az Egyesült Államokban még mindig 10 millióval kevesebb munkahely van, mint a világjárvány előtt
azok számára, akik munkanélküliek, Holzer és Groshen azt javasolják, hogy a munkavállalók keressenek lehetőségeket a várható hosszú távú keresletű területekre való áttérésre.
“a recessziók általában felgyorsítják a gazdaság strukturális változásait. Jelenleg ezek olyan trendeket tartalmaznak, mint a több automatizálás ” – mondja Groshen, javasolva, hogy a munkavállalók fontolják meg, hogyan befolyásolhatja az automatizálás a területüket.
“például a kiskereskedelmi foglalkoztatás csökken a téglában és a habarcsban, ugyanakkor az online váltás sok új munkahelyet teremtett a raktározás és a szállítás területén” – mondja Holzer. “Vannak olyan ágazatok, ahol úgy tűnik, hogy a dolgok növekednek “
a koronavírus recessziójának legfájdalmasabb gazdasági következményeinek elkerülése érdekében Holzer hangsúlyozza, hogy” gyorsan pénzt kell szerezni azoknak az embereknek, akiknek a leginkább szükségük van rá ” a cares törvényben szereplő munkanélküliségi biztosítási ellátások kiterjesztésével és bővítésével.
a Gazdaságpolitikai Intézet friss jelentése szerint a lejárt 600 dolláros heti munkanélküli segély visszaállítása 3,3 millió munkahelyet takaríthat meg vagy teremthet, és a következő évben több mint 290 milliárd dollárral növelheti a személyi jövedelmet.
Groshen hozzáteszi, hogy a szövetségi kormány lendületet adhat a gazdaságnak azáltal, hogy bizonyos területeken növeli a kiadásokat.
” itt az ideje az infrastrukturális kiadásoknak, hogy megpróbálják felvenni a munkaerőpiac lazaságát, és pozícionálják magunkat egy szilárd fellendüléshez — olyan projektekhez, mint az utak, hidak és kórházak” – mondja. “És az oktatási kiadások is, mert tudjuk, hogy az alulteljesített közösségek szenvednek leginkább az oktatási rendszer zavarától.”
és bár az új ösztönző csomag kilátásai javulni látszanak, Groshen hangsúlyozza, hogy fontos lesz egy ilyen politika végrehajtásának időzítése.
“valószínűleg nem akarja igazán kezdeni, amíg az oltások meglehetősen széles körben elterjedtek” – mondja a The economist. “De bizonyos szempontból hamarabb el kell kezdenünk, mert túl gyakran, amikor ösztönzést költünk, túl kevés, túl késő.”
ne hagyja ki:
- megkövetelheti-e munkáltatója, hogy Covid oltást kapjon? Itt van, amit a szakértők szerint
- Biden ígéri, hogy ‘a leginkább pro-union elnök’ – és a szakszervezeti tagok a Kongresszusban optimisták
- közös App vezérigazgatója a pandémia első generációs hallgatókra gyakorolt hatásáról: ‘a legrosszabb félelmeink megvalósultak’