• Articles
• admin

amikor egy karrier-változás utazási ápolási feltárása sok RNs lehet csoda, ha kell folytatni egyre független nővér vállalkozó. Lehet-e utazási nővér utazási nővér ügynökség nélkül utazni, és ezzel több pénzt fog keresni? A lényeg: igen! De van néhány fogás.

az itt feltett kérdések a következők:

• mennyivel több pénzt keresnek a független ápoló vállalkozók?
• mit kell tudnia, ha önállóan utazik?
• hogyan találja meg saját utazási ápolási szerződéseit?

vágjunk a közepébe azzal a válasszal, amelyet mindenki keres:

több pénzt fog keresni független nővér vállalkozóként?

többet kereshet utazási nővér ügynökség nélkül?

a válasz igen, ha okos vagy benne. A független utazási nővér 10-15% – kal több éves jövedelmet kereshet, mint az utazási ápolónők, akik utazási ápolói ügynökségen keresztül dolgoznak.

ez a 10-15% attól függ, hogy meg tudja-e tartani a személyes költségeit. Van néhány dolog, amit érdemes szem előtt tartani a jövedelmi potenciál kiszámításakor:

1. az adókat független vállalkozóként nem vonják vissza a Fizetési csekkjeiből.
2. a becsült jövedelme alapján negyedéves adófizetéseket kell végrehajtania az IRS-nek.
3. független vállalkozóként Ön felelős a Medicare & társadalombiztosítási adók teljes kifizetéséért, míg ha alkalmazott lenne, a munkáltató ezeknek az adóknak a felét fizetné.
4. vannak több levonások, amit megtehetsz, mint egy független vállalkozó, hogy ellensúlyozza az adók tartozott, így érdemes tényező a költségek bérleti CPA, aki specializálódott adók független vállalkozók.
5. független vállalkozóként az egészségbiztosítás teljes költségét fedeznie kell.
6. független vállalkozóként nem lesz további előnye, például fizetett szabadság vagy 401k opciók.
7. független utazási nővérként Ön felelős a saját hitelesítési díjaiért.

miért keresnek kevesebbet az utazási ápolók, ha utazási nővérügynökséggel dolgoznak?

a kérdés lehet, hogy azt kérdezi, Miért keresnék 10-15% – kal kevesebbet dolgozik egy utazási nővér Ügynökség, mint ha csak utazási ápolta a saját?

nos, mint minden vállalkozás, az utazási nővér ügynökség működtetésével kapcsolatos általános költségek is vannak. Ezek közül néhány magában foglalja az egyes alkalmazott ápolókra kivetett munkáltatói adókat, az egészségbiztosítást, a jogi díjak megfizetését, valamint a munkavállalói fizetések és az irodai költségek fedezését.

a kisebb ügynökségek alacsonyabb általános költségekkel járnak, és gyakran többet fizetnek az ápolóknak, mint a nagyobb utazási nővér ügynökségek.

az utazási nővérügynökséggel való együttműködés előnyei

az utazási nővér ügynökségek piaci szakértők

egy jó ügynökség megérti a helyi és regionális piacokat, és tudni fogja, hogy milyen magas árak lehetnek az egyes szakterületeken és az egyes létesítményekben. Ennek a tudásnak a felhasználásával képesek hatékonyan tárgyalni az egyes ápolók legmagasabb fizetési arányairól.

íme 3 példa:

1. két létesítmény ugyanabban az irányítószámban nagymértékben eltérő árakat kínálhat egyéni igényeiktől függően.
2. különböző specialitások ugyanabban a létesítményben is gyakran kínálnak mérhetetlenül eltérő árak attól függően, hogy az egyéni igények.
3. az a szerződés, amelyet egy héten 45 000 dollárra értékeltek, a következő héten 55 000 dollárra értékelhető.

utazási nővér ügynökségek is “a know”, amikor a kórházi népszámlálás. Szoros kapcsolatokkal azokban a kórházakban, ők lesznek az elsők, akik megtudják, mikor növekszik vagy csökken a több nővér iránti igény. Minél nagyobb a szükséglet, annál több helyet kell kérnie egy utazási nővér Ügynökségnek az egyes ápolók magasabb fizetési arányáért.

hozzáférés több munkahelyhez

a jó utazási ápolóügynökségek szoros kapcsolatban állnak több száz (ha nem több ezer) egészségügyi intézménnyel az ország egész területén. Ezek a kapcsolatok gyakran azt eredményezik, hogy a kórházak utazási ápolási szerződéseket tesznek elérhetővé kizárólag egyik vagy másik ügynökség számára. A kórház előnyei, mert bármikor több ezer ápolóhoz férhetnek hozzá, az ápolók pedig azért részesülnek előnyben, mert bármikor több ezer utazási ápolói munkához férhetnek hozzá.

kevesebb adminisztratív munka

független vállalkozóként számos olyan dologért lenne felelős, amelyek időszerűek lehetnek & költséges.

ezek a következők:

• csinál a saját credentialing.
• az egészségbiztosítás költségeinek fedezése.
• saját szerződéssablon kidolgozása a kórházaknak történő küldéshez (a kórházak nem biztosítják az utazási ápolók egyedi szerződéseit).
• bérbeadása a CPA, hogy konzultáljon az adóbevallások, különösen, ha azt tervezi, hogy a munka több államban.
• piaci szakértővé válni, és naprakészen tartani a kórházi népszámlálásokat, és megtanulni, hogy mi a piaci árfolyam az adott szakterületen.
• hatékonyan tárgyalja ezeket az arányokat a kórházakkal

kiváló tárgyalási taktika

a jó utazási nővérügynökségek képzett és tapasztalt toborzókból álló csapattal rendelkeznek, akik képzettek a legjobb árak és előnyök tárgyalásában ápolóik számára.

a jó toborzók mindig figyelni fognak:

• magasabb arány
• bejelentkezési és / vagy teljesítési bónusz
• Blokkütemezés
• túlóradíj
• olyan szerződésekre vonatkozó korlátozások, mint például “nincs úszó” vagy “nincs hétvége”

hogyan találja meg saját utazási ápolási szerződéseit?

Önnek szoros kapcsolatot kell kialakítania vagy kialakítania egy egyedi kórházzal vagy több kórházzal. Ezt úgy teheti meg, hogy:

1. Becoming a személyzet nővér a kórházban a választás, vagy
2. utazási ápolási különböző kórházakban és a fejlődő független kapcsolatok

miután kifejlesztett egy szilárd kapcsolat, akkor azt szeretné, hogy beszéljen a Unit Manager, Unit Director vagy Chief Nurse Office az Ön érdeke megy független. Valószínűleg a tehetségszerzés vezetőjére vagy az ellátási lánc menedzsment vezetőjére utalnak.

felhívhat egy kórházat is, és kérheti, hogy beszéljen a személyzeti irodájukkal, aki képes lesz arra, hogy irányítsa Önt ahhoz a személyhez, aki az ügynökség személyzetének szerződését kezeli.

a kórházak független nővérvállalkozókat alkalmaznak?

rendkívül ritka, hogy a kórházak független vállalkozót vesznek fel, de lehetséges, ha személyes kapcsolatban áll velük. Általánosságban elmondható, hogy a kisebb, vidéki kórházak nem használnak túl sok utazási ápolói alkalmazottat, és nagyobb valószínűséggel vesznek fel független vállalkozókat, mint néhány nagyobb intézmény, például a HCA Healthcare, a Providence Health vagy a Dignity Health. Beszéltünk VEZÉRIGAZGATÓNKKAL, John Nolan a témáról, mivel már több mint 10 éve az utazási ápolási világban van:

soha nem találkoztam személyesen olyan nővérrel, aki önállóan dolgozott az utazási ápolási területen. Azt hiszem, általában szuper ritka. Valószínűleg a kórházak kevesebb, mint 1% – A alkalmazna független utazási nővért. De azt hiszem, meg lehet csinálni, csak sok munkát és “know how” – t igényel a nővér részéről, és szoros kapcsolatot egy adott kórházzal. Csak akkor javasolnám ezt az utat, ha a nővér hosszú ideig tervez egy kórházban dolgozni, csak tekintettel arra, hogy mennyi erőfeszítést igényel egy jó szerződés biztosítása.

mennyi pénzt keresnek az utazási nővér ügynökségek azáltal, hogy szerződést kötnek?

az utazási nővér ügynökség szerződésenként 10-25% – ot keres. Az Ügynökségnek ezután figyelembe kell vennie a költségeket, mint például a hitelesítés, a biztosítás, a jogi díjak és az általános költségek. Végül a legtöbb ügynökség szerződésenként 3-5%-ot visz haza. Tehát, ha egy utazási nővér 13 hetes szerződést dolgozik, amelynek értéke 45 000 dollár, az ügynökség 1350 és 2250 dollár között keres egy szerződésért.

bölcs dolog fontolóra venni egy olyan ügynökséggel való együttműködést, amelynek alacsony általános költségei vannak (például néhány kisebb ügynökségnél), mert magasabb arányt tudnak elérni, mivel nem rendelkeznek annyi költséggel, mint néhány nagyobb ügynökségnél.

szeretne független ápoló vállalkozóvá válni?

mit gondolsz? Szeretne utazási nővér Utazási iroda nélkül utazni? Vagy úgy gondolja, hogy az utazási ápolói ügynökséggel való együttműködés előnyei meghaladják a többet kereső lehetőségeket? Tudassa velünk az alábbi megjegyzésekben!

További Információk A Next Move Inc. – Től.

utazási ápolási tippek utazási ápolók számára

Hogyan készítsünk utazási nővér önéletrajzát + valós minta folytatása
Top 10 legkeményebb utazási nővér Interjú Kérdések (és válaszok!)
mi a Blokkütemezés?
utazási nővér fizetése: Top 3 módon, hogy a legtöbb pénzt
képesítések: milyen papírmunka van szüksége?
szerződések: hogyan lehet elkerülni a törléseket
előnyök: Egészségbiztosítás & 401 (k)

utazási ápolási ajánlások

cél: több pénzt keresni
át akarta venni az irányítást a mentális egészsége felett
16 évvel ezelőtt utazott, és miért jött vissza
egészségesebb munka-magánélet egyensúlyt kívánt
tippek az első utazók számára
a kórházban maradt, amikor covid megüt. 8 hónap után kezdődött utazási ápolási
elkezdett utazni a második kapott 2 éves ápolási tapasztalat
csökkentették a nyugdíját – így ő kilép, és megkezdte utazási ápolási