Visa de travail et de vacances (sous-classe 462)
Le visa de travail et de vacances offre aux participants de Singapour une occasion unique et unique de vivre des vacances-travail en Australie. C’est aussi l’occasion d’échanges culturels et de resserrer les liens culturels entre Singapour et l’Australie.
Les questions fréquemment posées suivantes fournissent plus de détails sur l’Arrangement de travail et de vacances avec Singapour.
Pour plus de détails sur les exigences du visa de travail et de vacances, veuillez consulter le site Web du Ministère de l’Intérieur.
Foire aux questions
- Comment puis-je demander un visa de travail et de vacances?
- Combien de visas de travail et de vacances sont disponibles pour les Singapouriens chaque année de programme?
- Que peut faire un titulaire de visa de travail et de vacances en Australie?
- Quelles sont les conditions d’admissibilité?
- Y a-t-il une limite d’âge pour un visa de travail et de vacances?
- Que dois-je fournir dans ma demande?
- Combien coûte le visa?
- Comment les participants sont-ils sélectionnés ?
- Où puis-je trouver plus d’informations sur le visa de travail et de vacances en Australie?
- Les Australiens peuvent-ils demander un visa de travail et de vacances à Singapour?
- Comment puis-je montrer que je réponds aux exigences d’anglais fonctionnel ?
- Devrai-je assister à un entretien dans le cadre de ma demande de visa de travail et de vacances?
- Quels sont mes droits en Australie ? Quel type de protection suis-je offert dans les lieux de travail australiens?
- J’ai plusieurs diplômes ou qualifications. Dois-je seulement fournir ma qualification la plus élevée?
- Puis-je demander un visa de travail et de vacances si je ne suis pas à Singapour?
- Quel est le délai de traitement standard pour un visa de travail et de vacances?
- Pendant combien de temps mon visa de travail et de vacances sera-t-il valide?
- Puis-je demander un deuxième visa de travail et de vacances?
- Mon visa de travail et de vacances a été accordé. Puis-je utiliser une AVE pour voyager en Australie pour des vacances avant de commencer mon visa de travail et de vacances?
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Comment puis-je demander un visa de travail et de vacances?
À partir du 1er juillet 2019, les candidats de Singapour doivent se présenter en ligne via ImmiAccount. Les demandes sur support papier ne seront pas acceptées à partir de cette date.
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Combien de visas de travail et de vacances sont disponibles pour les Singapouriens chaque année de programme?
Il y a une limite annuelle de 2 500 places pour les citoyens de Singapour. Une fois ce nombre atteint, aucune autre demande de visa ne sera acceptée avant l’année suivante. L’année du programme s’étend du 1er juillet au 30 juin.
Il n’y a pas de limite au nombre de deuxièmes visas de travail et de vacances qui peuvent être accordés au cours d’une année de programme. Voir la question 18 pour plus d’informations sur l’admissibilité à un deuxième visa de travail et de vacances.
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Que peut faire un titulaire de visa de travail et de vacances en Australie?
Le visa de travail et de vacances de la sous-classe 462 permet aux participants de participer à des échanges culturels et au tourisme. De plus, le visa permet au titulaire de:
- entrez d’abord en Australie à tout moment jusqu’à 12 mois à compter de la date d’octroi;
- rester en Australie pendant 12 mois à compter de la date de leur première arrivée;
- travailler pendant les 12 mois de leur séjour, mais généralement pour une durée maximale de six mois avec un employeur;
- étudier jusqu’à quatre mois;
- quitter et rentrer en Australie n’importe quel nombre de fois pendant la validité du visa;
- acquérir l’éligibilité pour postuler pour un deuxième visa de travail et de vacances en complétant trois mois de « travail spécifié dans la sous-classe 462 ».
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Quelles sont les conditions d’éligibilité?
Les conditions générales d’éligibilité pour un visa de travail et de vacances à Singapour sont les suivantes::
- sont titulaires d’un passeport singapourien valide;
- ont au moins 18 ans mais n’ont pas atteint l’âge de 31 ans au moment du dépôt de la demande;
- n’auront pas d’enfant à charge avec eux pendant leur séjour en Australie ;
- ont suffisamment d’argent pour subvenir à leurs besoins en vacances-travail (environ 5 000 AUD);
- avoir un titre de transport aller-retour hors d’Australie ou avoir accès à des fonds suffisants pour acheter un titre de transport aller-retour ou aller-retour à la fin de leur séjour en Australie;
- ne pas être entré en Australie avec un visa de travail et de vacances (sous-classe 462) ou un visa de vacances-travail (sous-classe 417);
- détenir une qualification tertiaire ou avoir terminé avec succès au moins deux années d’études universitaires de premier cycle;
- avoir un anglais fonctionnel (par exemple, s’être inscrit dans un lycée anglophone ou avoir l’équivalent de l’IELTS 4.5 ou supérieur);
- répondent aux exigences de caractère et de santé; et
- sont un véritable visiteur.
Des informations plus détaillées sur ce visa sont disponibles sur le site Web du ministère de l’Intérieur à l’adresse suivante: www.homeaffairs.gov.au/Trav/Visa-1/462-.
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Y a-t-il une limite d’âge pour un visa de travail et de vacances?
Oui. Les demandeurs d’un premier ou d’un deuxième visa de travail et de vacances doivent avoir au moins 18 ans mais ne pas avoir atteint l’âge de 31 ans au moment du dépôt de la demande.
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Que dois-je fournir dans ma demande?
Des informations sur la demande de visa de travail et de vacances de la sous-classe 462 sont disponibles sur le site Web du Ministère de l’Intérieur à l’adresse suivante: www.homeaffairs.gov.au/Trav/Visa-1/462-.
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Combien coûte le visa?
Au 1er janvier 2019, les Frais de demande de Visa pour le visa de travail et de vacances de la Sous-Classe 462 sont de 485 AUD / 492 SGD.
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Comment les participants sont-ils sélectionnés ?
Toute personne répondant aux conditions d’éligibilité pour le visa de travail et de vacances de la Sous-classe 462 peut faire une demande.
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Où puis-je trouver plus d’informations sur le visa de travail et de vacances en Australie?
D’autres informations générales peuvent être trouvées sur le site Web du Département de l’Immigration et de la Protection des frontières à l’adresse: Visa de travail et de vacances (sous-classe 462)
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Les Australiens peuvent-ils demander un visa de travail et de vacances à Singapour?
Les Australiens peuvent demander un visa de travail et de vacances à Singapour. La limite annuelle pour les Australiens est de 500.
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Comment puis-je montrer que je réponds aux exigences d’anglais fonctionnel ?
Une preuve d’inscription au lycée à Singapour est suffisante pour répondre à l’exigence d’anglais fonctionnel.
Si vous n’avez pas de preuve de diplôme d’études secondaires à Singapour, vous devrez fournir des preuves supplémentaires d’anglais fonctionnel. Cela peut inclure un certificat d’un test d’anglais spécifié montrant que vous répondez aux exigences de compétences en anglais telles que IELTS, TOEFL, OET, PTE Academic ou Cambridge Advanced English. Notez que les candidats doivent avoir obtenu un résultat qualificatif d’au moins un de ces tests au cours des 12 derniers mois.
Outre ces tests formalisés, le Département accepte également qu’une expérience significative dans un environnement académique où l’enseignement est entièrement en anglais soit une preuve suffisante de vos capacités linguistiques en anglais. Par exemple, au moins cinq années d’études secondaires ou une qualification postsecondaire avec au moins deux années d’études à temps plein où tout l’enseignement a été dispensé en anglais constitueraient une démonstration suffisante de l’anglais fonctionnel. Pour plus de détails sur les preuves acceptables de l’anglais fonctionnel, consultez le site Web du Ministère.
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Devrai-je assister à un entretien dans le cadre de ma demande de visa de travail et de vacances?
Vous ne serez pas tenu d’assister à une entrevue en personne pour appuyer votre demande de visa de travail et de vacances de la sous-classe 462. Cependant, un agent des visas pourrait communiquer avec vous et vous demander de fournir d’autres preuves à l’appui de votre demande.
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Quels sont mes droits en Australie ? Quel type de protection suis-je offert dans les lieux de travail australiens?
Tous les travailleurs en Australie, y compris les titulaires de visas de travail et de vacances, sont couverts par les mêmes lois sur le lieu de travail en ce qui concerne leur salaire et leurs conditions. L’Ombudsman du travail équitable a la responsabilité de veiller au respect des lois australiennes sur le lieu de travail. Plus d’informations sont disponibles sur le site Web de l’Ombudsman du travail équitable sur les droits et les droits des titulaires de visas.
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J’ai plusieurs diplômes ou qualifications. Dois-je seulement fournir ma qualification la plus élevée?
Pour être admissible à un visa de travail et de vacances (sous-classe 462), vous devez avoir terminé au moins deux années d’études universitaires. Vous devez fournir des copies de chacune de vos qualifications et de vos relevés de notes académiques avec votre demande.
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Puis-je demander un visa de travail et de vacances si je ne suis pas à Singapour?
Oui, mais vous devrez enregistrer vos données biométriques au Centre de demande de visa australien (AVAC). Pour les coordonnées de l’AVAC, veuillez visiter le site Web de VFS global.
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Quel est le délai de traitement standard pour un visa de travail et de vacances?
Pour les délais de traitement globaux actuels, veuillez consulter : www.homeaffairs.gov.au/about/access-accountability/service-standards/global-visa-citizenship-processing-times . Bien que la plupart des demandes soient traitées dans ce délai, le traitement peut prendre plus de temps si votre demande est incomplète ou si vous êtes invité à fournir des informations supplémentaires.
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Pendant combien de temps mon visa de travail et de vacances sera-t-il valide?
Si vous recevez un visa de travail et de vacances, il sera valable pour la première entrée jusqu’à un an à compter de la date d’octroi. Vous pouvez ensuite rester un an à compter de votre première arrivée en Australie. Cela vous permettra de quitter et de rentrer en Australie à plusieurs reprises pendant la validité du visa.
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Puis-je demander un deuxième visa de travail et de vacances?
Les titulaires de visas de travail et de vacances qui terminent trois mois de « travail de la sous-classe 462 spécifiée » peuvent acquérir l’éligibilité pour demander un deuxième visa de travail et de vacances, à condition qu’ils continuent également de répondre à tous les autres critères d’éligibilité. Des renseignements détaillés sur le processus de demande et des preuves acceptables des travaux spécifiés sont disponibles sur le site Web du Ministère à l’adresse suivante : http://www.homeaffairs.gov.au/Trav/Visa-1/462-.
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Mon visa de travail et de vacances a été accordé. Puis-je utiliser une AVE pour voyager en Australie pour des vacances avant de commencer mon visa de travail et de vacances?
Non. Une fois votre visa de travail et de vacances accordé, il remplacera tous les visas existants que vous déteniez. Votre visa de travail et de vacances sera activé à votre arrivée en Australie et votre période de séjour de 12 mois commencera à partir de cette date. Pour plus d’informations, consultez « Quand commence la période de séjour de 12 mois sur votre visa de travail et de vacances » sur le site Web du Ministère de l’Intérieur.