• Articles
• admin

az építőmérnöki akadémiai kurzusokat folytató hallgatók egyszerű egyenlettel szembesülnek: a helyes válaszokat kapja meg, és helyesen oldja meg a problémákat, és jó osztályzatokat fog elérni. Ha azonban ezek a hallgatók képzett építőmérnökök és kijutnak a való világba, úgy találják, hogy bár természetesen továbbra is létfontosságú az összes technikai válasz helyes megszerzése, ez nem elegendő a sikeres karrier élvezetéhez. Üzleti és karrierjének kezelése ugyanolyan gondosságot igényel, mint az építőmérnöki munka technikai szempontjait.

a helyes kezdés

az építőmérnöki munka kemény tudományos kurzus, és bárki, aki sikerrel jár, büszke lehet magára. A legtöbb építőmérnök első munkahelyét egy mérnöki cégtől szerzi meg, amely még az egyetemen kereste őket. Annak ellenére, hogy az egyetemi diplomásoknak csak körülbelül 10% – A vesz részt mérnöki kurzusokon, a még főiskolásoknak szóló foglalkoztatási ajánlatok körülbelül 50% – a mérnöki cégektől származik. Történelmileg az építőmérnöki munka biztonságos foglalkoztatást kínált, és a mérnökök általában akkor is megtartják munkájukat, ha másutt elbocsátások történnek.

Mindazonáltal a modern korban a mérnöki szolgáltatásokat nyújtók sokkal ingatagabb foglalkoztatási helyzettel szembesülnek, mivel a vállalatok leépülnek, a kutatási finanszírozás kiszárad, és a globalizáció és az automatizálás hatással van. Ironikus módon az építőmérnökök egyre produktívabbá válnak a számítógéppel segített tervezés az építőipar volatilitásának egyik fő tényezője, mivel az egyik operatív most sok ember munkáját elvégezheti.

Légy büszke a munkádra

mivel kevésbé valószínű, hogy építőmérnökként dolgozva egy életen át egyetlen mérnöki cégnél kap munkát, el kell kezdenie gondolkodni azon a hírnéven, amelyet felépíthet magának. Egy befektetés a hírnevét egy befektetés az élet; nem akarja, hogy nézett vissza sajnálattal később a karrierjét felismerve, hogy lehetett volna egy nagyobb siker, ha jobban vigyázott a munka, amikor voltak induló.

azok, akik építőmérnökként kezdik karrierjüket, jó hírnévre tesznek szert részben technikai képességeik révén, hanem az emberek irányításának, parancsok kiadásának, valamint projektek tervezésének és szervezésének képességével is. Amit elértél, az nem a tudásodon alapul – feltételezzük, hogy az oktatásod elegendő tudást adott neked ahhoz, hogy magabiztosan végezhesd a munkádat–, de mit tettél. Bármilyen projektet is rendelnek neked, még akkor is, ha úgy gondolja, hogy “kis halak”, a lehető legjobb képességeidnek kell lennie, bemutatva a feletted lévőknek, hogy mire vagy képes. A kis projektek sikere nagyon gyorsan nagyobb, érdekesebb és kihívást jelentő projektekhez vezet a jövőben.

legyen proaktív

építőmérnökként dolgozik, meg kell tartania a dolgokat, és győződjön meg arról, hogy minden, ami szükséges a projekthez. Ne csak a kollégákra, a felügyelőkre vagy a vállalkozókra támaszkodjon, hogy elvégezzék a dolgokat, majd meglepődjenek, ha nem. győződjön meg róla, hogy mindig tudja, mi történik, és hogy mindent elkap, ami elmarad.

hogy a kötelezettségvállalás

bár lehetséges, hogy építsenek egy kielégítő karrier, mint egy építőmérnök csak “kapok a”, ezzel a minimális szükséges, ez nem fogja látni a haladást a szakma, és nem fogja megtalálni azt az elégedettséget, amit elvár egy ilyen érdekes és változatos karrierjét. Ha további szakmai képesítéseket szeretne szerezni, időt kell találnia a személyes életében, hogy tanulmányozza őket, és mivel több felelősséget vállal, valószínűleg azt fogja tapasztalni, hogy otthon kell egy kis időt szánnia a problémák megoldására és a jövőbeli tevékenységek megtervezésére.

azok, akik a leggyorsabban haladnak a mérnöki cégekben, azok, akik megteszik az extra mérföldet. Azonban a kedvéért a mentális és fizikai egészség, meg kell találni a jó munka/magánélet egyensúly; kiégés mire te harminc nem fog segíteni, hogy a család a későbbi életben. El kell döntenie, hogy mi a legfontosabb az Ön számára, és elegendő időt és figyelmet kell fordítania életének minden részére. Azt is figyelembe kell vennie, hogy mások hogyan próbálják ugyanezt tenni.

asszimilálni vállalati kultúra

akkor vegye fel egy csomó előnye egy mérnöki cég egyszerűen használja a hatáskörét a megfigyelés. Hogyan viselik magukat a legsikeresebb mérnökök, hogyan öltözködnek, hogyan beszélnek? A vállalati kultúrának való megfelelés (feltéve, hogy nem mérgező és az egyenlőségen alapul) semmit sem fog fizetni, és óriási előnyökkel járhat. Ha nem érzi jól magát a vállalat kultúrájában, érdemes lehet egy másik céget keresni, ahol jobban megfelel.

nézd meg a főnököt

évezredek óta az építőmérnökök nem úgy tanulták meg mesterségüket, hogy Egyetemre jártak, hanem egy mesterember tanoncaként. Ez a tanulási módszer ma is rendkívül hasznos lehet az építőiparban: nézze meg, mit csinál a főnöke, gondoljon arra, hogy miért hozza meg az általuk hozott döntéseket, és nézze meg, hogyan lépnek kapcsolatba másokkal. Ha van egy főnököd, akit csodálsz és tisztelsz, gondold át, mit tettek azért, hogy megszerezzék ezt a csodálatot és tiszteletet, és próbálják utánozni cselekedeteiket.

tartsa fenn a hálózatokat

tartsa a kapcsolatot barátaival az egyetemen, a professzorokkal, a korábbi kollégákkal és a munkaadókkal. Eltekintve attól a ténytől, hogy ez egy szép dolog, jó, ha van egy hálózat a helyén, amikor szüksége van rá, például amikor a vállalat nagy szerződést szeretne kötni, vagy új foglalkoztatásra van szüksége. Hasznos az is, ha információt szerezhet vállalkozásának más területeiről, például arról, hogy mely vállalkozókkal lehet a legjobban dolgozni. A szakmai hálózatok kiépítése és fenntartása osztalékot fizethet.

Építőmérnökké válás széles körű készségeket igényel: a problémák azonosítása és megoldása, valamint a hibák elkerülése érdekében az építőmérnököknek meg kell érteniük számos matematikai, tudományos és számítógépes tudományos alapelvet. Az építőmérnököknek tervezési készségekre, rajzkészségekre és jó jogi ismeretekre is szükségük van. Képesnek kell lenniük arra, hogy ügyes elemzés révén megoldásokat találjanak az összetett kihívásokra, és képesek legyenek meghatározni a legjobb utat. Az építőmérnököknek képesnek kell lenniük arra is, hogy kreatívan gondolkodjanak, olyan innovációkat dolgozzanak ki, amelyek képesek legyőzni azokat az egyedi kihívásokat, amelyekre az oktatásukban semmi sem készítette fel őket. Végül egy jó építőmérnöknek kiváló kommunikátornak és menedzsernek kell lennie, aki képes megosztani ötleteit és jövőképét mindenkivel a leggazdagabb ügyfelektől a legkisebb vállalkozóig, képességgel, egyértelműséggel és céllal.

amint a fentiekből látható, az építőmérnöki karrier építése hatalmas készségeket és személyes tulajdonságokat igényel, de azok számára, akik alkalmasak rá, és felkészültek arra, hogy keményen dolgozzanak, intenzíven kielégítő karrier lehet. Egy dolgot azonban szem előtt kell tartani, hogy a tervezés vagy a kommunikáció apró hibái könnyen katasztrofális következményekkel járhatnak, amelyek olyan perekhez vezethetnek, amelyek pénzügyileg tönkretehetik a vállalatot vagy az egyes építőmérnököt. Emiatt, ha a munka magad, vagy fuss egy üzleti, – a ‘ egy jó ötlet, hogy vegye ki a speciális biztosítás a mérnökök, hogy győződjön meg arról, hogy ha szembe bármilyen követelés ellen, a munka során akkor fedezi a jogi költségek és a költségek kártérítési megítélt.