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Lorsqu’ils envisagent un changement de carrière pour les soins infirmiers de voyage, de nombreux IA peuvent se demander s’ils devraient continuer à devenir des infirmières contractantes indépendantes. Pouvez-vous voyager infirmière sans une agence d’infirmières de voyage et gagnerez-vous plus d’argent en le faisant? L’essentiel est: Oui! Mais il y a des prises.

Les questions que nous aborderons ici sont:

• Combien d’argent les infirmières contractantes indépendantes gagnent-elles de plus?
• Que devez-vous savoir lorsque vous voyagez en soins infirmiers de manière indépendante?
• Comment pouvez-vous trouver vos propres contrats de soins infirmiers de voyage?

Passons à la chasse avec la réponse que tout le monde recherche:

Gagnerez-vous PLUS d’argent en tant qu’infirmière contractante indépendante?

Pouvez-vous gagner plus sans une agence d’infirmières de voyage?

La réponse est oui, si vous êtes intelligent à ce sujet. Les infirmières de voyage indépendantes ont le potentiel de gagner 10 à 15% de plus en revenu annuel que les infirmières de voyage qui travaillent dans une agence d’infirmières de voyage.

Ce 10-15% dépend de la capacité ou non de réduire vos coûts personnels. Il y a quelques éléments que vous voudrez garder à l’esprit lors du calcul de votre potentiel de revenu:

1. Les taxes ne sont pas retenues sur vos chèques de paie en tant qu’entrepreneur indépendant.
2. Vous devez effectuer des paiements d’impôt trimestriels à l’IRS en fonction de votre revenu estimé.
3. En tant qu’entrepreneur indépendant, vous serez responsable du paiement de la totalité de vos impôts de sécurité sociale Medicare &, alors que si vous étiez un employé, votre employeur paierait la moitié de ces impôts.
4. Il y a plusieurs déductions que vous pouvez prendre en tant qu’entrepreneur indépendant pour compenser vos impôts dus, vous voudrez donc tenir compte du coût d’embauche d’un CPA spécialisé en impôts pour les entrepreneurs indépendants.
5. En tant qu’entrepreneur indépendant, vous devrez couvrir la totalité du coût de votre assurance maladie.
6. En tant qu’entrepreneur indépendant, vous n’aurez aucun avantage supplémentaire tel que des congés payés ou des options 401K.
7. En tant qu’infirmière de voyage indépendante, vous serez responsable de vos propres frais d’accréditation.

Pourquoi les infirmières de voyage gagnent-elles moins en travaillant avec une agence d’infirmières de voyage?

Une question que vous pourriez vous poser est la suivante: pourquoi gagnerais-je 10 à 15% de moins en travaillant avec une agence d’infirmières de voyage, que si je voyageais tout seul?

Eh bien, comme toute entreprise, il y a des frais généraux associés à la gestion d’une agence d’infirmières de voyage. Parmi celles-ci, mentionnons l’appariement des impôts de l’employeur sur chaque infirmière employée, la fourniture d’une assurance maladie, le paiement des frais juridiques et la couverture des salaires des employés et des frais de bureau.

Les petites agences auront moins de frais généraux et peuvent souvent payer leurs infirmières plus que les grandes agences d’infirmières de voyage.

Avantages de travailler avec une agence d’infirmières de voyage

Les agences d’infirmières de voyage sont des experts du marché

Une bonne agence comprend les marchés locaux et régionaux et connaîtra les limites des taux élevés dans chaque spécialité et dans chaque établissement. En utilisant ces connaissances, ils sont en mesure de négocier efficacement les taux de rémunération les plus élevés pour chaque infirmière.

Voici 3 exemples:

1. Deux établissements dans le même code postal peuvent offrir des tarifs très différents en fonction de leurs besoins individuels.
2. Différentes spécialités d’un même établissement offrent également souvent des tarifs très différents en fonction de leurs besoins individuels.
3. Un contrat évalué à 45 000 week par semaine pourrait être évalué à 55 000 the la semaine suivante.

Les agences d’infirmières de voyage sont également  » au courant » en ce qui concerne les recensements hospitaliers. Avec des relations étroites au sein de ces hôpitaux, ils seront les premiers à savoir quand un besoin de plus d’infirmières augmente ou diminue. Plus le besoin est élevé, plus une agence d’infirmières itinérantes doit demander un taux de rémunération plus élevé pour ses infirmières individuelles.

Accès à plus d’emplois

Les bonnes agences d’infirmières de voyage ont des relations solides avec des centaines (voire des milliers) d’établissements de santé à travers le pays. Ces relations aboutissent souvent à ce que les hôpitaux mettent des contrats de soins infirmiers de voyage à la disposition exclusive d’une agence ou d’une autre. L’hôpital en profite parce qu’il a accès à des milliers d’infirmières à un moment donné, et les infirmières en bénéficient parce qu’elles ont accès à des milliers d’emplois en soins infirmiers de voyage à un moment donné.

Moins de travail administratif

En tant qu’entrepreneur indépendant, vous seriez responsable de plusieurs choses qui peuvent être à la fois opportunes & coûteuses.

Ceux-ci incluent:

• Faire votre propre accréditation.
• Prise en charge des frais d’assurance maladie.
• Développer votre propre modèle de contrat à envoyer aux hôpitaux (les hôpitaux ne fournissent pas les contrats individuels pour les infirmières itinérantes).
• Embauche d’un CPA à consulter pour les déclarations fiscales, surtout si vous prévoyez de travailler dans plusieurs États.
• Devenir un expert du marché et se tenir au courant des recensements hospitaliers et apprendre quel est le taux du marché pour votre spécialité particulière.
• Négocier efficacement ces tarifs avec les hôpitaux

Tactiques de négociation supérieures

Les bonnes agences d’infirmières de voyage disposent d’une équipe de recruteurs qualifiés et expérimentés qui sont habiles à négocier les meilleurs tarifs et avantages pour leurs infirmières.

Les bons recruteurs seront toujours à l’affût:

• Un taux plus élevé
• Une prime d’inscription et/ou d’achèvement
• Planification de bloc
• Rémunération des heures supplémentaires
• Restrictions sur un contrat telles que  » pas de flottement  » ou  » pas de week-end »

Comment pouvez-vous trouver vos propres contrats de soins infirmiers de voyage?

Vous devrez avoir ou développer une relation solide avec un hôpital individuel, ou plusieurs hôpitaux. Vous pouvez le faire en:

1. Devenir infirmière dans l’hôpital de votre choix, ou
2. Voyager en soins infirmiers dans différents hôpitaux et développer ces relations indépendantes

Une fois que vous avez développé une relation solide, vous voudriez ensuite parler à votre gestionnaire d’unité, à votre directeur d’unité ou à votre Bureau d’infirmière en chef de votre intérêt à devenir indépendant. Ils vous orienteront probablement vers le responsable de l’acquisition de talents ou le responsable de la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Vous pouvez également appeler un hôpital et demander à parler à son bureau de dotation qui devrait être en mesure de vous diriger vers la personne qui s’occupe des contrats du personnel de l’agence.

Les hôpitaux embauchent-ils des infirmières contractantes indépendantes?

Il est très rare que les hôpitaux embauchent un entrepreneur indépendant, mais c’est possible si vous avez une relation personnelle avec eux. En général, les petits hôpitaux ruraux n’utilisent pas trop de personnel infirmier de voyage et sont plus susceptibles d’embaucher des entrepreneurs indépendants que certaines des plus grandes institutions comme HCA Healthcare, Providence Health ou Dignity Health. Nous avons parlé à notre PDG, John Nolan, à ce sujet, car il travaille dans le monde des soins infirmiers de voyage depuis plus de 10 ans:

Je n’ai jamais personnellement rencontré une infirmière qui a travaillé de manière indépendante dans le domaine des soins infirmiers en voyage. Je pense qu’en général, c’est super rare. Il est probable que moins de 1% des hôpitaux embaucheraient une infirmière de voyage indépendante. Mais je pense que cela peut être fait, cela demanderait juste beaucoup de travail et de « savoir-faire » de la part de l’infirmière et une relation étroite avec un hôpital particulier. Je ne recommanderais cette voie que si l’infirmière prévoyait de travailler pour un hôpital pendant une longue période, juste compte tenu de la quantité d’efforts qu’il faudrait pour obtenir un bon contrat.

Combien d’argent les agences d’infirmières de voyage gagnent-elles en vous plaçant dans un contrat?

Une agence d’infirmières de voyage gagnera entre 10 et 25% par contrat. L’agence doit ensuite tenir compte des coûts tels que l’accréditation, l’assurance, les frais juridiques et les frais généraux. En fin de compte, la plupart des agences rapporteront entre 3 et 5% par contrat. Ainsi, si une infirmière de voyage travaille pour un contrat de 13 semaines d’une valeur de 45 000 $, l’agence gagnera entre 1 350 $ et 2 250 contract pour ce seul contrat.

Il est sage d’envisager de travailler avec une agence qui a de faibles frais généraux (comme certaines des plus petites agences) car elle pourra vous obtenir un taux plus élevé, car elle n’a pas autant de coûts à couvrir que certaines des plus grandes agences.

Souhaitez-vous devenir infirmière contractante indépendante?

Qu’en pensez-vous ? Souhaitez-vous voyager infirmière sans une agence d’infirmières de voyage? Ou pensez-vous que les avantages de travailler avec une agence d’infirmières de voyage l’emportent sur le potentiel de gagner plus? Faites-le nous savoir dans les commentaires ci-dessous!

En Savoir Plus Sur Next Move Inc.

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