• Articles
• admin

yhtiön jäsenet

tavallisessa kaupallisessa käytössä ”jäsen” tarkoittaa henkilöä, jolla on yhtiön osakkeita. Jäsenet tai osakkaat ovat yrityksen todellisia omistajia. Ne muodostavat yhdessä yhtiön yhtiöelimenä.

pääjohtajien, tilintarkastajien ja muun johtohenkilöstön nimittämiseen ja erottamiseen liittyvissä asioissa ylin valta on osakkeenomistajilla. Hallituksen toimivaltaa valvoo ja valvoo myös jäsenten yleinen elin.

merkitys Ja määritelmä

osakeyhtiölaki jakaa jäsenet kolmeen luokkaan. Osakeyhtiölain 41. pykälän mukaan kolme osakasluokkaa ovat:

1. Henkilöt, jotka ovat allekirjoittaneet yhtiön muistion.

2. Joka toinen henkilö, joka on kirjallisesti suostunut yhtiön jäseneksi ja jonka nimi on merkitty jäsenrekisteriin.

3. Kyseisen yhtiön jäseniksi katsotaan jokainen henkilö, jolla on yhtiön omaa osakepääomaa ja jonka nimi on merkitty tosiasialliseksi omistajaksi säilytysrekisteriin.

edellä mainitusta käy ilmi, että kaikki muistion tilaajat katsotaan yhtiön jäseniksi, vaikka heidän nimensä eivät näy jäsenrekisterissä. Mutta laki määrää, että heidän nimensä on merkittävä rekisteriin sen rekisteröinnin yhteydessä. Toisen ryhmän jäsenten osalta jäsenyyden arviointiperusteet ovat-

1. henkilön on täytynyt kirjallisesti suostua jäseneksi, ja

2. hänen nimensä on täytynyt merkitä jäsenrekisteriin. Jos jokin edellytyksistä ei täyty, henkilö ei ole tämän lain mukaan jäsen.

myös kolmannen ryhmän jäsenten osalta 2 edellytysten on täytyttävä yhtiön jäseneksi pääsemiseksi, kuten

1. henkilön on omistettava yhtiön kantaosakkeita.
2. hänen nimensä on merkittävä tosiasiallisena edunsaajana tallettajan kirjanpitoon.

osakas voidaan erottaa osakkaasta seuraavissa olosuhteissa:

1. Osakepääomaa vailla olevan yhtiön rekisteröity jäsen ei ole osakkeenomistaja, koska yhtiöllä itsellään ei ole osakepääomaa.

2. Henkilö, jolla on optio-oikeus, on osakkeenomistaja, mutta hän ei ole yhtiön jäsen.

3. Kuolleen jäsenen laillinen edustaja on vain osakas, mutta ei jäsen. Jäsenyyden saamiseksi kuolleen jäsenen laillisen edustajan tulee hakea yhtiötä ja saada hänen nimensä rekisteriin.

kuka voi liittyä jäseneksi?

yhtiölaissa ei säädetä esteellisyydestä, joka estäisi henkilöä pääsemästä yhtiön jäseneksi. Näyttää siltä, että kuka tahansa henkilö, jolla on pätevyys tehdä voimassa oleva sopimus, voi tulla yrityksen jäseneksi. Syy on ilmeinen. Osakkeiden merkitseminen on periaatteessa yhtiön ja osakkeenomistajan välinen sopimus. Muistiossa tai artikloissa voidaan kuitenkin asettaa tiettyjä rajoituksia tai estää tiettyjä henkilöitä hankkimasta jäsenyyttä yhtiössä. Jos henkilön pätevyydestä ei ole nimenomaista määräystä, sovelletaan Sopimuslain säännöksiä.

tiettyjen erityisryhmien osalta oikeuslaitos on vahvistanut tietyt periaatteet yhtiöjäsenyyden hankkimiseksi. Ne ovat seuraavat:

1. Alaikäiset: alaikäinen, ei ole pätevä henkilö tekemään voimassa olevaa sopimusta. Näin ollen hän ei voi saada jäsenyyttä. Alaikäisille voidaan kuitenkin jakaa osakkeita. Saavutettuaan enemmistön alaikäinen voi välttää sopimuksen. Alaikäisen pitäisi kuitenkin hylätä sopimus kohtuullisessa ajassa.

2. Hullu ja maksukyvytön: hullu ei voi liittyä jäseneksi. Maksukyvytön voi kuitenkin liittyä jäseneksi ja hänellä on äänioikeus yhtiön kokouksissa. Mutta hänen osakkeensa menevät viralliseen Pesänjakajaan, kun hänet todetaan maksukyvyttömäksi.

3. Osakeyhtiö: osakeyhtiö voi omistaa osakeyhtiön osakkeita osakkaiden omissa nimissä yhteisomistajina. Osakkeita ei kuitenkaan voi antaa osakeyhtiön nimissä, koska se ei ole lain silmissä oikeushenkilö.

4. Yritys: yritys, joka on oikeushenkilö, voi tulla toisen yhtiön jäseneksi omissa nimissään. Mutta yhtiö voi merkitä toisen yhtiön osakkeita vain, kun se on valtuutettu Muistiossa. Vastaavasti tytäryhtiö ei voi ostaa holdingyhtiönsä osakkeita.

5. Ulkomaalaiset: ulkomaalaiset voivat olla Intiassa rekisteröityjen yritysten jäseniä. Tähän RBI: n lupa on pakollinen. Kun hän muuttuu muukalaisviholliseksi, hänen oikeutensa jäsenenä lakkautetaan.

6. Kuvitteellinen Henkilö: Henkilö, joka ottaa osuudet tekaistun henkilön nimissä, tulee osakkaaksi vastuuseen. Lisäksi tällaista henkilöä voidaan rangaista tekeytymisestä pykälän 68-A mukaan.

jäsenyyden Hankkimistavat

osakeyhtiölain pykälän 41 mukaan henkilö voi hankkia yhtiön jäsenyyden

1. tilaamalla muistion ennen yhtiön rekisteröintiä.

2. suostumalla jäseneksi

1. hakemalla yhtiön tarjoamia osakkeita.
2. tulemalla osakkeen tai osakkeiden luovutuksensaajaksi ja merkitsemällä osakerekisteriin.
3. luovuttamalla perimysosakkeet kuolleelle tai konkurssiin menneelle jäsenelle ja merkitsemällä ne yhtiön rekisteriin.
4. omistamalla osakkeita ja sallimalla hänen nimensä säilymisen rekisterissä.

lisäksi on olemassa toinen tapa päästä yrityksen jäseneksi eli ”jäsenyys Pätevyysosakkeiden mukaan”. Jos henkilö suostuu yrityksen johtajaksi, hänen katsotaan suostuneen yrityksen jäseneksi. Hänen nimittämisensä yhteydessä tietyt osakkeet olisi luovutettava hänelle. Osakeyhtiölain mukaan jokaisen, joka suostuu valtionyhtiön johtajaksi, on otettava vähintään yksi osake ennen nimitystään. Tällaisia osakkeita kutsutaan pätevyysosakkeiksi.

jäsenten oikeudet

yhtiön Jäsenillä on useita oikeuksia ja he ovat yhtiön ja sen johdon ylin valta. Heidän oikeutensa voidaan ryhmitellä kolmen pään alle. Ne on eritelty alla:

1. Lakisääteiset Oikeudet: Nämä ovat osakeyhtiölaissa jäsenille annettuja oikeuksia. Näitä oikeuksia ei voida poistaa Yhtiöjärjestyksellä tai Perustamispöytäkirjalla. Joitakin tärkeitä lakisääteisiä oikeuksia on alla

1. oikeus saada kokouskutsu, olla läsnä, osallistua keskusteluun ja äänestää kokouksissa.
2. osakkeiden luovutusoikeus .
3. oikeus saada jäljennökset yhtiön tilinpäätöksestä.
4. oikeus tutustua yhtiön asiakirjoihin, kuten jäsenrekisteriin, vuosittaisiin ilmoituksiin jne.
5. oikeus osallistua jäsenten ja tilintarkastajien nimityksiin varsinaisissa yhtiökokouksissa.
6. oikeus hakea hallitukselta selvitystä yhtiön asioista.
7. oikeus hakea tuomioistuimelta yhtiön selvitystilaa.
8. oikeus hakea kansalliselta Yhtiöoikeustuomioistuimelta vapautusta SEC: n alaisista sortotoimista ja huonosta hallinnosta. 397 ja 398.

2. Asiakirjaoikeudet: Lakisääteisten oikeuksien lisäksi on olemassa tiettyjä oikeuksia, jotka voidaan antaa osakkeenomistajille asiakirjoilla, kuten muistiolla ja Yhtiöjärjestyksellä.

3. Lailliset oikeudet: nämä ovat oikeuksia, jotka annetaan jäsenille yleisessä laissa.