összes Kórusforrás
amikor kórusvezetőként dolgozik, gyorsan rájön, hogy a zenei alkalmasság csak egy része annak a készségkészletnek, amelyre szüksége van a jó munkához. Íme öt készség, amire szükséged lesz a kórus sikeres vezetéséhez és az életed egyensúlyának megőrzéséhez.
a szervező
a kórus hatékony működtetése jó szervezési készségeket igényel. Van pontszám előkészítése, próba tervek, helyszín foglalások, előadások és tagsági menedzsment kezdőknek. Mindezek az elemek jól működnek a tervezésben és az adminisztrációban, ami viszont boldoggá teszi a tagokat és visszatér a kórusba. A kórus működtetésének kulisszák mögötti része sokkal időigényesebb, mint a próbákra való felfordulás.
ha a fenti hangzik, mint egy izgalmas kihívás, amely fogja meg elfoglalt, fut a saját kórus üzleti lehet, hogy csak fel az utcán. Ha úgy hangzik, mint egy szervezeti rémálom, lehet, hogy jobban megfelel a mások által szervezett kórus vezetésének. Ha az admin fellebbez több, mint a vezető, talán meg kell nézni, hogy összeáll valaki, aki kiegészítő készségek. Bár az adminisztrációs feladatok listája hosszúnak tűnik, a segítség kéznél van a Total Choir Resourses-nél, ami arról szól, hogy támogassa Önt a kórusvezető munkájában.
a diplomata
ha van egy készség, amire kórusvezetőként szüksége lesz, az a diplomácia. Az emberek egy csoportjával való foglalkozás elkerülhetetlenül magában foglalja a különböző karakterek és preferenciák találkozását. Már régen megtanultam, hogy lehetetlen mindig mindenkinek a kedvében járni. Amikor problémák merülnek fel, elengedhetetlen, hogy nyugodt maradjon, és tisztességes és diplomáciai módon kezelje a dolgokat. Egy dühöngő kórusvezető nem ér el semmit, csak elidegeníti az énekeseket.
a diplomáciára nem csak a panaszok kezeléséhez van szükség, hanem az is elengedhetetlen, hogy jó módon kezeljük az általános kérdéseket, akár a próba során, akár amikor a tagok másutt megkeresnek. Mindig adjon érvényes indokokat a válaszaira, amelyek elismerik a lekérdezést, és megoldást kínálnak, vagy megmagyarázzák, miért nem lehetséges valami. Bármennyire is triviálisnak tűnik egy kérdés, soha ne felejtsük el, hogy ez fontos az adott személy számára.
az időmérő
azt hiszem, nincs sok olyan munka, ahol a jó időmérés nem szükséges készség. Ez mindenképpen fontos a kórusvezetők számára. Elengedhetetlen, hogy készen álljon a rehersalra, mielőtt a kórus megérkezne. Bármilyen nehéz is lehet későn érkező emberekkel, azt tapasztaltuk, hogy fontos, hogy a próbák időben kezdődjenek. Ha hagyja, hogy a kezdési idő eltolódjon, az emberek hozzá fognak szokni, és még később jönnek be. Ha időben indul, a későn érkezők valószínűleg kissé kínosnak érzik magukat, és jegyezzék meg, hogy legközelebb ne tegyék meg.
természetesen néha elkerülhetetlen a késés, mivel a munkával és családokkal rendelkező tagok elfoglalt életet élnek, és egyáltalán nem tudnak beilleszkedni a kórusba, de általában az időben történő indulás jó az egész kórusnak. Hasonlóképpen próbaterveket kell készítenie, hogy a rendelkezésre álló időn belül mindent elérhessen, amit meg kell tennie, és ne tartsa későn a tagokat, vagy elégedetlenül hagyja őket, hogy nem fedtek le mindent, amire szükségük van.
a fegyelmezett munkavállaló
egy projekt vagy kisvállalkozás működtetése hatalmas önfegyelmet igényel, különösen akkor, ha olyan szerepekben dolgozik, ahol feladatait és ütemtervét mások diktálják. Tapasztalatból azt mondanám, hogy az első néhány hét a legnehezebb, ha otthonról dolgozik. Olyan könnyű elterelni a figyelmét az a tudás, amelyet úgy tehet, ahogy tetszik, főleg az összes kis munkával, amelyet a ház körül kell elvégezni.
másrészt nagyon nehéz lehet elhagyni a munkát egy napra, és kikapcsolni. Azt tanácsolom, hogy vizsgálja meg az összes feladatot, amelyet el kell érnie, minden nap kezelhető szegmensekre bontja őket, és győződjön meg róla, hogy ragaszkodik a napi tervhez. Légy reális, amikor beállítja ezeket a feladatokat, és hagyja magát szünetet egy csésze vagy ebéd. Talán elmehet egy rövid sétára,hogy kitisztítsa az elméjét, különösen, ha egész nap a számítógépnél van. Az egyedül végzett munka meglehetősen elszigeteltnek érezheti magát, így a házból való kijutás és a többiek között való tartózkodás valóban segíthet, például egy kávézóban dolgozni. Azt tapasztaltam, hogy sokkal boldogabb és hatékonyabb vagyok a munkában, ha jól egyensúlyozom a munkát és a családi életet.
az Enthusiast
ez az egyik legfontosabb készség a kórusvezető számára. A motivált kórusvezető izgalmas lehetőségeket teremt, élvezetessé teszi a próbákat, mindig törekszik a fejlődésre. Mindezek a tulajdonságok visszatükröződnek a kórusodból, akik sokkal nagyobb valószínűséggel maradnak hosszú távra, és ajánlják a kórust a barátaiknak. Ha egyedül dolgozik, nehéz lehet motiválni magát. A motiváció és a kreativitás fenntartása érdekében nagyszerű kapcsolatot létesíteni és találkozni más kórusvezetőkkel. A Total Choir Resources Facebook MAstermind Group tökéletes helyet kínál erre, és beszélgetni velünk és más kórusvezetőkkel a tapasztalatairól és kérdéseiről.
a következő alkalomig tarts szervezett, diplomatikus, pontos, fegyelmezett és lelkes hetet!