• Articles
• admin

a könyvelés mindig is népszerű karrierlehetőség volt. Ennek számos oka van, de a legvonzóbb az, hogy biztos lehet benne, hogy készségeire mindig kereslet lesz.

végül is minden szervezetnek szüksége van könyvelőre!

a Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) szerint összesen több mint 1,34 millió könyvelési munkahely volt az Egyesült Államokban 2016-ban. A jó hír az, hogy ez a szám várhatóan körülbelül 10% – kal, 1.54 millióra emelkedik 2026-ra.

könyvelőként a munkabiztonságra, a növekvő számú munkalehetőségre és a vonzó fizetésre is számíthat. A BLS által kiadott statisztikák rámutatnak, hogy 2017 májusában az összes munkavállaló medián bére 37 690 dollár volt. A könyvelők és könyvvizsgálók hasonló értéke jóval magasabb volt, 69 350 dollár volt, ami közel kétszerese az átlagnak.

természetesen óriási különbség van a különböző szolgálati szinteken dolgozó könyvelők fizetése és a munkakörök között. Még két olyan személy is, akik ugyanazt a munkát végzik, nagyon eltérő összegeket kereshetnek.

például a Robert Half által a 2019. évi számviteli és pénzügyi fizetési útmutatóban megadott adatok azt mutatják, hogy a pénzügyi igazgató éves kompenzációja 121 250 dollártól 497 250 dollárig terjedhet. Egy állami könyvelő cég vezetője 74 500 és 142 500 dollár között kereshet.

hogyan növelhetik a könyvelők karrierlehetőségeiket és fizetésüket?

milyen lépéseket kell tenniük ahhoz, hogy jogosultak legyenek promóciókra?

hogyan tudnak felmászni a vállalati létrán?

íme hét tipp, hogy gyorsított a számviteli karrier:

légy CPA

egyre a CPA hitelesítő adhat a számviteli karrier egy előnyt. Ez a minősítés széles körben elismert az egész országban. Ez az Ön számára egyértelmű előnyt, hogy úgy dönt, hogy a munka az állami számviteli vagy a pénzügyi funkció egy nagyvállalat.

de miért olyan nagyra értékelik a CPA-kat?

az ok egyszerű; a hitelesítő adatok megszerzése nehéz folyamat. Ahhoz, hogy CPA legyen, meg kell felelnie a három Es-nek: Oktatás, vizsga és tapasztalat

a CPA licenc megszerzése megéri az idejét, erőfeszítését és pénzét? Ez végső soron rajtad múlik, de nagy az esély arra, hogy az!

szerint a National Association of State Boards of számviteli (NASBA), ezek az előnyök, hogy nyerhet a szerzés egy CPA engedély:

forrás – NASBA

Keressen egy CPA Mentor

a mentor olyan személy, aki idősebb, mint te, és sok éves tapasztalattal rendelkezik a munka területén, vagy egy kapcsolódó területen. Ez az egyén ugyanazokkal a problémákkal és problémákkal szembesült, amelyekkel te is szembesülsz, és értékes betekintést kell megosztania.

ha valaki, akihez fordulhat, amikor a munkája kritikus helyzetben van, óriási előnyökkel járhat. A kapott tanács segíthet elkerülni azt a hibát, amely kisiklhatja karrierjét.

de mi van, ha nem tud dönteni egy mentorról?

nem kell egyetlen mentorra korlátozódnod. Teljesen elfogadható, ha kettő vagy több van. Az egyik mentor segíthet a számviteli szakmával kapcsolatos technikai kérdésekben, a másik pedig hozzájárulhat a karrier előrehaladásához.

próbáljon meg emlékezni arra, hogy mentoráltként meg kell tennie a részét a kapcsolat ápolásában és növekedésében. Azt gondolhatja, hogy nem sok mindent kínálhat egy idősebb és tapasztaltabb embernek, aki évek óta foglalkozik a szakmával. De fontos, hogy alkalmazza a fejedben, hogy ezt a kérdést, és próbálja visszafizetni a mentor a tanácsot és segítséget, hogy kap, akár a hálózati lehetőségek egy egyszerű “köszönöm!”

a hálózatépítés témájában…

fejlessze hálózati készségeit

a kapcsolatok kiterjedt hálózata nagy segítséget jelenthet karrierjében. Fordulhat hozzájuk tanácsért, ötletekért vagy útmutatásért az üzleti kérdésekkel kapcsolatban. Természetesen a hálózat megerősítése megköveteli, hogy időt és erőfeszítést fordítson a kapcsolatokra.

a hatalmas hálózat talán legjelentősebb előnye, hogy jobb helyzetbe hozza Önt a következő munkahely megtalálásához. Egy nemrégiben, mintegy 3000 ember bevonásával végzett felmérés szerint a hálózatépítés az elsődleges út az álláskereséshez.

ne feledje, hogy egy új munka magasabb szintű felelősséget és nagyobb fizetési csomagot jelenthet. Ha kiterjedt kapcsolati hálózattal rendelkezik, akkor valószínű, hogy előnye lesz, ha a következő cégéhez akar költözni. Az új foglalkoztatási lehetőségek jelentős százaléka “rejtett munkahelyekből” származik, amelyeket nem online tesznek közzé, hanem áttétel útján töltik be.

lépést tartani az új technológiai fejlesztések

az oktatás nem ér véget halad a CPA vizsga. Megtartani a CPA engedély, meg kell felelnie a folyamatos szakmai képzés (CPE) által meghatározott követelmények az állami board of accountancy. A CPA CPE követelményének teljesítése lehetővé teszi, hogy lépést tartson az új törvényekkel, és megadja a technikai kompetenciát, hogy megfelelő tanácsokat és bemeneteket nyújtson ügyfeleinek vagy munkáltatójának.

a CPE elkötelezettségének teljesítése mellett naprakésznek kell lennie az új technológiai fejlesztésekről is, amelyek relevánsak a munkaterületén. Az ebbe a kategóriába tartozó készségek a következők lehetnek:

• az Excel használatával kapcsolatos szakértelem növelése.
• az olyan számviteli rendszerek ismerete, mint az SAP, a Microsoft Dynamics és az Oracle.
• megtanulják, hogyan kell használni az üzleti intelligencia eszközöket, mint a Cognos és a Crystal Reports.

tegyen pontot arra, hogy új készségeket szerezzen, és növelje meglévő szakértelmét a saját idejében. Ez jelentős előnyt jelent a karrierjében.

szakértelem megszerzése a különböző munkaterületeken

a könyvelők a pénzügyekkel kapcsolatos területek széles körében dolgoznak. Ön részt vehet a hagyományos könyvelési tevékenységekben és a pénzügyi kimutatások elkészítésében. Ha nagyvállalatnál dolgozik, munkája magában foglalhatja a pénzügyi beszámolást, a belső ellenőrzést vagy a megfelelést. A nagy 4 könyvelőirodában vagy egy kisebb állami könyvelőirodában alkalmazott könyvelők a könyvvizsgálatra vagy az adózásra összpontosíthatnak.

a munkáltató jellegétől függetlenül van egy óvintézkedés, amelyet meg kell tennie a hosszú távú karrierlehetőségek védelme érdekében: ne ragadjon le egyetlen tevékenységtípusban sem! Meg kell próbálnia tapasztalatokat szerezni különböző területeken. Ez különösen igaz a karriered kezdeti éveiben.

ne feledje, hogy egy adott munka elvégzésének ötéves tapasztalata nem ér sokkal többet, mint ugyanazon tevékenységre fordított három év. Kérje meg menedzserét, hogy két-három évente változtassa meg munkakörét. Ez lehetővé teszi, hogy változatos munkatapasztalatot szerezzen, és erősíti az önéletrajzát.

összpontosítson puha készségeire

a CPA-k a számvitel, az adózás, a könyvvizsgálat és a pénzügyi tervezés szakértői. Tanácsot adnak ügyfeleiknek és azoknak a vállalatoknak, amelyeket ezekben a kérdésekben keresnek.

a technikai kompetencia azonban nem elegendő ahhoz, hogy előrébb jusson a karrierjében. Szüksége van puha készségekre is.

mi is pontosan a soft skills? Ezek lényegében interperszonális készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy hatékonyan működjön a csapat tagjaként vagy egy adott feladathoz rendelt alkalmazottak csoportjának vezetőjeként.

a puha készségek közé tartozik a kommunikáció, az empátia, a döntéshozatal, az időgazdálkodás és a konfliktuskezelés.

egy cikk a Harvard Business Review címmel, A Skills Leaders Need at Every Level, azt mondja, hogy ezek a puha készségek, amelyek segítenek, hogy előre a karrierjét:

Source – Harvard Business Review

(a százalékos arány a 332 860 adatkészletből származó főnökök, társaik és beosztottak arányát jelzi, akik azt mondták, hogy egy adott készség különösen fontos a vezető sikere szempontjából.)

kérjen előléptetést

ez ellentmondásosnak tűnik. Végül is, ha ez a módja annak, hogy előléptessenek, nem mindenki kér előléptetést?

ennél árnyaltabb. Az előléptetés kérése nem az egyetlen lépés, amelyet meg kell tennie.

itt van, hogyan válhat jogosult kap előléptetett:

• van-e hírneve a szervezeten belül arról, hogy megbízható? Ha egy feladatot hozzárendelnek Önnek, biztos-e a vezetője abban, hogy az időben befejeződik? Próbáljon meg nevet szerezni magának, mint megbízható és megbízható személynek.
• a pozitív hozzáállás nagy előny. A szervezetek inkább olyan személyeket támogatnak, akik a dolgok jó oldalát nézik, és stresszes helyzetekben tartják hűvösüket.
• ha csapatjátékos vagy, aki példakép más alkalmazottak számára, akkor nagyobb az esélyed az előléptetésre. Összpontosítson a munkahelyi problémák megoldására, ahelyett, hogy panaszkodna és azon gondolkodna, hogy miért nem lehet elvégezni egy feladatot.

a lényeg

a munka sikere nem határozza meg a műszaki ismeretek egyedül. Tudatos erőfeszítéseket kell tennie a karriered irányításához, és meg kell tennie a szükséges lépéseket.

a legjobb megközelítés a hosszú távú nézet. Győződjön meg arról, hogy továbbra is új készségeket tanul, és fokozza azokat, amelyek már vannak. Ez segít abban, hogy teljesítse munkaköri követelményeit, és növelje karrierjének növekedési kilátásait.

kihagytunk valami fontos tippet? Tudassa velünk a megjegyzéseket!