foglalkoztatási biztosítás
a Dial-A-Law sorozat témái általános információkat nyújtanak Alberta tartomány jogi kérdéseiről. Ennek a témának az a célja, hogy tájékoztassa Önt törvényes jogairól és kötelezettségeiről. Ez nem jogi tanácsadás. Ha jogi tanácsra van szüksége, forduljon ügyvédhez.
ez a témakör A Foglalkoztatási biztosítás (ei) program rövid összefoglalását tartalmazza. Az információ ebben a témában nem célja, hogy sem kell használni, mint egy teljes magyarázatot a foglalkoztatási biztosítás.
javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot a helyi Service Canada irodával az Ön konkrét helyzetével kapcsolatos további információkért. Ha bármilyen kérdése van a követeléssel kapcsolatban, vegye fel a kapcsolatot a kanadai szolgáltatással az 1-800-622-6232 telefonszámon, vagy ellenőrizze online a következő címen: www.servicecanada.gc.ca.
a foglalkoztatási biztosítás egy olyan típusú ellátás, amelyet ideiglenes pénzügyi mentesség nyújt, miközben aktívan keres munkát. Hajlandónak és képesnek kell lennie a munkára, és nyilvántartást kell vezetnie azokról az időkről, amikor nem áll rendelkezésre munkára. Ezenkívül nyilvántartást kell vezetnie a munkáltatókról, azokról a dátumokról, amikor kapcsolatba lépett velük, és jelentenie kell az EI-n szerzett pénzeket vagy juttatásokat.
jogosult a foglalkoztatási biztosításra:
- Ön biztosításra alkalmas munkaviszonyban kell, hogy legyen;
- önhibáján kívül veszítette el állását;
- legalább 7 egymást követő napon nem dolgozhatott vagy nem kapott fizetést, és
- a “feljogosító időszakon belül bizonyos számú biztosításra alkalmas órát kellett ledolgoznia.”A feljogosító időszak az elmúlt 52 hét vagy az utolsó EI-igénylése óta eltelt időszak, attól függően, hogy melyik a rövidebb.
általában 420 és 700 biztosítható munkaóra szükséges a feljogosító időszakban ahhoz, hogy jogosult legyen az EI ellátásokra. Ha azonban először dolgozik a munkaerőpiacon, vagy 2 éves távollét után tér vissza a munkába, akkor a feljogosító időszakban legalább 910 órára van szüksége. Ha megsértette a korábbi EI-követeléseket, a biztosítható órák száma növekszik. A biztosítható órákat a munkaviszony során ledolgozott órák száma határozza meg. Nem biztosítható órát lehet fizetni, ha Ön önálló vállalkozó. Vegye fel a kapcsolatot a helyi Service Canada irodával, hogy megtudja, hány biztosítható órára van szüksége az ellátások igényléséhez.
ha a feljogosító időszakon belül nem rendelkezik a szükséges biztosítható órákkal, kérdezze meg a Service Canada irodát, hogy meghosszabbíthatja-e a feljogosító időszakot más biztosítható órákra is, mert bizonyos okok miatt nem állt rendelkezésre a munkavégzéshez. Például lehet, hogy beteg volt, vagy részt vett egy tanfolyamon. Megfontolhatja az Ön okait, hogy lássa, megfelelnek-e az idő meghosszabbításának kritériumainak.
az ellátásokat az utolsó munkanapjától számított 4 héten belül kell igényelnie, különben elveszíti az ellátásokat. Ha a múltban már nyújtott be igényt 52 héten belül megújíthatja az ellátások iránti igényt. Tájékoztassa a Service Canada irodát, hogy igényt nyújtott be. A munkáltatónak a munkanélküliségtől számított 5 napon belül ki kell adnia a “foglalkoztatási nyilvántartást” (ROE). Amint megkapja a ROE-t, nyújtsa be jelentkezését a Humánerőforrás-fejlesztési Kanada (HRDC) irodájába. Ha 14 napon belül nem kapja meg a ROE-t a munkáltatójától, jelentkezzen a ROE nélkül, és igazolja foglalkoztatását a Fizetési csonkjainak benyújtásával.
miután kérelmezte az EI-ellátásokat, van egy 1 hetes várakozási idő, amely alatt nem kap fizetést. Az első befizetés belül történik 28 a követelések kezdő dátumának napja. Ha pénzt keres a 2 hetes várakozási idő alatt, be kell jelentenie ezeket a bevételeket. A keresetet levonják a fizetendő ellátások első 3 hetéből. Minden jelentést be kell nyújtani az EI-hez 2 héttel azelőtt, hogy az EI-ellátásokat kifizetnék azokért 2 hétig. Az e-mailben értesítést kap, amely megmondja, hogyan kell kitölteni a jelentést, valamint azt a dátumot, ameddig vissza kell küldeni a Service Canada-nak.
az ellátásokat 14-től 45 hétig gyűjtheti. Az ellátások beszedésére jogosult hetek számát a jogosultsági időszakban rendelkezésre álló biztosítható órák száma határozza meg. Tájékoztatjuk Önt arról, hogy hány hétre jogosult, amikor elkezdi kapni az ellátásait. Az összegyűjtött juttatásokat 52 héten belül kell kifizetni. Ha munkavállalói kártérítést kap, vagy teherbe esik, kérheti a Service Canada irodától, hogy hosszabbítsa meg az időszakot, hogy beszedhesse a többi jogosult ellátását. Ha úgy érzi, hogy más érvényes oka van arra, hogy meghosszabbítsa az időszakot, hogy összegyűjthesse előnyeit, mondja el a Service Canada irodának az okait.
az EI-től kapott ellátás összege az átlagos biztosított jövedelem 55% – a, legfeljebb heti 537,00 USD. A kifizetett összeg meghatározására szolgáló számítást a foglalkoztatás utolsó 26 hetében fizetett teljes jövedelem összege határozza meg.
Ön jogosult lehet családi pótlékra, amely növelheti az ellátás összegét. Ahhoz, hogy családi pótlékra jogosult legyen, rendelkeznie kell:
- a jövedelem kevesebb, mint $25,921.00 évente;
- gyermeke van; és
- Ön vagy házastársa megkapja a kanadai gyermek adókedvezményt.
ha jogosult, ez a jogosultság automatikusan hozzáadódik az EI-kifizetésekhez. A jogosultság összege a család nettó jövedelmétől, valamint a gyermekek számától és életkorától függ.
nem dolgozhat teljes munkaidőben, és nem gyűjthet EI-juttatásokat. Részmunkaidőben vagy alkalmanként dolgozhat, és továbbra is jogosult ellátásokra. Ha kiderül, hogy tudatosan hamis információkat adott meg, vagy visszatartott olyan információkat, amelyek csökkentették volna az ellátásait, pénzbírságot és/vagy börtönbüntetést kaphat. Ez akkor is érvényes, ha túlfizetést kap, és nem jelenti be, vagy nem készpénzes juttatási csekket készít, amely nem a sajátja.
ha a foglalkoztatási biztosítási Bizottság megszünteti az Ön ellátásait, és nem ért egyet azok indokával, fellebbezhet a döntés ellen. A fellebbezéshez ki kell töltenie, ki kell nyomtatnia és alá kell írnia egy online felülvizsgálati kérelmet. Ezután vagy küldje el személyesen, vagy küldjön egy levelet, amelyben kijelenti, hogy fellebbezni kíván, és az indokokat az ellátások megszüntetéséről szóló értesítés kézhezvételétől számított 30 napon belül. A fellebbezés során továbbra is küldje el igénylői jelentési kártyáit, hogy nyerése esetén fizetést kapjon erre az időszakra.