Écoles de techniciens en pharmacie au Canada
C’est une période passionnante de changement pour les techniciens en pharmacie du Canada. L’ANORP, l’Association nationale des organismes de réglementation de la pharmacie, a déclaré qu’une nouvelle ère dans les soins de santé exige un élargissement de la portée des fonctions du pharmacien et du technicien en pharmacie. Des initiatives sont en cours depuis un certain temps pour transférer certaines tâches des pharmaciens aux pharmaciens et les confier à de nouveaux techniciens hautement qualifiés. Les nouveaux techniciens auront toujours un rôle dans le service à la clientèle, le stockage et la préparation des médicaments. Les membres de la nouvelle profession auront cependant plus de responsabilités, y compris le pouvoir de recevoir des ordonnances téléphoniques et de faire la vérification finale pour s’assurer qu’une ordonnance est exacte avant de la remettre.
L’Ontario a été la première providence à réglementer les techniciens en pharmacie. La Colombie-Britannique et l’Alberta ont toutes deux entamé la transition peu de temps après. À partir de septembre 2010, un examen de qualification a été programmé dans providences à travers le pays.
Le processus est volontaire. Le personnel de la pharmacie qui ne passe pas par le processus peut toujours travailler dans une pharmacie, et il y aura toujours une demande pour les tâches qu’ils effectuent et qu’ils ont longtemps effectuées. Dans certains endroits, cependant, ils ne seront plus connus comme techniciens en pharmacie, mais comme assistants en pharmacie, ou un autre titre qui désigne une autorité moindre. Les programmes de formation qui préparent les étudiants aux tâches traditionnelles ou qui n’ont pas encore terminé le processus d’accréditation peuvent être renommés programmes d’assistant en pharmacie.
Réglementation des techniciens en pharmacie au Canada
Le Bureau d’examen de la pharmacie du Canada établit les normes applicables aux techniciens en pharmacie agréés. La première étape consiste à s’inscrire à un programme qui a été accrédité par le CCAPP ou le Conseil canadien d’accréditation des programmes de pharmacie. La prochaine étape est la Formation pratique structurée. Un programme éducatif approuvé et une formation pratique aideront les techniciens potentiels à se conformer aux normes établies par l’ANORP. Les compétences comprennent la réception et la préparation d’ordonnances, le respect des réglementations légales, la collaboration avec d’autres membres d’une équipe de soins de santé et le maintien des normes de contrôle de la qualité.
L’achèvement de ces étapes permet aux techniciens de passer des examens par l’intermédiaire du Comité de qualification des techniciens en pharmacie, qui a été mis à l’essai en Alberta et en Ontario en 2010. L’examen de qualification de Technicien en pharmacie est une évaluation rigoureuse en deux parties. Le premier, le QCM, est un examen à choix multiples composé de 170 questions. La deuxième partie, l’OSPE, est constituée de stations que les techniciens doivent compléter. Dans certaines stations, les candidats écrivent leurs réponses. Dans d’autres, ils interagissent avec des personnes dans des situations conçues pour simuler des situations qui pourraient se produire au travail. Les techniciens doivent reconnaître, par exemple, quand quelque chose ne va pas avec une ordonnance et quand il y a des raisons de référer un client à un pharmacien pour des conseils. Il appartient au pharmacien, et non au technicien, d’évaluer la pertinence d’un traitement. Une partie importante du travail consiste à faire la distinction entre les tâches autorisées et celles qui ne le sont pas. Avant l’inscription, un examen de jurisprudence, ou de droit et d’éthique, est également requis.
Le processus est un peu différent pour les travailleurs expérimentés. Les techniciens en pharmacie ayant au moins 2 000 heures d’expérience récente peuvent passer un examen d’évaluation préliminaire, puis passer l’examen de qualification. Certaines provinces ont des exigences supplémentaires. L’Alberta, la Colombie-Britannique et l’Ontario ont besoin d’un programme de transition, ou d’une série de cours, pour les techniciens en transition. Le conseil national maintient des liens avec les conseils de chaque providence et recommande aux candidats de vérifier les exigences supplémentaires.
Salaire et perspectives d’emploi des techniciens en pharmacie au Canada
Les techniciens en pharmacie sont en demande. Selon un sondage réalisé par Payscale, les techniciens en pharmacie au Canada ont des salaires variant entre environ 10,00 CAN CAN et 17,00 CAN CAN l’heure. Il peut y avoir une certaine variance régionale. La fourchette la plus élevée a été signalée pour l’Alberta (13,88$ à 16,74 $). La Nouvelle-Écosse avait les salaires déclarés les plus bas, allant de 10,12 $ à 12,41 $.
Les salaires réels dépendent de l’expérience et de la formation et peuvent en fait être plus élevés pour les techniciens qui ont satisfait aux nouvelles normes. Le Collège Centennial, qui a mis à l’essai un programme de transition pour les techniciens en transition, a publié des informations sur les salaires. Leurs diplômés commencent à environ 34 500 a par an; cela se traduit par plus de 17,00 a l’heure. Une offre d’emploi récente de Save-on-Food en Colombie-Britannique demandait un technicien en pharmacie diplômé d’un programme accrédité ou ayant deux ans d’expérience auparavant. Le salaire de départ : 17,75 CAN CAN. Le statut de technicien agréé s’accompagne d’un champ d’application plus large. On peut s’attendre à ce que cela se traduise également par une rémunération plus élevée!
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