• Articles
• admin

Yritysten sosiaalinen vastuu (”CSR”) ja sen kääntöpuolet—ympäristö—, sosiaali-ja hallintokäytännöt (”ESG”) – ovat laatustandardien käyttöönoton jälkeen yritysten tärkeimpiä kriteerejä. Kaikki yritykset etsivät sijoittajia, jotka haluavat myydä, haluavat houkutella nuoria ja lahjakkaita tiimin jäseniä, tai haluavat parantaa asemaansa asiakkaiden silmissä on kiinnitettävä erityistä huomiota erilaisia käytäntöjä, jotka muodostavat tällä tavalla liiketoimintaa.

tästä on tullut tärkeää monestakin syystä, ja mahdollisuuksia ja vaikutuksia on varmasti runsaasti yhdysvaltalaisilla valmistajilla. Ensinnäkin kasvu on taustalla suuressa osassa innostusta omaksua hyvin näkyviä sosiaalisia tai ympäristöön liittyviä käytäntöjä. Sijoittajat kertovat äänekkäästi ja ylpeästi sitoutumisestaan kestäviin ja maaystävällisiin politiikkoihin ja käytäntöihin sekä osoittavat tämän sijoituskäytäntöjensä kautta. Asiakkaat haluavat tietää, mitä yritykset tekevät pienentääkseen ympäristöjalanjälkeään ja rakentaakseen brändiä sellaisten käytäntöjen ympärille, jotka pyrkivät olemaan ympäristöystävällisiä tai sosiaalisesti vastuullisia ja jotka ovat myös hyväksi tulokselle. Itse asiassa yritykset, joilla ei ole käytäntöjä tai suunnitelmia tehdä niin, saattavat hyvinkin jäädä jälkeen, kun tämä liike jatkaa kasvuaan ja saa vauhtia.

ja ne nuoremmat asiakkaat, jotka näitä vaatimuksia esittävät, ovat myös samoja ihmisiä, joista tulee tulevaisuuden työvoimaa. Jos yritykset haluavat houkutella suuria osaajia, niiden on oltava valmiita puhumaan yritysten yhteiskuntavastuun käytännöistään ja kyettävä seuraamaan ja mittaamaan niiden vaikutuksia hyväksyttäviä ESG-standardeja käyttäen.

miksi tämä voi olla tärkeää yhdysvaltalaisille valmistajille? Jotta yritys olisi tämän kuluttaja-ja sijoittajamaaston johtaja, valmistajien on oltava valmiita käsittelemään toimintaprosessiensa ympäristö-ja sosiaalivaikutuksia. On tärkeää vastata kysymyksiin, kuten:

• miten tuotantosi vaikuttaa paikalliseen ympäristöösi, mukaan lukien vesistöt, ilman ja maaperän laatu?
• mistä tuotteidesi komponentit tulevat ja miten ne valmistetaan ennen kuin niistä tulee osa näkyvää toimitusketjuasi? Tuotetaanko ne sosiaalisesti ja ympäristön kannalta vastuullisella tavalla?
• miten kohtelet työntekijöitäsi? Kannustatteko sekä monimuotoisuutta että osallisuutta? Annatko arvojesi mukaista koulutusta, joka tukee reilua, tasapuolista ja osallistavaa organisaatiokulttuuria?
• mitä menetelmiä käytät käytäntöjesi, edistymisesi ja vaikutustesi todentamiseen ja seurantaan?

kun useammat yritykset, kuten NIKE ”Move to Zero” – ohjelmallaan, pyrkivät luomaan selkeän brändin, joka liittyy yritysten yhteiskuntavastuuseen, ne pyrkivät aktiivisesti työskentelemään yhteistyökumppaneiden, jakelijoiden, valmistajien ja muiden sidosryhmien kanssa brändinsä tukemiseksi sen sijaan, että ne mahdollisesti vahingoittaisivat tai heikentäisivät tavoitteitaan. Kaikkien tuotantoyksiköiden, jotka haluavat kilpailla näillä nopeasti kasvavilla markkinoilla, on toimittava nyt.