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Calcul des Allocations de chômage en Californie – Amonuts hebdomadaires

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Le calcul des Allocations de chômage en Californie ne doit pas être difficile. Le montant de vos prestations hebdomadaires correspond à environ 60 à 70 % (selon le revenu) du salaire gagné 5 à 18 mois avant la date de début de votre demande, jusqu’au montant maximum des prestations hebdomadaires. Vous pouvez recevoir jusqu’à 52 semaines de prestations d’assurance invalidité (AI). Le montant des prestations journalières est calculé en divisant le montant des prestations hebdomadaires par sept. Le montant maximal des prestations est calculé en multipliant le montant de vos prestations hebdomadaires par 52 ou en ajoutant le salaire total soumis à l’impôt de l’Assurance invalidité de l’État (IDS) payé au cours de votre période de base, le moins élevé étant retenu.

Pour les demandes à compter du 1er janvier 2019, les prestations hebdomadaires vont de 50 $ à un maximum de 1 252 $. Pour être admissible au montant maximum de l’avantage hebdomadaire (1 252$), vous devez gagner au moins 27 126,67 ac au cours d’un trimestre régulier au cours de votre période de base. Le montant de vos prestations hebdomadaires peut varier si vous recevez d’autres revenus (comme une indemnité de congé de maladie, des congés payés, etc.) tout en recevant des prestations de DI du Département du développement de l’emploi (EDD).

Pour une estimation du montant de vos prestations hebdomadaires, vous pouvez utiliser les tableaux fournis par l’EDD qui peuvent être trouvés en cliquant sur les liens suivants: Montants des Prestations Hebdomadaires d’Assurance-Invalidité (AI) et de Congé Familial Payé (PFL) (DE 2588), et/ou Montants des Prestations Hebdomadaires d’Assurance-Invalidité (AI) et de Congé Familial Payé (PFL) par Tranches de Dollars (DE 2589).

Conseil important: Si vous avez un écart avec le salaire comptabilisé pour votre période de base, vous pouvez demander un nouveau calcul. De plus, en cas de nouveau désaccord avec le nouveau calcul, vous avez le droit de faire appel et de présenter une preuve de salaire que vous avez gagné mais que vous n’avez pas comptabilisé à l’EDD.

Événements courants Pour les employés en Californie – Vous Pourriez avoir Droit à Une Indemnisation Supplémentaire

Saviez-vous que de nombreux chômeurs peuvent avoir souffert de violations du travail telles que licenciement abusif, discrimination sur le lieu de travail, heures supplémentaires non payées, salaires non payés, pauses manquantes et autres violations du travail pendant leur dernier emploi? Nous savons que vous êtes ici pour différentes informations, mais nous voulons également que vous sachiez que vous pourriez avoir droit à une indemnisation en raison de violations du travail lors de votre dernier emploi.

Si vous avez l’impression d’avoir été licencié à tort, n’hésitez pas à planifier une consultation 100% GRATUITE ou cliquez ICI.

Si vous vous sentez victime de discrimination sur le lieu de travail, n’hésitez pas à planifier une consultation 100% GRATUITE ou cliquez ICI.

Si vous estimez que vous êtes redevable de salaires impayés d’un ancien employeur, n’hésitez pas à planifier une consultation 100% GRATUITE ou cliquez ICI.

Mes allocations de chômage peuvent-elles être réduites ?

Si vous gagnez un salaire, que ce soit en tant qu’entrepreneur indépendant ou en tant qu’employé, tout en percevant des allocations de chômage, vos prestations seront diminuées d’une partie des gains totaux

Par exemple:

• Si vous gagnez moins de 100 $ en une semaine, vos prestations pour cette semaine particulière seront déduites du nombre de salaires supérieurs à environ 25 $.
• Si vous gagnez plus de 100 $ par semaine, vos prestations pour cette semaine particulière seront déduites d’environ 75 % du salaire hebdomadaire.

Les prestations sont réduites pour la semaine au cours de laquelle le salaire a été gagné, même si elles n’ont été versées qu’à une date ultérieure.

D’autres sources de revenus, comme les indemnités d’accident du travail et les prestations de retraite, peuvent également diminuer vos prestations hebdomadaires d’assurance-chômage. Au contraire, l’indemnité de départ n’entraîne généralement aucune réduction.

Gains passés Requis :

Pour être admissible aux prestations d’assurance-chômage, vous devez avoir suffisamment de  » gains passés  » dans  » l’emploi couvert « . Cela comprend presque tous les types de services rendus en tant qu’employé pour presque tous les types de salaires. Les entrepreneurs indépendants ou les travailleurs indépendants ne sont généralement pas inclus dans l’exigence d’emploi couverte.

Afin de déterminer si vous remplissez les exigences en matière de gains passés, l’EDD effectue une analyse détaillée de vos gains pendant la période définie comme votre  » période de base « . La période de base standard est la période de 12 mois qui s’est terminée entre quatre et six mois avant que vous ne demandiez votre demande de prestations d’assurance-chômage.

Si vous déposez votre réclamation en…	Votre période de base est avant 12 mois se terminant en…
Janvier, Février ou Mars	Septembre
Avril, Mai ou Juin	Décembre
Juillet Août ou Septembre	Mars
Octobre, Novembre ou Décembre	Juin

Pour être admissible au montant maximal de la prestation hebdomadaire (1 252$), vous devez gagner au moins 27 126 $.67 dans un trimestre civil pendant votre période de base. Le montant de vos prestations hebdomadaires peut varier si vous recevez d’autres revenus (comme une indemnité de congé de maladie, des congés payés, etc.) tout en recevant des prestations d’AI du Département de développement de l’emploi (EDD).

Cependant, un scénario aberrant où il peut ne pas être prudent de déposer immédiatement votre demande de chômage est si votre indemnisation (salaire) a connu des variations importantes au cours des 18 derniers mois précédant votre plus récente perte d’emploi. Pour plus de précisions, étant donné que le montant de vos prestations hebdomadaires dépend de vos gains de la période de base, il peut être judicieux de reporter le dépôt de votre demande à une date ultérieure si cela se traduirait par une période de base avec un montant total des gains plus élevé. La probabilité d’un montant de prestations hebdomadaires plus élevé doit être évaluée par rapport à l’inconvénient de demander plus tard et de reporter vos prestations. Cette tactique peut ne pas être recommandée si vous prévoyez obtenir un nouvel emploi bientôt ou si vous avez besoin d’un revenu immédiat sous forme de prestations d’assurance-chômage.