5 Gyakran Ismételt háttér-ellenőrzési kérdések megválaszolása
itt a PeopleG2-nél sok háttér-ellenőrzési kérdést teszünk fel. Bárki számára, aki a munkavállalói átvilágítási iparon kívül van, folyamatunk rejtélybe burkoltnak tűnik.
mi történik, miután benyújtotta a háttér-ellenőrzés érdekében? Hogyan gyűjtsük össze az információkat, és honnan tudjuk, hogy aktuális és pontos? Mi a felelőssége munkáltatóként? Mennyi ideig fog ez tartani?
hogy egy kis időt és kutatást takarítson meg, összegyűjtöttük az öt leggyakoribb háttérellenőrzési kérdést itt. Ezeknek a válaszoknak egyértelműbb képet kell adniuk a foglalkoztatás előtti átvilágítási folyamatról.
mennyi ideig kell várni egy átvilágítás, hogy?
számos különböző tényező járul hozzá a háttér-ellenőrzés átfutási idejéhez. Ezek a következők:
- ahol a jelölt él
- a kért szűrés és kutatás mértéke
- hogy a kérelmező megadta-e a háttérellenőrzés elvégzéséhez szükséges összes információt
a legtöbb esetben 3-5 munkanapot vesz igénybe a háttérellenőrzés elvégzése. Csak vegye figyelembe, hogy ez az átfutási idő nem garantálható.
” mennyi ideig tart?”valószínűleg a leggyakrabban feltett háttérellenőrzési kérdéseink közül. Megértjük. A felvételkor gyakran van sürgősség, függetlenül attól, hogy gyorsan be kell-e töltenie egy pozíciót, vagy csak egy nagyszerű kilátásba akar kapaszkodni.
bár nem mindig tudjuk ellenőrizni az eredmények elérésének sebességét, segíthetünk a szűrési folyamat más területeinek felgyorsításában.
fontolja meg az ATS integrációt, így néhány kattintással több ezer háttérellenőrzést rendelhet. Vagy használja a Swifthire mobil háttérellenőrzéseket, hogy megkönnyítse a jelöltek számára a szűrés azonnali megkezdését . . . nincs szükség papírmunkára.
Ez A Háttérellenőrzés Már A Tervezettnél Tovább Tartott. Mi folyik itt?
a fordulás késleltetésének több oka lehet.
az egyik gyakori magyarázat az, hogy még mindig várunk további információkat a jelölttől. Az átvilágítás jellegétől függően előfordulhat, hogy olyan dokumentumokat kértünk, mint a vezetői engedély vagy a társadalombiztosítási kártya. Nem tudunk továbblépni, amíg a kérelmező nem válaszol.
az is lehetséges, hogy várunk egy megyei keresés. Minden megye más. Néhányuk jól finanszírozott és jól felszerelt, gyors elektronikus berendezésekkel. Ilyen esetekben meglehetősen gyors fordulatot látunk.
a többi megyét a régi technológia és a keresési kérelmek komoly elmaradása terheli. Ezekben az esetekben akár három hétig vagy még tovább is eltarthat a bűnügyi nyilvántartás megszerzése.
szeretnénk siettetni ezeket az eredményeket az Ön számára, de ki vagyunk szolgáltatva a megye. Ezt a lépést sem tudjuk megkerülni. Ha megyei keresésre várunk, az azért van, mert kötelesek vagyunk ellenőrizni a jelölt nyilvántartását megyei szinten.
mi a hitelesítés és miért kell ezt tennem?
ez valószínűleg az öt legfontosabb háttérellenőrzési kérdésünk közé tartozik, mert bevallottan zavaró. Azért jött hozzánk, hogy segítsen megismerni a potenciális alkalmazottait. Akkor miért kérjük a háttérinformációit?
a hitelesítés olyan lépés, amelyet meg kell tennünk a jelöltek védelme érdekében. Az olyan jelentéseket, mint a bűnügyi nyilvántartások, a vezetési nyilvántartások és a hiteljelentéseket magánjellegű információként kell tiszteletben tartani.
ez azt jelenti, hogy meg kell erősítenünk, hogy Ön megfelelő helyzetben van ahhoz, hogy ilyen információkat kérjen.
több a lényeg, credentialing hogyan biztosítjuk a saját megfelel az állami törvények és az FCRA. Szerencsére ez egy meglehetősen egyszerű folyamat. Csak néhány információt kell gyűjtenünk tőled, akkor megrendelheti az összes szükséges háttérellenőrzést.
Háttérellenőrzési Kérdéseim Vannak A Független Vállalkozókkal Kapcsolatban. Mit mond az FCRA az önálló vállalkozók jelöltjeinek szűréséről?
szeretnénk világos és egyszerű választ adni erre. A hagyományos bölcsesség azt sugallja, hogy a Fair Credit Reporting Act (FCRA) az alkalmazottakat, a független vállalkozókat és az önkénteseket ugyanúgy kezeli a szűrési irányelvek szempontjából.
újabban azonban egyes bíróságok úgy döntöttek, hogy a munkáltatók nem tartják be ugyanazokat a megfelelőségi előírásokat a vállalkozók számára, mint a munkavállalók számára.
sok munkáltató továbbra is ugyanazokat az irányelveket használja az összes osztályozáshoz, csak hogy biztonságosan játsszon. De most egyre nagyobb az aggodalom, hogy a vállalkozók, például az alkalmazottak átvilágítása bizonyítékot szolgáltat a téves besorolásról-ez egyre nagyobb aggodalomra ad okot a munkáltatók számára.
egy olyan időszakban, amikor az FCRA iránymutatásai, az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek Bizottságának iránymutatásai és a helyi törvények folyamatosan változnak, habozunk közvetlen választ adni.
azonban itt vagyunk az összes háttérellenőrzési kérdésre, beleértve ezt is. Lépjen kapcsolatba bármikor, vagy kérjen ingyenes megfelelőségi értékelést.
mi a teendő, ha valami megjelenik a Nemzeti Bűnügyi adatbázisban?
a Nemzeti Bűnügyi adatbázis keresés hihetetlenül széles. Mi lekérdezés több mint 30 millió rekordot, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ne hagyja ki az esetleges bűncselekmények. De ha találatot kapunk, nem feltétlenül jelentjük azonnal. Gyakran van még egy kis munka.
az esetek többségében a nemzeti adatbázisból kapott nyilvántartásokból hiányzik néhány lényeges információ. Előfordulhat, hogy nem tartalmaznak fontos azonosító információkat. Előfordulhat, hogy a nyilvántartások nem adnak egyértelmű beszámolót arról, hogy mi történt, vagy mi volt a végeredmény.
ez azt jelenti, hogy további információkat kell találnunk annak biztosítása érdekében, hogy a jelentés valóban értékes legyen az Ön számára. Ha izgatott vagy egy jelölt miatt, valószínűleg tudni akarod, hogy az ügyüket elutasították-e.
amikor találatot kapunk a Nemzeti Bűnügyi adatbázisból, az eseményről jegyzőkönyvet kérünk az érintett megyei bíróságtól. Ez világosabb képet ad az Általános kérdésről.
a kérelmezőt értesítéssel is megkeressük, amelyben feltüntetjük, hogy mit találtunk. Ez lehetőséget ad a jelöltnek arra, hogy kijavítsa a téves információkat, vagy pontosításokkal vegye fel Önnel a kapcsolatot.
miután elkészítettük a teljes bűnügyi jelentést, eldöntheti, hogy a kérelmező nyilvántartása befolyásolja-e a felvételi döntéseit. Ha úgy dönt, hogy nem veszi fel ezt a személyt bűnügyi előzményei alapján, jogilag köteles hátrányos intézkedési értesítést küldeni. (Ebben is segítünk.)
Van Más Háttérellenőrzési Kérdése?
bármi is jár a fejedben, itt vagyunk, hogy segítsünk. Érje el bármikor a háttérellenőrzési kérdéseivel, csapatunk örömmel nyújt némi egyértelműséget.
Ha többet szeretne megtudni arról, hogy a háttérszűrési szolgáltatásaink hogyan segíthetnek gyorsabban felvenni, foglaljon demót!