Útmutató a munkajövedelem-kiegészítő rendszerhez, és mennyit kapnak azok, akik jogosultak
a Workfare Income Supplement Scheme (Wis) egy állandó rendszer, amely segíti az alacsonyabb bérű munkavállalókat Szingapúrban azáltal, hogy jövedelmüket készpénzben és CPF-kiegészítésekben egészítik ki.
a Workfare Income Supplement (Wis) célja A Szingapúri munkavállalók támogatása, akik a jövedelem szempontjából az alsó 20% – ban vannak. Lee miniszterelnök nemzeti napi Rally 2021 beszéde szerint a Workfare mintegy 500 000 munkavállalót támogat évi 850 millió dolláros kiadással. A kormány célja, hogy ezt 1 dollárra növelje.1 milliárd két év múlva, ami növelné a kifizetési összegek receipients.
a rendszert 2020-ban továbbfejlesztették, hogy a jogosultsági jövedelemplafont 2000 dollárról 2300 dollárra emeljék, és növeljék a kifizetési összegeket. Annak elismeréseként, hogy az alacsonyabb jövedelműeket nagyobb mértékben érinti a COVID-19 recesszió, a Workfare Különfizetést is bevezették.
itt van, amit tudnia kell a WIS-ről és arról, hogy mennyi jogosult Szingapúri kap évente.
Olvassa El Még: A Progresszív Bérmodell A Minimálbér Alternatív (És Jobb) Formája?
jogosultsági kritériumok a munkajövedelem-kiegészítéshez
ahhoz, hogy a munkavállalók jogosultak legyenek a Munkajövedelemre, Szingapúri állampolgárnak kell lennie, 35 év felett, és havi bruttó jövedelme nem haladja meg a 2300 dollárt. A fogyatékossággal élők számára az életkori követelménytől eltekintenek.
amint azt a 2021.augusztus 29-én, a 2021. évi nemzeti ünnepi gyűlésen bejelentették, az életkor követelménye 30-ra csökken. Ez több alacsonyabb bérű munkavállaló számára előnyös lesz.
az önálló vállalkozók esetében a fenti kritériumok teljesítése mellett be kell jelentenie nettó kereskedelmi jövedelmét, és meg kell tennie a szükséges MediSave hozzájárulásokat (4,5%-tól 9% – ig) a bejelentett kereskedelmi jövedelméből.
mind az alkalmazottak, mind az önálló vállalkozók esetében nem lesz jogosult a WIS-re, ha:
– ha házas, Ön és házastársa együtt két vagy több vagyonnal rendelkezik, vagy ha házastársa értékelhető jövedelme az előző értékelési évben meghaladja a 70 000 dollárt.
Olvassa El Még: Önálló Vállalkozók Jövedelemcsökkentési Rendszere: Jogosult-E Havonta 1000 Dollárt Kapni 9 Hónapig?
Mit Kell Tennie A Munkabér Megszerzéséhez?
ha Ön jogosult és egy vállalat alkalmazásában áll, akkor a munkáltató CPF-hozzájárulásai alapján automatikusan értékelik Önt, és további intézkedésre nincs szükség az Ön részéről. A WIS kifizetés minden hónapban 2 hónapos késéssel történik. Például megkapja a WIS kifizetését a januárban végzett munkáért március végén.
ha Ön jogosult és önálló vállalkozó,akkor az előző évi bevallott jövedelme alapján értékelik. A WIS kifizetés évente egyszer lesz, miután bejelentette jövedelmét és megtette a szükséges Medisave hozzájárulást. Például 2019. március utolsó péntekje az utolsó dátum a kereskedelmi jövedelemnyilatkozat és a MediSave hozzájárulások benyújtására a 2018-ban végzett munkához, és a kifizetés 2019. április végén lesz.
ha mind munkavállalóként, mind önálló vállalkozóként dolgozott, először a munkavállalóként végzett munkáját értékelik, és havonta WIS-t kap, ha megfelel a kritériumoknak. A munkaév végén az adott év teljes jövedelme (mind a munkavállalói, mind az önálló vállalkozói jövedelem) alapján értékelik a további WIS-re való jogosultságát.
Olvassa El Még: Teljes Útmutató Az Alap -, Közép-És Felsőfokú Oktatás Pénzügyi Támogatásához Szingapúrban
Mennyibe Kerülnek A Támogatható Munkaalapú Kedvezményezettek Kifizetései?
a WIS kifizetése az életkorától és a megszerzett jövedelemtől függően többszintű. A teljes összeget szintén növelték; így a 2020-as kifizetés magasabb lesz, mint a 2019-es kifizetés.
| életkor | maximális éves WIS | |
| 2018 és 2019 | tól től 2020 | |
| 35* – 44 | $1,500 | $1,700 |
| 45 – 54 | $2,200 | $2,500 |
| 55 – 59 | $2,900 | $3,300 |
| ≥ 60 | $3,600 | $4,000 |
* beleértve a 35 év alatti fogyatékossággal élő személyeket (forrás: Workfare)
ha Ön alkalmazott, a WIS-T 40% készpénzben és 60% CPF-hozzájárulásban fizetik ki. Ez azt jelenti, hogy havonta további 54 dollár készpénzt és 81 dollár CPF-hozzájárulást kap, ha 35-44 éves kor között van, és havi bruttó 1000 dolláros fizetést kap.
ha Ön önálló vállalkozó, a WIS-t 10% készpénzben és 90% MediSave-hozzájárulásban fizetik ki. Ez azt jelenti, hogy körülbelül 104 dollár készpénzt és 932 dollár MediSave-hozzájárulást kap évente egyszer, ha 35-44 éves kor között van, és 10 000 dolláros nettó kereskedelmi jövedelmet szerzett, és a szükséges MediSave-hozzájárulást 450 dollárra tette.
kiszámíthatja a tényleges kifizetést a Workfare online számológépével.
Olvassa El Még: Rászoruló Szingapúri útmutató a ComCare alap állami támogatási rendszereihez és jogosultságához
Workfare speciális kifizetés a 2020-as költségvetésben
ezenkívül a 2020-as költségvetés részeként 2020 márciusában bejelentették a WIS-t a 2019-ben végzett munkáért. Ezt 2020 júliusában (1500 dollár) és 2020 októberében (1500 dollár) fizetik ki.
amint azt az 17 augusztus 2020 miniszteri nyilatkozatában bejelentették, a Workfare speciális kifizetést kiterjesztik azokra is, akik WIS-fizetést kaptak az 2020-ban végzett munkáért. Ez befogadná azokat a munkavállalókat, akiknek jövedelme ebben az évben csökkent a jelenlegi válság miatt, de korábban nem kvalifikálta magát a Munkajövedelemre, mert jövedelmük 2019-ben meghaladta a minősítési küszöböt. 3000 dollár teljes kifizetést kapnak 2020 októberétől.
Olvassa El Még: 5 a DPM Heng Swee Keat miniszteri nyilatkozata során bejelentett további intézkedések, amelyek segítenek a Szingapúrioknak erősebben kilábalni a COVID-19 válságból
a Workfare többet ad a munkavállalóknak, anélkül, hogy a vállalkozásoknak többet kellene fizetniük
a Workfare jövedelemkiegészítő kifizetései kétségtelenül örvendetes lendületet adnak a szingapúri jövedelemkeresők Alsó 20% – ának, hogy többet tegyenek zsebükbe a napi kiadásokért és az orvosi költségekért.
azt is meg kell jegyeznünk, hogy mivel a WIS szintén nem minimálbér, a kiegészítő bérkiegészítések költségeit a kormány viseli, nem pedig a munkaadók. Ennek kettős előnye, hogy növeli a munkavállalók jövedelmét, anélkül, hogy további költségeket róna a vállalkozásokra.
olvassa el még: ideiglenes segélyalap & COVID-19 Támogatási támogatás: Ki jogosult rá-és mennyi segítséget kaphat?
ez a cikk eredetileg 2020.augusztus 20-án jelent meg, és a legfrissebb információkat tükrözi.
Hallgassa meg podcastunkat, ahol mélyreható megbeszéléseket folytatunk az Ön számára fontos pénzügyi témákról.
