Comment Lancer Les Bons Acteurs Pour Votre Film
Vous pouvez avoir un scénario primé, un équipement de caméra haut de gamme et toutes les ressources du monde, mais si vous manquez d’acteurs talentueux, rien de tout cela n’aura d’importance.
La coulée est un élément essentiel de tout film et aura lieu pendant le processus de pré-production. En règle générale, le casting de films est géré par des directeurs de casting pour des productions professionnelles et à gros budget — cependant, les processus de casting de films indépendants peuvent varier.
Étant donné que les cinéastes indépendants doivent généralement jongler avec de nombreux aspects des productions à la fois, le processus de casting peut être négligé — ce qui donne un casting pas si génial.
Vous ne voulez pas que cela vous arrive à vous et à votre production cinématographique. En tant que réalisateur ou producteur, vous devez toujours avoir confiance en les acteurs clés embauchés pour votre film. Vous ne voulez pas que vos décisions vous mordent aux fesses plus tard pendant la production.
La meilleure façon d’exécuter le processus de casting pour les cinéastes indépendants est d’allouer suffisamment de temps pendant la préproduction pour avoir un processus de casting complet.
Avant de nous lancer dans quelques conseils pour le casting, examinons d’abord de plus près ce qu’est le casting de films et pourquoi il est important pour votre production de films.
Qu’Est-Ce Que Le Casting De Films ?
Lors de la pré-production, le casting d’un film est un processus crucial qui implique l’embauche d’acteurs clés et de fond adaptés à un rôle particulier dans un film. Comme nous l’avons mentionné précédemment, il s’agit généralement d’un travail pour un directeur de casting embauché par le producteur et le réalisateur.
Mais toutes les productions cinématographiques ne peuvent pas se permettre d’embaucher un directeur de casting, ce processus peut donc être facilité uniquement par le réalisateur et / ou le producteur en charge de la production.
Le travail de la personne responsable du casting consiste à localiser les talents potentiels, à organiser les auditions et à choisir des acteurs pour des rôles spécifiques. Cette personne doit bien connaître le scénario — en particulier les personnages — et la vision du réalisateur avant d’aller de l’avant avec le processus de casting.
Pourquoi Le Casting De Films Est-Il Important?
Le cinéma est une question de synergie. Chaque composante majeure d’un film — comme le scénario, la cinématographie, le son, la conception de la production, le montage, etc. — constitue un excellent film. Sans l’un d’eux, votre film peut facilement se vider.
L’une des composantes majeures d’un film est le jeu d’acteur et la performance. Les acteurs peuvent grandement améliorer ou affaiblir un film en fonction de leur performance et de leur aptitude à un rôle particulier.
La façon dont les acteurs interprètent les personnages d’un film retirera le public ou le gardera investi. Votre objectif principal devrait être de garder le public investi et intéressé par les personnages. L’écrivain a fait son travail – il est maintenant temps de faire le vôtre.
Choisir les bons acteurs pour votre film peut être difficile. Vous devez vous abstenir de vous précipiter dans le processus de casting du film car trouver les bons acteurs prendra souvent beaucoup de temps, de considération et d’analyse critique.
Maintenant, plongeons dans quelques façons dont vous pouvez correctement lancer des acteurs pour votre film.
Commencez Par Une Panne De Script
Le casting du film devrait commencer par une panne de script. Lisez le script et lisez-le une deuxième fois. Une fois que vous vous êtes familiarisé avec l’histoire, les personnages, les conflits, les thèmes, etc., vous devez construire des ventilations et des descriptions de personnages.
Les feuilles de répartition des personnages doivent contenir des informations sur chaque rôle — qu’il s’agisse de l’apparence des personnages, de leur âge, de leur personnalité, de leurs désirs, de leurs peurs, etc.
Cela donnera au producteur, au réalisateur ou au directeur de casting une idée de ce qu’il faut rechercher lors de l’audition de talents.
Recherche d’acteurs
Semblable à la navigation dans l’industrie cinématographique, il existe de nombreuses directions et routes différentes que vous pouvez emprunter pour trouver les bons acteurs pour votre film.
Si vous êtes actuellement étudiant en cinéma, vous serez non seulement entouré de cinéastes talentueux et partageant les mêmes idées qui peuvent vous aider dans votre production, mais vous serez également entouré d’acteurs avides d’expérience.
Selon votre école, vous pourrez peut-être trouver des acteurs et vous connecter avec eux via les sites de casting de films et d’équipes en ligne de votre école. Parlez avec des professeurs et demandez-leur si vous pouvez publier des appels de casting sur des bulletins. Les écoles de cinéma peuvent faciliter la recherche de grands acteurs pour votre production.
Cependant, nous comprenons que tout le monde ne va pas à l’école de cinéma. Il y a encore beaucoup d’options pour trouver le casting parfait.
En fonction de votre budget et de l’ampleur de votre film, vous pouvez soit poster un appel à casting ouvert sur différents sites et forums de casting — tels que Backstage ou Actors Access —, soit contacter des agences de talents.
Préparez-vous Aux auditions
Les auditions de films sont toujours amusantes. Vous pouvez rencontrer et regarder une multitude d’acteurs passionnés jouer et donner vie à vos personnages.
La meilleure façon de s’assurer que les auditions se déroulent bien est de se préparer. Si vous êtes réalisateur, vous devrez rencontrer vos producteurs et articuler ce que vous recherchez dans chaque rôle et vice versa.
Avant que les auditions aient lieu, vous devez noter le dialogue et les actions spécifiques du script que vous souhaitez voir et entendre du talent auditionné. Cela peut donner une meilleure image aux réalisateurs et aux producteurs de la représentation de certains personnages par les acteurs.
Vous devrez également décider si vous souhaitez organiser des auditions en personne ou via des auto-bandes. Vous devrez peut-être faire un mélange des deux si certains acteurs ne peuvent pas se rencontrer en personne.
Cependant, si possible, nous vous recommandons de tenir des auditions en personne. Les auditions en personne vous permettront de communiquer plus efficacement avec les talents — que ce soit pour leur demander de répéter certaines lignes, de donner des suggestions, de poser des questions, etc.
Demander des auditions sur bande vidéo peut être une bonne alternative car cela permet d’économiser du temps et de l’argent, mais les auditions en personne vous donneront une meilleure idée de la façon dont les acteurs interprètent les rôles de votre personnage.
Tenir Les Auditions
Sécurisez un emplacement
Il est souvent recommandé de tenir des auditions dans un endroit séparé de votre espace de résidence, car certains talents expérimentés qui pourraient être intéressés à auditionner verront l’espace d’audition comme le reflet de votre production.
L’endroit où vous organisez les auditions peut en dire long, il est donc préférable de rechercher différents endroits, tels que des espaces de travail locaux, des théâtres vides, des bureaux, etc. Cela montrera au talent potentiel que votre production est professionnelle.
Apportez de l’aide
Vous ne devriez pas organiser les auditions par vous—même – vous allez avoir besoin d’aide. Essayez d’amener au moins deux assistants capables de lire des lignes, de gérer des scripts et de travailler la caméra.
Cela vous permettra de vous concentrer moins sur les détails techniques et plus sur les performances des acteurs.
Apportez une caméra
Avoir une caméra sur le site d’audition devrait être requis, surtout si vous avez beaucoup de personnes qui auditionnent pour des rôles.
Enregistrer l’audition de chaque personne vous donnera, à vous et à votre équipe, une référence pour décider des rappels, car vous aurez la possibilité de regarder en arrière et d’analyser davantage les performances au cas où vous auriez manqué quelques choses.
Faites en sorte qu’ils se sentent à l’aise
Pendant le processus d’audition, votre objectif devrait être de vous montrer aussi professionnel et accueillant que possible car en fin de compte, vous avez besoin d’acteurs pour votre film et aucun acteur ne veut travailler avec quelqu’un qui les met mal à l’aise.
De plus, croyez-le ou non, les acteurs deviennent nerveux et cela peut souvent saper leur capacité à jouer. Tu veux que tout le monde auditionne pour lui donner tout ce qu’il a. Ils peuvent également avoir des questions pour le producteur ou le réalisateur qui les auditionne. Si c’est le cas, vous devriez accueillir toutes les questions et essayer de clarifier tout malentendu concernant le rôle ou le processus d’audition.
Avoir des rappels
Les rappels sont une partie importante du processus de casting de film et ne doivent pas être ignorés. Comme nous l’avons mentionné précédemment, vous ne voulez pas précipiter ce processus.
Les rappels vous donnent l’occasion d’analyser et de voir comment les acteurs qui vous intéressent le plus peuvent représenter vos personnages.
Cela vous donnera également la chance de rechercher la chimie entre vos acteurs — ce qui est très important. Vous voulez voir comment vous jouez les uns avec les autres parce que le public aime la chimie entre les acteurs à l’écran.
Demandez aux acteurs de jouer des scènes cruciales avec leurs homologues pour vous donner à quoi cela peut ressembler dans votre film. Et n’oubliez pas de l’enregistrer.
Conclusion
Espérons que les conseils et astuces que nous vous avons donnés aideront le processus d’audition et de prise de décision.
N’oubliez pas qu’il s’agit d’un processus qui devrait être suffisamment long pour être terminé. La performance des acteurs dans votre film peut faire ou casser votre film. Ne laissez pas tout le travail acharné mis dans votre script et votre production être gaspillé.
Enfin, il est important de se rappeler que les personnes auditionnant pour votre film ne sont pas vos amis. Votre travail consiste à sélectionner des acteurs appropriés à vos rôles. Nous comprenons qu’il peut être difficile d’envoyer des rejets, mais cela fait partie du processus et de l’entreprise.
Le casting de film n’est jamais un processus facile, mais j’espère qu’avec ces conseils, trouver votre casting de film peut être beaucoup plus réalisable.
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