Comment créer un site Web de Portail d’emploi avec WordPress
« Suivez le plan décrit ici et vous pouvez créer votre propre site Web à partir de zéro sans écrire de code pour moins de 300 $. »
Sortir ensemble est difficile.
Et il en va de même pour trouver un nouvel employeur.
C’est un peu comme des rencontres. Vous interviewez plusieurs employeurs et essayez de trouver une entreprise qui vous conviendra. Dans l’ensemble, le processus prend du temps et est assez stressant.
Si vous lancez un site Web pour aider les gens à trouver un emploi, vous pouvez aider à atténuer une partie de ce stress. Vous pouvez fournir des options et des outils de filtrage pertinents pour les aider à restreindre leur recherche à quelques candidats de choix et à trouver rapidement un emploi dans une grande entreprise.
D’autre part, vous aidez également les entreprises qui ont besoin d’aide pour le processus très coûteux d’embauche de nouveaux employés de qualité.
Alors, comment pouvez-vous créer votre propre site Web comme celui-ci?
Un aperçu rapide
Voici un aperçu rapide du site incroyable que vous aurez après avoir suivi ce tutoriel.
Ça a l’air génial, n’est-ce pas?
Il y a une tonne de fonctionnalités incluses que vous ne pouvez pas voir qui vous permettront de créer un portail d’emploi entièrement fonctionnel, mais plus à ce sujet plus tard!
Pour l’instant, entrons dans les étapes réelles nécessaires à la construction du site.
Comment créer un site Web de forum d’emploi
Il n’y a vraiment que cinq étapes majeures pour créer un site Web comme celui-ci:
- Choisissez un nom de domaine
- Obtenez un hébergement
- Installez WordPress sur votre site
- Installez & configurez un thème WordPress
- Lancez votre site
Je vais vous guider à travers les quatre premières étapes et vous laisser le soin de venir avec un plan marketing et lancez votre site. Si vous ne savez pas comment créer le site ou quels outils vous aurez besoin, vous êtes au bon endroit!
Commençons par l’étape 1 maintenant.
Choisissez un nom de domaine
La clé pour trouver un bon nom de domaine est de trouver beaucoup de noms potentiels.
Ne romancez pas le processus!
Si vous trouvez « le nom parfait » et essayez ensuite de l’acheter, il sera probablement déjà pris ou coûtera des milliers de dollars à acheter s’il est à vendre.
Une approche plus pratique consiste à dresser une longue liste de noms potentiels et à vérifier la disponibilité de tous. Ensuite, vous pouvez réduire votre liste à un plus petit ensemble de noms disponibles qui ne coûteront qu’environ 10 $ pour vous inscrire pendant un an.
Si vous avez du mal à trouver de bons domaines, consultez mon guide sur la façon de trouver des noms de domaine disponibles. Cela vous donnera d’excellents trucs et astuces pour traquer un excellent domaine.
Obtenez un hébergement pour votre site
Lorsqu’un visiteur arrive sur votre domaine, un serveur transmet les fichiers de votre site au navigateur du visiteur qui affichera ensuite la page Web.
Personne n’achète et ne gère ses propres serveurs. Non, au lieu de cela, nous louons tous de l’espace sur des serveurs appartenant à une entreprise spécialisée dans ce matériel et nous appelons cela « hébergement. »Vous devez acheter un hébergement pour stocker votre site sur le serveur de quelqu’un. Sans hébergement, il n’y a pas de site Web.
La bonne nouvelle est que les services d’hébergement sont aussi vieux que le Web, il existe donc de nombreuses options intéressantes. Pour les nouveaux webmasters, je recommande Bluehost avant tous les autres.
J’ai créé mon premier site Web WordPress en utilisant Bluehost il y a environ 8 ans et ils continuent d’être abordables et adaptés aux débutants tout ce temps plus tard.
Vous pouvez également enregistrer votre premier nom de domaine gratuitement lors de votre inscription avec eux, ce qui est un bonus intéressant. En plus de cela, ils sont d’une grande aide pour l’étape suivante –
Installer WordPress
L’installation de WordPress est un processus assez simple et la plupart des hébergeurs Web ont un installateur automatique que vous pouvez utiliser pour le rendre encore plus simple.
Si vous vous inscrivez avec Bluehost, ils prépareront votre site WordPress pour vous lorsque vous créerez votre compte. Vous pourrez choisir un thème de départ qui sera utilisé pour créer votre site Web WP de base.
À ce stade, vous aurez un site Web fonctionnel en ligne que les gens peuvent visiter en tapant votre nom de domaine. Maintenant, il est temps pour la partie amusante.
Transformez votre site web avec un thème
Bien que la mise en ligne de votre site ne soit pas une mince affaire, il peut sembler que vous êtes encore si loin de créer un site Web de portail d’emploi, mais ce n’est pas vrai!
Les thèmes sont l’outil utilisé pour repenser votre site Web lors de l’utilisation de WordPress et de nombreux thèmes sont livrés avec une tonne de fonctionnalités incluses.
Le thème WorkScout se distingue comme un excellent choix pour créer un site web de job board.
Croyez-le ou non, il existe pas mal de bonnes options pour créer un portail d’emploi avec WordPress, mais voici pourquoi je recommande WorkScout avant tous les autres.
Pourquoi WorkScout?
Tout d’abord, le design est magnifique. Je serais fier de montrer ce site à mes pairs et à mes électeurs.
Deuxièmement, il est extrêmement personnalisable. Lorsque vous consultez le site Web de démonstration, ne pensez pas que chaque page doit ressembler exactement à ce que vous voyez dans la démo. Vous pouvez modifier la mise en page de la page de liste, les tâches individuelles, etc. Vous pouvez même changer les polices, les couleurs et les filtres inclus dans la recherche d’emploi.
La prochaine raison de choisir ce thème est que les développeurs ont pris grand soin de le maintenir à jour et d’ajouter constamment de nouvelles fonctionnalités.
La dernière raison pour laquelle je recommande d’abord ce thème est la façon dont la fonctionnalité réelle du portail d’emploi a été incluse.
WP Job Manager integration
Certains thèmes incluent toutes les fonctionnalités nécessaires, mais je pense qu’il est plus intelligent pour les développeurs de thèmes de s’en tenir à ce qu’ils savent le mieux et d’intégrer avec un plugin pour des fonctionnalités supplémentaires. C’est exactement ce que fait WorkScout avec le plugin WP Job Manager extrêmement réussi (et gratuit).
WP Job Manager permettra aux employeurs de s’inscrire et de répertorier les postes disponibles. Les visiteurs pourront explorer les emplois répertoriés et postuler à des postes. Les employeurs ont même un tableau de bord complet où ils peuvent examiner toutes les demandes soumises via le site.
WP Job Manager dispose également d’un certain nombre d’add-ons premium pour étendre davantage ses fonctionnalités, et tous ces add-ons sont compatibles avec le thème WorkScout.
Autres alternatives
Bien que je pense que le combo WorkScout et WP Job Manager est génial, il existe certainement d’autres alternatives solides. Et j’ai déjà passé en revue la plupart de ces autres solutions!
Tout d’abord, jetez un œil à cette collection de thèmes WordPress job board.
Les thèmes ont tendance à fournir une solution complète soit seuls, soit via une intégration avec un plugin populaire.
Deuxièmement, il vaut également la peine de parcourir cette collection des meilleurs plugins WordPress du portail d’emploi.
Après avoir parcouru ces publications, vous devriez avoir une assez bonne idée de toutes les options à votre disposition. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise façon de construire le site, alors je vous laisse le soin de décider finalement de ce qui vous conviendra le mieux.
Lancez votre portail emploi
Avec votre site en ligne et votre thème/plugin installé et configuré, vous serez presque prêt pour le lancement!
Vous devrez rassembler vos documents marketing et commencer à attirer les entreprises pour répertorier leurs offres d’emploi, puis vous pourrez commencer à faire de la publicité auprès de futurs candidats enthousiastes.
Pour revoir les étapes une dernière fois:
- Trouvez un grand nom de domaine
- Inscrivez-vous avec Bluehost pour mettre votre site en ligne
- Installez WordPress sur votre site
- Choisissez un thème de job board (je recommande WorkScout)
- Lancez!
Les sites Web recto-verso comme un portail d’emploi sont toujours difficiles à démarrer, mais ils sont finalement extrêmement rentables. Vous pouvez facturer aux deux parties l’adhésion et/ou la gestion de leurs comptes.
J’espère que vous êtes ravi de commencer avec ces outils de construction de site. Avec un peu de persévérance et de travail acharné, vous pouvez avoir votre site en ligne et prêt à fonctionner en quelques heures seulement.
