Dernières nouvelles du Coaching
Vision 2022
Le Programme de formation des entraîneurs SAFA fait partie intégrante du Plan Vision 2022 de SAFA qui nécessite une reconstruction fondamentale des structures de SAFA à tous les niveaux pour créer les conditions qui permettront le succès international durable de nos équipes nationales.
Nous avons mis en place un plan de développement à long terme pour atteindre l’objectif de toujours figurer dans le top 3 du classement africain et dans le top 20 du classement FIFA.
Afin d’élargir le vivier de talents à la disposition des équipes nationales et des autres parties des structures de haute performance sud-africaines telles que les ligues professionnelles et les académies, au moins 10% de la population sud-africaine doit jouer au football. Par conséquent, nous devons redoubler d’efforts pour:
- Lancer un programme dynamique de football dans les écoles;
- Renforcer considérablement les structures du football féminin.
Cadre National de développement (NDF) de la SAFA
Le Cadre national de développement aborde les programmes fondamentaux que l’Association doit utiliser pour établir une association de football forte et dynamique avec des éléments qui se complètent et auxquels une attention égale doit être accordée.
Les 11 éléments interdépendants du Cadre national de développement sont les suivants:
Programme de Formation des Entraîneurs de SAFA
Le Programme de Formation des Entraîneurs de SAFA fait partie du Pilier 5 du Cadre National de Développement et est l’un des 7 axes de travail du Plan National de Développement (PND).
L’objectif principal du Programme de formation des entraîneurs SAFA est de développer des entraîneurs sud-africains à déployer dans toutes les structures SAFA afin de développer de meilleurs joueurs.
Sur une période de 9 mois en 2012, l’Association a organisé une série d’ateliers avec environ 200 des meilleurs entraîneurs du pays pour discuter de l’état du football en Afrique du Sud et élaborer un plan pour élever les normes de notre jeu dans tous les domaines de performance clés.
Les consultations ont abouti à la production d’un Plan National de développement (PND), qui sert de plan directeur technique pour le développement du sport dans le pays. En tant que partie intégrante du Programme Vision 2022 de l’Association, adopté par le Comité Exécutif National et défendu par le Président de l’Association, le Dr Danny Jordaan, le Plan de Développement national comprend 7 axes de travail qui visent à nous placer systématiquement parmi les 3 Meilleurs pays de football du continent africain et les 20 Premiers pays du classement FIFA.
Les 7 volets du Plan National de développement du Programme Vision 2022 sont les suivants:
- Développer et ancrer une Philosophie uniforme du Football national Sud-africain;
- Construire une Identification des talents riche et robuste & Pipeline de développement qui commence AU PLUS TARD chez les Moins de 13 ans au niveau d’une Association locale de football (LFA);
- Construire et administrer un Cadre complet de Compétitions nationales basé sur une base de clubs licenciés et développés;
- Former et déployer suffisamment d’entraîneurs pour réduire le ratio entraîneur / joueur de 1 à 300 à ce moment-là à un ratio de 1: 20 ou 1:30;
- Améliorer l’infrastructure et l’administration du football à tous les niveaux;
- Identifier et utiliser les meilleures technologies à tous les niveaux;
- Utiliser la pratique la mieux étudiée et la plus à jour de la Science et de la médecine du sport pour assurer le plein développement des joueurs.
Mise en œuvre du Plan National de Développement (PND) du Programme Vision 2022
Pour superviser la mise en œuvre de ce plan ambitieux, l’Association a besoin d’une capacité technique qui dépasse de loin l’offre actuelle dans les 7 domaines. Nous devons donc accélérer nos efforts de développement dans tous ces domaines.
2. Gouvernance de la Structure de Formation des Entraîneurs
Dans le cadre de son plan Vision 2022, l’Association a rationalisé ses structures de gouvernance, combinant plusieurs Comités permanents en clusters pour assurer une meilleure coordination et une meilleure supervision de ses programmes. Le Comité Technique SAFA supervise le Programme de Formation des Entraîneurs SAFA et fait partie du groupe de comités football et technique qui comprend le Comité Technique SAFA, le Comité des Arbitres SAFA et le Comité Médical SAFA.
3. Structure du Programme de Formation des Entraîneurs SAFA:
4. Le Département de formation des entraîneurs SAFA Le Département de formation des entraîneurs SAFA est le bras opérationnel du Programme de formation des entraîneurs SAFA, responsable de la mise en œuvre quotidienne et de la supervision opérationnelle du programme de développement et de gestion des entraîneurs.
Énoncé de positionnement Pour assurer un système de formation d’entraîneurs transparent, équitable, non biaisé et professionnel qui offre à tous les entraîneurs de football intéressés en Afrique du Sud la possibilité d’acquérir ou d’améliorer ses compétences d’entraîneur afin de devenir entraîneur de football de la base au niveau supérieur sur la base de la performance en fonction de son talent et de sa motivation. Principaux objectifs stratégiques 1. Développer le système actuel de formation des entraîneurs en un système national et international de formation des entraîneurs accrédité et comparable; 2. Élaborer une politique et un manuel de procédures accessibles en matière de formation des entraîneurs; 3. Élaborer des manuels de formation en coaching basés sur un programme d’études clair à tous les niveaux; 4. Mise en œuvre du système, de la politique et du programme d’enseignement du coaching dans le cours de coaching 5. Intégration des cours de coaching passés dans le nouveau système de formation des entraîneurs Programme de développement des entraîneurs et des joueurs
Philosophie
Le développement des joueurs est un long processus au cours duquel les joueurs progressent progressivement d’une implication simple à complexe dans le jeu. Ce progrès nécessite des conseils appropriés de la part d’entraîneurs compétents et de qualité. Cela ne peut pas être précipité, mais les joueurs doivent toujours concourir à un niveau difficile et exigeant. Les éléments suivants sont essentiels au bon développement du joueur:
- Système d’identification des joueurs
- Entraînement compétitif régulièrement
- Coaching de qualité
- Matchs compétitifs
- Arbitres de qualité
- Installations pertinentes et de qualité (Sûreté et sécurité)
- Équipement approprié
- Décisions et des politiques qui améliorent le développement du joueur
Il n’y a pas de formule magique ou de raccourci pour un développement réussi. Le football est un jeu d’adresse, d’imagination, de créativité et de prise de décision. Le coaching doit améliorer ces éléments. Le football est le jeu du joueur et les joueurs doivent être considérés en premier dans la prestation d’un programme d’entraînement de haute qualité.