Combien une personne devrait-elle gagner une heure pour correspondre à ce qu’elle perçoit en chômage? Nous avons fait le calcul
FORT WAYNE, Ind. (WANE) – Alors que les employeurs ont rouvert leurs activités après le pic de la pandémie, beaucoup ont eu du mal à trouver des travailleurs. Beaucoup disent que les gens qui collectent plus d’argent pour le chômage qu’ils ne le feraient en travaillant à leur emploi sont à blâmer.
« Si nous le considérons comme un marché en ce moment, les travailleurs en ont théoriquement le pouvoir », a déclaré Rachel Blakeman, directrice de l’Institut de recherche communautaire de l’Université Purdue de Fort Wayne. « Parce que si vous avez besoin de gens pour y arriver, vous devrez être en mesure de faire de votre offre une offre compétitive. »
En l’État actuel, le paiement maximal du chômage de l’État est de 390 dollars par semaine. Grâce à la Loi CARES, les personnes au chômage peuvent également percevoir un paiement fédéral supplémentaire de 300a par semaine en plus des prestations de l’État. Cela totalise 690 per par semaine, ou 17,25 an de l’heure.
Selon le département du développement de la main-d’œuvre de l’Indiana, la réclamation hebdomadaire moyenne est d’environ 295 plus plus les 300 from du gouvernement fédéral, soit un total de 595 $, soit 14,87 an l’heure.
Pour cette raison, jusqu’au décret du gouverneur sur les exigences en matière de recherche d’emploi, beaucoup n’avaient pas beaucoup d’incitation à travailler. Par exemple, selon Zip Recruiter, le serveur moyen gagne 590 $ par semaine, soit 14,74 an de l’heure.
Alors pourquoi quelqu’un voudrait-il travailler pour gagner la même somme d’argent, ou moins, alors qu’il pourrait simplement collecter ces chèques?
Pour lutter contre cela, Eric Holcomb a signé mardi un décret qui remet en place l’exigence de recherche d’emploi à partir du 1er juin. L’ordre signifie que les demandeurs d’allocations de chômage doivent soumettre un rapport hebdomadaire sur leurs efforts de recherche d’emploi, qui peuvent inclure une demande d’emploi, une participation à des salons de l’emploi ou une participation à des ateliers d’État.
Cependant, Blakeman dit qu’il ne s’agit que d’une fraction de la pénurie de main-d’œuvre.
« Si nous pensons que la suppression du chômage supplémentaire ou l’ajout de l’exigence de recherche de sorte que les gens vont devoir prendre un emploi et que cela va mettre fin à notre pénurie de main-d’œuvre, c’est une analyse incorrecte », a déclaré Blakeman.
À la fin d’avril, dans le nord-est de l’Indiana, il y avait 12 000 emplois ouverts et seulement 3 400 personnes percevaient le chômage. Le taux de chômage actuel de l’Indiana est de 3,9%, ce qui est proche des niveaux d’avant la pandémie. En avril 2020, il a culminé à 16,9%.
Blakeman a déclaré que le meilleur moyen pour les employeurs d’attirer des employés est d’augmenter leurs salaires. Selon elle, il est encore trop tôt pour voir combien d’employeurs ont décidé de le faire.
« Lorsque vous conduisez, vous ne voyez pas les gens annoncer qu’ils paient 8 an l’heure, ils annoncent qu’ils paient 12 or ou 15 and et 19 an l’heure », a déclaré Blakeman. « Nous pensons donc qu’il y a probablement une certaine pression à la hausse sur les salaires dans une certaine mesure, mais nous ne savons pas encore exactement comment cela va se dérouler si bien que ce sera plus tard cette année au plus tôt. »
Pour l’instant, la Loi CARES prévoyant le supplément de 300 $ par semaine est en vigueur jusqu’en septembre 2021.
Pour connaître la ventilation du marché du travail actuel par Blakeman, cliquez ici.