12 Façons D’Éliminer les barrières de communication Sur le lieu de travail
Lorsque tout le monde est sur la même longueur d’onde, il est tellement plus facile pour tout le monde de faire son travail. Alors, pourquoi une communication efficace est-elle un tel défi? Quelle que soit l’entreprise pour laquelle vous travaillez, il y a toujours place à l’amélioration en matière de communication. Lorsque vous jouez un rôle actif dans la lutte contre les obstacles à la communication sur le lieu de travail, vous serez agréablement surpris des résultats, tout comme votre équipe.
Un défaut de communication est l’un des moyens les plus rapides de saboter votre entreprise. Un simple commentaire perdu dans la traduction, un peu de commentaires qui n’ont pas été transmis à la bonne personne ou un e-mail qui n’a pas été transmis peuvent causer des problèmes majeurs. Des problèmes stupides comme celui-ci pourraient tous être résolus grâce à une bonne communication.
16 Façons de réduire le roulement du personnel
Que vous travailliez avec une poignée de personnes, avec une multinationale ou avec une équipe distante, les canaux de communication ouverts, honnêtes et transparents sont un élément essentiel de la conduite des affaires dans le monde d’aujourd’hui. Si vous devez améliorer la communication sur le lieu de travail, commencez par identifier les obstacles à la communication qui causent des problèmes.
Les barrières à la communication peuvent inclure les barrières générationnelles, les barrières linguistiques, les barrières de localisation, les barrières émotionnelles, le manque d’attention aux détails, le manque de confiance, une mauvaise écoute, des différences de perception, le jargon de l’industrie, le manque de formation, les différences culturelles, les handicaps, les signaux non verbaux, les mauvaises attitudes, les surcharges d’information ou un certain nombre de choses. Lorsque vous pouvez identifier les problèmes qui causent les plus gros problèmes de communication, vous pouvez alors commencer à les résoudre individuellement.
Une fois que vous avez identifié les principaux problèmes, appliquez les tactiques suivantes qui peuvent aider à éliminer les barrières de communication sur le lieu de travail:
- Créer Une Politique De Porte Ouverte
- Écrire Les Choses
- Faire Le Suivi
- Parler Face À Face Chaque Fois Que Possible
- Formaliser Une Chaîne De Commandement
- Développer La Confiance
- Tenir Des Réunions
- Organisez des sessions de Feedback
- Définissez des protocoles de communication
- Apprenez À Connaître les Membres de votre équipe
- Améliorez vos compétences d’écoute
- Participez à des exercices de Team Building
Lorsque vous pourrez implémenter ces tactiques dans votre vie de bureau quotidienne, cela fera toute la différence. La chose la plus importante que vous puissiez faire est peut-être de créer une culture positive, accueillante et inclusive où les membres de votre équipe se sentent libres de parler et de communiquer correctement. Faites cela et cela peut totalement changer la dynamique de communication dans votre bureau.
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