Comment Ajouter une Entrevue à un Document de Recherche
Les citations peuvent donner du souffle et de la vie à un document de recherche, lorsqu’elles sont utilisées de manière appropriée. Bien que vous ne devriez pas utiliser trop de citations – une ou deux par papier de cinq pages fonctionneraient – elles peuvent mettre en évidence un point que vous essayez de faire d’un expert dans le domaine. Si vous avez eu l’occasion d’interviewer une source faisant autorité pour votre article de recherche, vous devez inclure l’attribution et les citations selon les exigences du guide de style que vous utilisez.
Ajout de citations
Pour la plupart, essayez d’intégrer des citations dans une phrase. Pour une citation d’une interview, commencez votre phrase en présentant l’orateur, suivi de la citation, comme dans l’exemple:
Lors d’un entretien personnel le 2 février 2012, l’ancien employé a déclaré: « J’ai envisagé de déposer une plainte formelle, sinon une poursuite. »
Comme alternative, vous pouvez conduire à la citation avec une déclaration avant un deux-points, qui annonce la citation qui prend en charge la déclaration précédente. Si vous ajoutez des mots à une citation pour plus de clarté, mettez ces mots entre crochets pour indiquer qu’ils ne faisaient pas partie de la citation originale.
Utilisez des points de suspension (trois périodes consécutives précédées d’un espace) pour indiquer les mots omis d’une citation. N’utilisez pas d’ellipses au début d’un devis. Vous pouvez également paraphraser ce que la personne interrogée a dit plutôt que d’utiliser une citation directe; lorsque vous paraphraser, vous devez utiliser une attribution comme « selon » ou « John Smith a déclaré lors d’une entrevue téléphonique le 3 mars 2014 » pour indiquer que l’information provient d’une source.
Utilisation de citations de bloc
Si votre citation d’entrevue est longue, vous devrez la formater sous forme de citation de bloc. Dans le format d’association de langue moderne, les citations qui occupent plus de quatre lignes de votre article doivent être définies comme une citation par bloc. L’American Psychological Association suggère des citations de 40 mots ou plus, et le Chicago Manual of Style suggère que les citations de 100 mots ou plus doivent être formatées sous forme de guillemets de bloc.
Pour les styles APA et CMS, les guillemets de bloc sont généralement indentés à un demi-pouce de la marge gauche; Le style MLA nécessite une indentation d’un pouce de la marge gauche. Cette indentation est maintenue pour l’ensemble du devis. Dans tous les styles, ne placez pas de guillemets autour de la citation; de plus, la citation dans le texte apparaît après la ponctuation finale de la citation.
Citations et notes Dans le texte
Après une citation, incluez les citations dans le texte pour indiquer d’où provient la citation. Pour les entrevues menées en personne, par téléphone ou par courrier électronique, utilisez le terme » communication personnelle » au format APA, comme on le voit dans l’exemple de citation entre parenthèses:
( V. Pinto, communication personnelle, 4 mars 2014).
Le style MLA utilise des citations entre parenthèses de page d’auteur; comme aucun numéro de page n’est disponible pour une entrevue, utilisez uniquement le nom de famille de l’orateur entre parenthèses. Si vous avez mentionné le nom de la personne interrogée dans la phrase, vous n’avez pas besoin de le réitérer avec une citation entre parenthèses.
Dans le style CMS, les citations d’entretiens non publiés se produisent idéalement dans un texte ou dans des notes. Dans une note, inclure les noms de la personne interviewée et de l’intervieweur; de brèves informations d’identification, telles que la profession de la personne interviewée, le cas échéant; le lieu ou la date de l’entrevue (ou les deux, si elles sont connues); et où une transcription de l’entrevue peut être trouvée, si elle est disponible.
- John Smith (musicologue) en discussion avec l’auteur, février 2015.
Pour les mentions ultérieures, utilisez une note de bas de page plus courte:
- Smith, discussion.
Les citations bibliographiques
APA et CMS ne nécessitent pas de citations bibliographiques pour les entretiens personnels. Pour citer des interviews publiées dans des styles APA ou CMS, suivez les directives de citation appropriées au support sur lequel elles ont été consultées.
Dans le style MLA, suivez l’exemple de citation bibliographique:
Beck, Samantha. Entretien personnel. 15 Février 2015.
Si vous avez mené l’entrevue par téléphone ou par courriel, indiquez-la comme une entrevue » par téléphone » ou » par courriel » plutôt que comme une entrevue » personnelle « . Toujours dans le style MLA, citez l’interview d’un livre ou d’une vidéo s’il ne s’agissait pas d’une communication personnelle, comme dans l’exemple suivant:
Cohen, Joel. » Entretien Avec Le Juge Richard A. Posner. » Journal de l’ABA 1er juillet 2014. Imprimer.