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Choisir un conseil d’administration est une étape importante dans la création de votre structure d’entreprise. Obtenir des conseils de gens d’affaires expérimentés et connectés dans votre industrie et les industries connexes peut accélérer votre croissance. En outre, certains types de sociétés exigent que vous ayez un conseil d’administration par la loi. Voici comment choisir un conseil d’administration pour votre entreprise.

Responsabilités d’un conseil d’administration

Avant de choisir un conseil d’administration, il est important de savoir quelles sont les responsabilités du conseil d’administration. Alors que l’équipe de direction, comme le président, le chef de la direction et le directeur financier, sont tous là pour assumer les responsabilités quotidiennes, le conseil d’administration comprend souvent des experts externes pour aider à la direction générale et globale de l’entreprise.

Les fonctions d’un conseil d’administration sont généralement décrites dans les statuts de votre entreprise. Ils se composent généralement des responsabilités suivantes:

• Définir une mission – Le conseil d’administration peut aider à définir la mission de la nouvelle entreprise. Leur expertise est essentielle pour affiner l’objectif principal de l’entreprise et en faire une mission écrite et un objectif global.
• Approuver le PDG et la direction – Dans la plupart des cas d’une entreprise constituée en société, le conseil d’administration a le pouvoir d’embaucher et d’approuver la direction principale, y compris le PDG, le directeur financier et d’autres cadres supérieurs.
• Direction financière – En matière de finances, le bon conseil peut offrir des conseils financiers judicieux pour la direction de la nouvelle petite entreprise.
• Surveillance – C’est toujours une bonne idée d’avoir le conseil d’administration comme « yeux extérieurs » de l’entreprise et de diriger la surveillance des plans stratégiques, de l’éthique, des politiques, etc.

Différence Entre Conseil d’administration et Conseil de conseillers

Bien que les termes puissent sembler similaires, il existe une grande différence entre le choix d’un conseil d’administration et d’un conseil de conseillers.

Les administrateurs ont généralement une responsabilité fiduciaire envers votre entreprise. Cela signifie qu’ils sont éthiquement responsables des décisions de haut niveau relatives aux décisions d’entreprise. Les administrateurs peuvent voter pour décider qui dirigera l’entreprise. Ils peuvent également être poursuivis en justice si un actionnaire estime que leurs actions sont contraires à l’intérêt supérieur de l’entreprise.

Le conseil d’administration reçoit souvent des options d’achat d’actions et de l’argent en guise de rémunération. Lorsque les investisseurs en capital-risque investissent dans une entreprise, une partie de l’opération comprend généralement un siège au conseil d’administration afin qu’ils puissent superviser la gestion de leur investissement.

Il est important que vous sachiez comment choisir un conseil d’administration pour votre entreprise, car il peut avoir le pouvoir de voter l’équipe de direction pour des raisons de performance ou d’autres problèmes. Si vous êtes le PDG, cela signifie que votre conseil d’administration peut vous expulser – comme le conseil d’administration d’Apple a licencié Steve Jobs en 1985.

Les conseillers n’ont généralement pas de responsabilité fiduciaire. Ils peuvent fournir des commentaires, mais ils n’ont pas le droit de vote pour changer de direction, comme le PDG ou le président. Pensez à un conseil de conseillers comme les personnes qui offrent du mentorat et des conseils à votre entreprise. Vous pouvez choisir de les compenser par des options d’achat d’actions ou en espèces.

Qualités d’un bon membre du Conseil d’administration

Quelles sont les qualités d’un bon membre du conseil d’administration? Souvent, le conseil d’administration d’une petite entreprise se compose d’amis, de membres de la famille et de personnes de confiance. Quand il s’agit de cela, vous voulez un conseil d’administration qui sera prêt à consacrer du temps et des efforts à aider votre entreprise à traverser des moments difficiles et faciles.

Voici les qualités à rechercher lors du choix d’un conseil d’administration:

• Expérimenté – Votre conseil est là pour vous conseiller et vous orienter. Ne choisissez pas un membre du conseil simplement parce qu’il est un ami ou un membre de la famille. Choisissez-en un en fonction de votre expérience dans l’analyse de l’information et la prise de décisions éclairées.
• Compétent – Votre conseil d’administration doit être compétent pour les besoins de votre entreprise. Bien qu’il puisse sembler souhaitable d’avoir un agent immobilier sur votre conseil d’administration, cela peut ne pas vous servir si vous avez besoin de conseils et de directives en génie logiciel informatique.
• Enthousiaste – Vous voulez bien sûr un conseil d’administration rempli de membres enthousiastes à l’idée de vos perspectives commerciales. Assurez-vous que votre conseil d’administration est enthousiaste à l’idée d’aider votre entreprise à réussir.
• Honnête – Un groupe de « oui » ne sont pas utiles dans la mise en place de la stratégie et de la direction de l’entreprise. Trouvez un conseil d’administration prêt à être honnête avec leurs opinions.

Comment choisir un conseil d’administration

Contrairement à votre famille, vous avez la possibilité de choisir les membres de votre conseil d’administration. Faites-le comme si vous assembliez la « dream team » des Jeux Olympiques. Choisissez judicieusement.

Une chose importante que vous devez décider lors du choix de votre conseil d’administration est de savoir s’ils seront rémunérés. La plupart des grandes sociétés paient généreusement leurs membres du conseil d’administration, en plus de fournir une compensation supplémentaire pour les frais de déplacement, de chambre et de nourriture pour les réunions. Dans le cas des petites entreprises, la rémunération peut être des intérêts ou des actions de l’entreprise ou même simplement un repas servi lors des réunions du conseil d’administration.

Quelques autres pépites à garder à l’esprit lors du choix d’un conseil d’administration:

• Gardez la taille de la planche gérable. Trop de voix et d’opinions pourraient empêcher votre petite entreprise d’aller de l’avant.
• Trouvez des membres du conseil qui peuvent amasser des fonds. Si votre petite entreprise a besoin de financement, un conseil d’administration avec des contacts et de l’expérience dans la collecte de fonds pourrait être un ajout précieux.
• Complètent la gestion existante. Un conseil d’administration qui a des tempéraments, une aversion au risque (ou une prise de risque) et un enthousiasme similaires peut créer une grande synergie avec les directeurs exécutifs existants.

Demandez aux Membres de signer un contrat de conseil d’administration

Lorsque vous montez un conseil d’administration, vous devriez leur faire signer un contrat de conseil d’administration. Cet accord vise à clarifier leurs responsabilités, leur rémunération et d’autres points.

Téléchargez un contrat de conseil d’administration à remplir et de nombreux autres accords de conseil d’administration à utiliser comme point de départ pour le vôtre (fourni par notre partenaire affilié, US Legal Forms):

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N’oubliez pas que si votre petite entreprise est constituée, un conseil d’administration est requis par la loi. Que vous remplissiez un poste requis au conseil d’administration ou que vous recherchiez des informations supplémentaires, interrogez soigneusement les membres de votre conseil d’administration. En sachant choisir un conseil d’administration pour votre entreprise, vous pouvez créer un atout précieux qui vous aidera à grandir.