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IMPACTANT POSITIVEMENT LA VIE DES AUTRES

Quelle que soit votre vocation ou votre aspiration , vous pouvez augmenter votre impact sur les autres en devenant une personne d’influence. Apprenez des façons simples et perspicaces d’interagir de manière plus positive avec les autres et observez votre succès personnel et organisationnel sortir des sentiers battus.

Avec l’Influence, Vous pouvez Réussir à la Maison, au Travail et dans Tous Les Autres domaines de la Vie.

Disponible pour vous et votre équipe sous forme d’atelier, d’une série de sessions de Coaching de cerveau et de coaching individuel de cadres. Ce programme de développement comprend douze modules puissants:

Devenir une Personne d’influence

Une Personne d’Influence A de l’Intégrité avec les Gens—

L’intégrité permet aux autres de vous faire confiance. Lorsque vous gagnez la confiance, les gensespectez vos motivations au lieu de les soupçonner. Par conséquent, la confiance vous donne l’opportunité d’influencer et d’ajouter de la valeur à leur vie.

Une Personne d’Influence Nourrit d’Autres Personnes

— Si vous regardez autour de vous, vous découvrirez que les gens de votre vie ont faim — d’encouragement, de reconnaissance, de sécurité et d’espoir. Le processus d’alimentation de ces besoins humains fondamentaux est appelé nourrir. Les influenceurs nourrissent les autres, non pas pour rendre les gens dépendants de leur leadership, mais pour libérer les gens pour atteindre leur potentiel.

Une Personne d’influence a confiance en les gens

— Votre objectif en tant qu’influenceur n’est pas d’amener les autres à penser davantage à vous. Au contraire, votre devoir en tant que leader est d’amener les gens à penser davantage à eux-mêmes. Il est rare que les difficultés externes vainquent les gens; généralement, un manque d’estime de soi les retient.

Une Personne d’influence Écoute les gens

Une Personne d’Influence Comprend les Gens

— La plupart des gens ne regardent pas au-delà de leur propre expérience lorsqu’ils traitent avec les autres. Ils ont tendance à voir les événements à travers la grille de leur position, de leur contexte ou de leurs circonstances. Leur vision étroite de la vie aliène les autres et entrave les relations.

Une Personne d’influence Agrandit les Gens

— La plupart des gens veulent aller de l’avant, mais ils hésitent à changer. Ils sont prêts à se développer suffisamment pour s’adapter à leurs problèmes; au lieu de cela, ils doivent s’étirer jusqu’à ce qu’ils atteignent leur plein potentiel. Seuls, la plupart des gens ne parviennent pas à atteindre leur meilleur niveau. Ils ont besoin que quelqu’un les accompagne pour que leurs rêves se concrétisent.

Une Personne d’influence Navigue pour d’Autres Personnes

— Les gens ont besoin d’aide pour surmonter les difficultés de la vie. Lorsque les tempêtes frappent, ils ont besoin de conseils jusqu’à ce qu’ils puissent voyager par leurs propres moyens. Vous devez les aider à trouver leur chemin, éviter les pièges et garder le cap. Parfois, cela signifie marcher à côté d’eux pendant le voyage jusqu’à ce qu’ils puissent naviguer par eux-mêmes.

Une Personne d’influence Se connecte avec des Personnes

— De nombreux dirigeants pensent qu’il est de la responsabilité du suiveur d’initier un contact avec eux, mais l’inverse est vrai. Pour être efficace, vous devez initier des connexions. À moins de rencontrer des gens là où ils sont, aucun progrès ne sera fait.

Une Personne d’Influence Responsabilise les Gens

— Lorsque vous autonomisez les gens, vous partagez vous—même — votre influence, votre position et votre sagesse – afin qu’ils puissent fonctionner au mieux. Autonomiser signifie confier le pouvoir aux autres. L’acte d’autonomisation augmente la stature des autres sans diminuer votre propre autorité.

Une Personne d’Influence Reproduit d’Autres Influenceurs

— Chaque fois que vous influencez des personnes qui n’exercent pas ou ne peuvent pas exercer d’influence avec les autres, vous limitez l’étendue de votre leadership. Cependant, lorsque vous influencez les dirigeants, vous n’influencez pas seulement eux; vous influencez également indirectement toutes les personnes qu’ils influencent. L’effet est la multiplication.

Contactez-nous dès maintenant pour discuter de ce programme et de la façon dont nous le personnalisons pour vous et votre équipe.