben.
ahelyett, hogy újra és újra ugyanazokat a régi dolgokat csinálnám, elkezdtem egyedi szkripteket írni, hogy kezeljem őket a csapattársaim és a végzősök támogatásával és együttműködésével. Ezek a kis automatizálási lépések értékesebbé válnak, amikor összevont terminál felhasználói felületbe kerülnek, hozzáadva a logikát, a hibavédelmet és az eseményértesítéseket.
az automatizálás ezen egyszerű formáinak fejlesztése során bonyolultabb Unix parancsokat, technikákat és mélyebb ismereteket tanultam az általam kezelt rendszerekről. Ez egy win-win szituáció a csapatomnak és nekem is. A dolgok hatékonyabbá és kevésbé stresszessé válnak azok számára, akiknek ezeket a feladatokat egy elfoglalt munkahelyi műszakban kell elvégezniük, súlyos incidensekkel és a vállukra nehezedő nyomással. Megtanulunk együttműködni és mélyebb munkakapcsolatokat kialakítani.
ez a munkához való hozzáállás segít a fejlődésben—függetlenül attól, hogy senior rendszergazda akarsz lenni, vagy vezetni és edzeni az embereket, hogy ugyanezt tegyék. Karrierem több kihívással telt el a különböző méretű cégek között—új szerepek, új kihívások és új és izgalmas dolgok.
a sysadmins jelenlegi környezetének feltérképezése
manapság az informatikai környezet fejlődött, és nincs hiány innovatív eszközökből, amelyek jobb sysadminok lehetnek. A nagy nyílt forráskódú projektek és közösségek mindenki számára szabadon hozzáférhetők, hogy kipróbálhassák, használhassák és méretezzék a vállalati szintet. Ezek segítenek szervezeteinknek a működési hatékonyság javításában, valamint személyes életünk javításában és informatikai karrierünk előmozdításában.
ez ugyanaz a megközelítés és győzelem, amelyet 15 évvel ezelőtt használtam. A fő különbség az, hogy az olyan eszközök, mint az Ansible, sokkal könnyebbé teszik a rendszergazdák számára, még azok számára is, akiknek nincs fejlesztési tapasztalata. Van egy csomó előre sütött automatizálás, amely készen áll a használatra. Nem kell újra feltalálni a kereket—ezek az eszközök segítenek felgyorsítani az automatizálást egy együttműködő, könnyen érthető struktúrával. Számos hálózati, adatbázis -, alkalmazás-és infrastruktúra-csapatot láttam, amelyek profitáltak az automatizálási útjukból. A legjobb az egészben, hogy segít átalakítani a kultúrát és a gondolkodásmódot egy szervezeten belül, ahol az emberek elkezdik megosztani kódjukat, együttműködnek és együtt innoválnak, miközben jól érzik magukat!
még azok számára is, akik munkahelyet vagy mezőket akarnak váltani, számos ingyenes sysadmin tanulási lehetőség, hivatalos tanfolyam és tanúsítvány áll rendelkezésre, amelyekbe befektetheti az idejét. Tudom, hogy sok ember, aki sikeresen belépett az IT-ipar, és most élvezi a hegyezi és kiváltságokat, hogy rendszergazdák és azon túl. Megosztottuk valós tapasztalatainkat és betekintést egy ingyenes e-könyvbe a sysadmins számára, Tales from the field:a system administrator ‘ s guide to it automation. Nagyon ajánlom, hogy olvassa el, hogy inspirálja Önt a valós történetekkel a földről, és megtanulja, hogyan fejlesztheti készségeit és karrierjét az automatizálással.
utolsó szavak
ma rendszergazdának lenni szórakoztató, rugalmas, kielégítő és kifizetődő. Biztos vagyok benne, hogy mindannyiunknak vannak történetei arról, hogyan kezdtük el—függetlenül attól, hogy tapasztalt rendszergazda vagy-e, új szerepkörben kezdődik, elősegíti a karrierjét, vagy akár egy váltáson gondolkodik.