PORTAIL D’EXAMEN IAS
Police de Delhi – Critères généraux
De vastes opportunités de carrière sont disponibles dans la police de Delhi aux différents niveaux. Certains des recrutements importants sont les suivants:
i) Constable
ii) Cadre ministériel
iii) Sous-Inspecteur
iv) Commissaire adjoint de police
Ils doivent se présenter à un Examen physique, à un Test écrit et à un Entretien.
Pour les sous-inspecteurs, la Commission de sélection du personnel place des annonces de temps à autre.
Pour le Commissaire adjoint de police, l’ensemble du processus est mené et mené par la Commission de la Fonction publique de l’Union et les candidats sont sélectionnés par examen de la Fonction publique.
Admissibilité au titre de Gendarme (Cadre) Homme
Âge | 18 à 21 ans | Relaxable jusqu’à l’âge de 26 ans pour :- – Candidat SC/ST – Sportifs de distinction – Anciens militaires, conformément à l’article 28 de la règle (Nomination et recrutement), 1980 |
Hauteur | 170 centimètres | Relaxable de 5 centimètres pour les résidents des zones de collines p.ex. Gurkhas, Gardhwalis |
Poitrine | 81 à 85 centimètres | Relaxable pour 5 centimètres pour – Résidents des zones montagneuses – Tribus planifiées |
Qualification scolaire | Matricule / Secondaire supérieur, 10e ou 10 + 2 | Relaxable jusqu’au 9e passage pour – Bandsmen, Clairons, gendarmes montés, conducteurs – Fils / filles de policiers décédés / retraités de la police de Delhi. |
Norme physique | État de santé sain, exempt de défaut / déformation / maladie, vision 6/12 sans lunettes les deux yeux, exempt de daltonisme | Pas de relaxation admissible |
Admissibilité au poste de Sous-Inspecteur (Exécutif) Homme
Âge | 20 à 25 | Relaxable de 5 ans pour – Castes/Tribus prévues & Candidats départementaux |
Hauteur | 170 centimètres | Relaxable de 5 centimètres pour – Résidents des zones de collines p.ex. Gurkhas, Garhwalis |
Poitrine | 81 à 85 centimètres | Relaxable de 5 centimètres pour les résidents des zones de collines. |
Diplôme d’études | Diplôme d’une Université reconnue | Aucun assouplissement admissible |
Norme physique | Santé saine exempte de défaut / déformation / maladie | Aucune relaxation admissible |
Admissibilité au poste de Chef de police (ministre)
Âge | 18 à 25 ans | Relaxable pendant 5 ans pour:- – Castes / Tribus prévues & Candidats départementaux – Anciens militaires selon les règles prescrites par le gouvernement. de l’Inde |
Qualification académique | Secondaire supérieur ou équivalent | |
Niveau professionnel | Vitesse de frappe Anglais – 30 mots par minute Hindi – 25 mots par minute |
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Norme physique | État de santé sain exempt de défaut / déformation / maladie, vision 6/12 avec ou sans lunettes les deux yeux, exempts de daltonisme | Pas de relaxation admissible |
Admissibilité au poste de Sous-Inspecteur adjoint (Sténographe)
Âge | 18 à 25 Ans | Relaxable de 5 ans pour – SCs/STs & Candidats départementaux – Anciens militaires selon la règle prescrite par le G.O.I. |
Diplôme universitaire | Diplômé d’une université reconnue ou équivalent | |
Niveau professionnel | Vitesse de sténographie & dactylographie 80/40 mots par minute (anglais) 80/30 mots par minute (Hindi) |
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Préférence | Connaissance pratique de – Comptabilité & Procédure de bureau – Connaissance de la rédaction et de la procédure de bureau |
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Norme physique | État de santé sain sans défaut / déformation / maladie vision 6/12 avec ou sans lunettes les deux yeux, exemptes de daltonisme | Aucune relaxation autorisée |
Échelle salariale: 3050-75-3950-80-4590 et autres indemnités.
CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ:
- NATIONALITÉ: Le demandeur doit être un citoyen INDIEN de bonne foi.
- ÂGE: 18 à 21 ans au 01.01.2008
- QUALIFICATION SCOLAIRE: 10 + 2 (Secondaire Supérieur) passe d’un Certificat de Fin d’études reconnu pour les Anciens militaires.
- HAUTEUR : Minimum 170 Cm.
- COFFRE: Minimum 81 à 85 cm (avec une expansion minimale de 4 cm).
NORME MÉDICALE:
Les candidats doivent être en bon état de santé, exempts de défaut, de déformation ou de maladie. Les deux yeux doivent avoir une vision 6/12 (sans lunettes). Aucun assouplissement n’est autorisé à aucune catégorie de candidats sur ce compte.
TEST D’ENDURANCE PHYSIQUE (Qualification)
Les candidats doivent compléter 1600 mètres. course en 6 minutes pour se qualifier. Ceux qui se qualifient dans la course apparaîtront en outre dans les tests suivants: –
1. Saut en longueur 14 pieds (qualification en trois chances)
2. Tractions 05 (qualifications)
3. Lancer du poids (16 livres) 18 pieds (qualification en trois occasions)
Remarque: Il n’y aura pas d’appel contre le « défaut » de qualifier le Test d’endurance physique.
ÉPREUVE ÉCRITE :
Tous les candidats, qui qualifient les épreuves de mesure d’endurance physique &, doivent subir une épreuve écrite d’une heure et demie (1½) d’une durée de 100 points. Le document de questions sera de type objectif (bilingue) et comprendra des questions sur le Raisonnement, les Connaissances générales / L’Actualité & Capacité numérique respectivement.
ENTRETIEN:
Après l’Épreuve Écrite, les candidats seront appelés à un entretien sur la base du mérite de l’Épreuve écrite. L’entretien portera 10 points.
Points bonus supplémentaires:
a. 1 point pour le certificat NCC ‘B’;
b. 2 points pour le certificat NCC-‘C’;
c. 3 points pour les candidats qui mesurent 178 cm de hauteur ou plus;
SOUS-INSPECTEUR (EXÉCUTIF) À L’EXAMEN DE POLICE DE DELHI
La Commission de sélection du personnel organise un concours combiné pour le recrutement de sous-inspecteur (Exécutif) dans la police de Delhi.
Limite d’âge: 20 à 25 ans.
Plan d’examen
Note générale sur le Schéma d’examen.Les sujets d’examen, le temps alloué et les notes maximales pour chaque matière seront les suivants:
1. Épreuve I
Sujets – Test général (a) Intelligence générale et Raisonnement
(b) Conscience générale
(c) Capacité numérique
Durée – 2 Heures
Points – 400 Points
2. Épreuve II
Sujets – (a) Langue Hindi – 100 Points
(b) Langue Anglaise – 100 Points
Durée – 2 Heures
Points – 200 Points
Autres Informations Concernant le Plan d’examen: Note: L’article I sera de type « Objectif à choix multiples » à ajouter au total des points lors de la détermination de la liste de mérite.