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Si vous êtes en lice pour devenir le prochain capitaine de votre équipe de volleyball, félicitations! C’est un grand privilège de diriger une équipe qui travaille dur vers le succès. En tant que capitaine d’équipe, vous ne serez pas seulement le représentant officiel de l’équipe.

Vous aurez également beaucoup de responsabilités à assumer en tant que liaison entre l’équipe, le personnel, les programmes d’entraînement, les compétitions et bien plus encore. Avez-vous ce qu’il faut?

Les 5 qualités essentielles d’un bon capitaine d’équipe de volley-ball sont:

• Excellentes compétences administratives,
• Connaissance approfondie des règles et stratégies du jeu,
• Respect des autres membres de l’équipe,
• Dévouement à l’équipe et au jeu,
• Capacité à motiver et à inspirer les membres de l’équipe même lorsque l’équipe échoue.

Ce qui est attendu d’un capitaine d’équipe de volleyball peut changer d’une équipe à l’autre. Alors qu’on peut s’attendre à ce qu’un capitaine s’occupe de certaines séances d’entraînement, d’autres non. Beaucoup de vos responsabilités dépendront de vos entraîneurs.

Cela étant dit, vous devez toujours avoir un certain niveau de dévouement et une variété de bonnes caractéristiques de capitaine d’équipe pour exceller dans ce poste particulier. Examinons de plus près chacune des qualités mentionnées ci-dessus pour savoir si vous correspondez à la description ou aux exigences d’un excellent capitaine de volleyball.

Qu’Est-Ce Qu’Un Capitaine D’Équipe De Volleyball?

De nombreux joueurs croient à tort que le meilleur joueur de l’équipe devrait être le prochain capitaine de l’équipe. Bien que cela ait un certain mérite et que les meilleurs joueurs devraient certainement être récompensés, cela ne fait pas toujours d’eux le meilleur capitaine d’équipe.

Que se passe-t-il si le meilleur joueur possède des compétences de jeu exceptionnelles, mais manque de compétences en leadership ou n’a pas le temps de quoi que ce soit de plus? Le meilleur joueur pourrait ne pas être en mesure de motiver et d’inspirer les autres membres de l’équipe à travers les bons et les mauvais moments. Cela ne signifie pas que le rôle et le titre de capitaine de l’équipe doivent être remis à n’importe qui.

Choisir un capitaine d’équipe, c’est trouver quelqu’un qui peut être un intermédiaire pour les joueurs et le personnel, s’assurer que l’équipe s’entraîne suffisamment et garder tout le monde ensemble en tant qu’équipe soudée.

Parfois, ces caractéristiques ne se retrouvent pas chez le meilleur joueur de l’équipe, mais parfois elles le sont. Avant d’accepter le rôle de capitaine d’équipe, demandez-vous simplement: « Suis-je à la hauteur du défi? »

Considérons chacune des 5 qualités essentielles d’un bon capitaine d’équipe de volleyball ci-dessous.

Excellentes compétences administratives

Certains entraîneurs délèguent beaucoup de travail à leurs capitaines et ce travail est souvent de nature administrative. Il y a beaucoup plus dans le rôle d’un capitaine qu’on ne le voit.

Encore une fois, le montant qui vous est délégué dépend de l’entraîneur, mais voici quelques-unes des responsabilités résumées que vous pouvez potentiellement avoir:

• Avoir une compréhension approfondie des règles, des politiques de participation et du code de conduite qui affectent l’équipe – et s’assurer qu’ils sont respectés / appliqués. Vous devez également vous assurer de vous tenir au courant de tout changement qui pourrait se produire dans le volleyball en tant que sport global et de tenir les membres informés des informations dignes d’intérêt en cours de route.
• Gérez les horaires des entraînements, des matchs et des compétitions et assurez-vous que les joueurs et les parents savent tous quand et où l’équipe partira et se réunira pour tous les événements.
• Aider à la gestion des uniformes de l’équipe, qu’il s’agisse d’aider à la conception, de collecter les tailles, les frais et de les distribuer aux membres de l’équipe.
• Tenir les feuilles de match, les listes et les horaires à jour et enregistrés. Il est important d’avoir un registre de toutes les présences à l’entraînement, des informations sur les membres, des matchs et des tournois auxquels ils ont assisté, etc.
• Recrutement de futurs joueurs de volleyball. Aidez à repérer les prospects et à les accueillir lorsqu’ils essaient pour l’équipe.
• Être disponible pour aider les entraîneurs et les membres de l’équipe à s’entraîner et à élaborer des stratégies. On s’attend à ce que les capitaines soient très dévoués, ne ratant qu’un minimum ou aucune des réunions d’entraînement et de pratique.
• Enfin, sur le terrain, le capitaine a un rôle particulier en volleyball car l’entraîneur ne parle pas directement à l’arbitre. Seul le capitaine est autorisé à s’adresser à l’arbitre lorsqu’il interroge un appel ou dépose une objection.

Il est important que le capitaine de l’équipe de volleyball ait le bon esprit. Le capitaine est un chef serviteur. Les entraîneurs doivent choisir un joueur compétitif, travailleur, positif et qui incarne les qualités qu’ils veulent que toute leur équipe reflète.

Connaissance Approfondie des Règles du Jeu de Volleyball & Stratégies

Bien que les entraîneurs soient généralement chargés d’enseigner les techniques et d’aider les stratégies d’équipe, il est parfois préférable lorsqu’un coéquipier prend le temps de s’assurer que tous les membres de l’équipe connaissent les règles et les stratégies. Il est important que le capitaine de l’équipe soit prêt à s’impliquer activement.

L’entraîneur ne peut pas être sur le sol lorsque votre équipe est confrontée à ses défis les plus difficiles. En ayant une connaissance approfondie de toutes les règles du jeu et du plan de jeu de votre équipe, vous pouvez aider vos coéquipiers à être à leur meilleur.

Cela permet en fait de resserrer le jeu et de s’assurer que tout le monde est sur la même longueur d’onde. Si vous remarquez qu’un coéquipier fait des erreurs pendant le jeu, vous pouvez lui donner des conseils et lui enseigner des techniques alternatives. C’est certainement une attente d’un joueur avec des qualités de capitaine d’équipe.

Si vous souhaitez mieux connaître toutes les règles, passez du temps à lire sur des sites Web comme celui-ci!

Consultez des articles comme Règles de service au Volleyball: Réponses À vos questions ou 23 Violations Nettes au Volleyball Et Les Règles Qui Les Sous-tendent

Respect Des Membres de votre équipe

L’une des qualités les plus importantes d’un capitaine d’équipe de Volleyball est probablement le respect des autres membres de l’équipe. Vous constaterez qu’il est plus facile de diriger si vos coéquipiers vous respectent.

Cela ne signifie pas que vous devez être les « meilleurs amis » avec chacun des membres de l’équipe, mais vous devez avoir un rapport avec vos coéquipiers et ils doivent vous admirer. Les caractéristiques personnelles qui méritent le respect comprennent:

• Compétences de communication claires.
• Une démonstration de confiance envers l’équipe et chaque joueur.
• Comportement respectueux envers les autres même s’ils ont des opinions et des perspectives différentes.
• Une attitude d’équité, de gentillesse et de compréhension.
• Être en contrôle de soi–même – pas d’explosions de colère.
• Démonstration d’égalité / égalité des chances – pas de favoritisme.
• Affichage d’un dévouement évident au jeu et à l’équipe.

Rappelez-vous, si vous voulez que les autres vous respectent, vous devez d’abord les traiter avec respect. Briser cette confiance rend très difficile de les diriger à l’avenir.

Dévouement à l’équipe & Le jeu

Un capitaine d’équipe doit montrer son dévouement à l’équipe et au jeu. Cela signifie que le capitaine doit être prêt à faire tout ce que fait le reste de l’équipe et ensuite certains.

Il s’agit d’être prêt à assumer des responsabilités supplémentaires et de gérer ces responsabilités avec maturité et une approche méticuleuse. Être capitaine, ce n’est pas abandonner des tâches et des responsabilités à d’autres coéquipiers.

Le dévouement se manifeste pour toutes les pratiques et réunions, encourageant tous les coéquipiers à être tout aussi dévoués et présents, sacrifiant du temps personnel au profit de l’équipe, faisant des recherches supplémentaires pour améliorer les stratégies et les jeux, et généralement se rendre « toujours disponible » si cela aide l’équipe et assure l’amélioration et le succès en cours de route.

Un bon capitaine d’équipe encourage une équipe à s’entraîner, à s’entraîner, à s’entraîner tout en inculquant une attitude de « n’importe quoi pour l’équipe ». Le capitaine est capable de résoudre les problèmes au sein de l’équipe et de faire en sorte que l’équipe pense et travaille en équipe, indépendamment des difficultés et des différences d’opinion qui pourraient survenir.

Avoir une passion indéniable pour le volleyball et le succès (et le bien-être) de l’équipe est une excellente façon de montrer à vos coéquipiers à quel point vous êtes dévoué. Si vous pouvez prendre sur vous de mettre l’équipe et son succès avant vous, vous avez certainement des qualités de capitaine d’équipe.

Capacité De Motiver Et D’Inspirer Les Membres De L’Équipe

Un bon capitaine d’équipe a une approche « prise en charge » lorsqu’il s’agit de motiver et d’inspirer les membres de l’équipe. Si vous envisagez de devenir le prochain capitaine de volleyball, prenez le temps de mieux connaître chacun des membres de l’équipe.

Essayez de mieux comprendre ce qui les fait tiquer. Vous devez également les observer attentivement pour déterminer leur niveau de forme physique ainsi que leurs forces et leurs faiblesses en matière de compétences en volleyball.

Avoir ces connaissances aidera à motiver et à inspirer l’équipe de manière à plaire à tous les membres. Si un membre de l’équipe en particulier a des difficultés, vous pouvez l’encourager d’une manière qui convient le mieux à sa personnalité au lieu d’essayer simplement de motiver les gens d’une manière qui ne fonctionne que pour vous.

Cela contribue grandement à stimuler la motivation et à encourager un effort renouvelé, même lorsque l’équipe ne va pas si bien. Il est facile d’encourager une équipe qui gagne chaque match et tournoi.

Ce qui est vraiment révélateur, c’est si vous êtes capable de remonter le moral lorsque les choses ne sont pas si bonnes – cela peut être difficile! C’est être capable de maintenir une équipe en activité lorsque les choses se compliquent, ce qui donne une excellente qualité de capitaine d’équipe de volleyball.

Dernier mot Sur les qualités de capitaine

Les bons capitaines d’équipe de volleyball ont les qualités ci-dessus et plus encore. Que vous soyez en lice pour le poste ou que vous recherchiez des qualités pour mesurer les capitaines potentiels, ce sont des qualités de bon leadership et si vous les voyez en vous ou en un autre, vous ne ferez pas un mauvais choix.

Ces qualités que chaque joueur devrait essayer de développer, qu’il veuille ou non être nommé capitaine. Ce sont les traits d’un leader fort et chaque équipe pourrait en utiliser un autre!

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