• Articles
• admin

TORONTO — egy új közvélemény-kutatás az Angus Reid Intézet szerdán megjelent mutatja az éles különbségek hiedelmek generációk között Kanadában.

a közvélemény-kutatás, amely a válaszadók elkötelezettségét és érdekképviseletét elemezte személyes álláspontjuk és nézőpontjuk szempontjából, életkor szerint “vezetők” és “mások” csoportjaira bontva, számos forgatókönyvet és kérdést mutatott be, hogy jobban megértsék a Kanada előtt álló kihívásokat és azt, hogy a különböző generációk hogyan érzékelik őket.

A Cardus-szal közösen végzett közvélemény-kutatás arra kérte a válaszadókat, hogy jelentsék be önértékelésüket, ha közösségük vezetőinek tekintik magukat, és értékelik magukat a változásokra gyakorolt képességük alapján. Az elkötelezettség és az érdekképviselet mérésének egyik módja az volt, hogy megkérdezték, hogy a válaszadók kapcsolatba léptek-e állami tisztviselőkkel, önként jelentkeztek-e vagy részt vettek-e tüntetéseken.

a korcsoportokat 18-29 éves, 30-40 éves, 41-54 éves, 55-64 éves és 65 éves és annál idősebb válaszadókra bontották.

HOL ÁLLNAK A KOHORSZOK A KANADA ELŐTT ÁLLÓ KÉRDÉSEKBEN?

Angus Reid arról számolt be, hogy sok fiatal kanadai vezető inkább az újrakezdés gondolatát részesíti előnyben, mintsem az előző generációk alapjaira építve, a válaszadók 47% – a 18-29 éves, és a válaszadók 40% – a 30-40 éves úgy véli, hogy a kanadai társadalom jövőbeli fejlődéséhez újra kell kezdeni és az országot másképp kell átalakítani.

A COVID-19 járvány óriási növekedést hozott a kormányzati kiadásokban és az inflációban, amit az idősebb, nem vezető kanadaiak aggódnak. A fiatalabb kanadaiak, akik vezetők, jobban aggódnak a gazdasági egyenlőtlenség és a lakásárak miatt, a közvélemény-kutatás szerint.

míg az éghajlatváltozás volt a fő probléma minden megkérdezett korcsoportban, generációs szakadék látható, amikor a közvélemény-kutatás az éghajlati válság kezelésével kapcsolatos értékekkel és kompromisszumokkal kapcsolatos kérdéseket bontott le.

például a 18-29 éves vezetők 80% – A gondolja úgy, hogy a környezetvédelmet a gazdasági növekedéssel szemben kell hangsúlyozni, szemben a 41-54 éves vezetők 58% – ával, és a 67 éves és idősebb vezetők 65% – ával.

Angus Reid megjegyzi, hogy a kanadaiak az őslakos közösségeket érintő kérdésekre összpontosítottak a nyáron, miután májusban újra felfedezték 215 gyermek sírját a volt Kamloops Indiai bentlakásos iskola helyén KR.e., de azóta csökkent.

arra a kérdésre, hogy mennyire fontos számukra a megbékélés az őslakos közösségek és a kanadaiak között, a válaszadók ismét életkor szerinti megosztottságot mutattak, de inkább a “mások”, mint a vezetők között.

a 18-29 éves fiatal vezetők ötven százaléka mondta, hogy a megbékélés nagyon fontos számukra, szemben a “mások” 40 százalékával ebben a korcsoportban.

a 30 és 40 év közötti vezetők hatvan százaléka mondta, hogy a megbékélés nagyon fontos, szemben a többi csoport 38 százalékával.

a 65 éves vagy annál idősebb vezetők negyvenhét százaléka mondta, hogy a megbékélés nagyon fontos számukra.

A vezetők, különösen a 40 év alattiak, szintén sokkal nagyobb valószínűséggel hiszik, hogy a fehér emberek olyan társadalmi előnyökből részesülnek, amelyekkel a látható kisebbségek nem rendelkeznek, a közvélemény-kutatás szerint 76% 18-29 éves és 78% 30-40 éves vezetők szerint.

a közvélemény-kutatás során a generációs különbségeket is feltárták, Angus Reid elmagyarázta, hogy a “kohorsz” hatás az az elképzelés, hogy a generációk különálló kilátásokat tarthatnak fenn, amelyeket az általuk tapasztalt konkrét események vagy egyedi történelmi körülmények alkotnak.

Angus Reid azt mondta, hogy ez látható abban is, ahogyan a generációk látják magukat, például az ezredfordulók, akik magukat a “legszerencsétlenebb” generációnak nevezik, alacsony bérekkel és az égbe szökő lakásárakkal. A COVID-19 járvány karrierjük második jelentős gazdasági leállását jelenti a 2008-as recesszió után-mondta az Intézet.

a válaszadók több mint 40 százaléka 41 év alatt szerencsétlennek tartja generációját, míg az idősebb kanadaiak túlnyomó többsége szerint generációjuk szerencsés volt, amint azt tíz 65 éves vagy annál idősebb válaszadó több mint kilenc jelentette.

a tulajdonjog egy másik kérdés volt, amely egyértelmű megosztottságot mutatott: a 41 év feletti válaszadók azt mondták, hogy ez egyike annak a három területnek, amelyben különösen szerencsések voltak, míg a 82-88% – a 40 és az alattiak azt mondják, hogy generációjuk szerencsétlen, amikor otthon vagy ingatlan birtoklásának kilátásáról van szó.

hogy a Baby boomerek öröksége is nagyban különbözött az egyes korcsoportokban.

az 55-64, 65 éves és idősebb válaszadók túlnyomórészt, 75-87% – UK pozitívnak értékelte a Boomer örökségét, szemben azokkal a 40 vagy annál fiatalabb emberekkel, ahol a többség negatívnak értékelte, és körülbelül 25% – uk nagyon negatívnak értékelte.

Angus Reid arról számolt be, hogy a felfogás megfordult, amikor a válaszadókat megkérdezték, hogyan várják el, hogy az évezredes generáció jobb vagy rosszabb formában hagyja a dolgokat, mint a Baby boomerek.

erre a kérdésre a 18-29 éves vezetők 60% – A és a 30-40 éves vezetők 56% – A mondta, hogy a millenniumi évek jobban hagyják a dolgokat, mint a Baby boomerek, de csak a 60 éves és idősebb vezetők 20% – A gondolja ugyanezt.

amikor a Kanadához való érzelmi kötődésükről kérdezték, ismét generációs szakadék látható.

a 41 éves vagy annál idősebb válaszadók többsége azt mondta, hogy erős érzelmi kötődés van Kanadához, szeretik az országot és azt, amit képvisel.

a fiatalabb generációk azonban másképp látják az országhoz való viszonyukat: a 18-29 évesek 57-58% – a, a 30-40 évesek 46-48% – A látja Kanadát lakóhelyként, de nem ellenzi a lehetőségeket máshol.

A megkérdezett fiatalok nyitottabbak arra, amit Angus Reid “mélyebb kulturális pluralizmusnak” nevezett, a 18-29 éves válaszadók többsége (mind a vezetők, mind mások) szerint ösztönözni kell a kulturális sokszínűséget, a különböző csoportok megtartják saját szokásaikat és nyelvüket.

ahogy a kohorszok öregszenek, nagyobb valószínűséggel gondolják úgy, hogy a kisebbségeknek többet kellene tenniük a mainstream társadalomba való beilleszkedésért, a vezetők 52% – a, a 61% – uk pedig 65 éves vagy annál idősebb.

a közvélemény-kutatás szerint azonban vannak olyan dolgok, amelyek összekapcsolják a generációkat, mindkettő átfogó hit a társadalomról.

a megkérdezettek többsége, 66-77% – a hisz a közjó érdekében végzett munkában, és 86-96% – UK szilárdan hisz abban, hogy az egyének változást hozhatnak.

módszertan

az Angus Reid Intézet online felmérést végzett július 26 – Aug. 2, 2021, 4094 kanadai felnőtt reprezentatív randomizált mintája között, akik az Angus Reid fórum tagjai. Csak összehasonlítás céljából, egy ilyen méretű valószínűségi minta + / – 1,5 százalékpontos hibahatárt hordozna, 19-szer a 20-ból. Az összegek közötti vagy azok közötti eltérések a kerekítésnek köszönhetők. A felmérést az ARI saját maga készítette és fizette. Ez magában foglalta a kibővített felmérési mintát azokról, akik több előszűrő felmérésben “vezetőnek” minősültek.