miten Workers ’ Comp maksaa menetetyt palkat Pennsylvaniassa?
Ryan Zavodnick | September 4, 2020 | Työntekijäkorvaus
työssä loukkaantuneella voi olla oikeus työntekijän korvaukseen menetetystä palkasta. Pennsylvania Workers ’ Compensation Act tarjoaa kaavan menetettyjen palkkojen laskemiseksi, kun työntekijä loukkaantuu työssä. Kaava perustuu keskimääräiseen viikkopalkkaan, ja tuon luvun laskeminen voi aiheuttaa kysymyksiä.
jos työntekijäkorvausvakuutusyhtiö ei käytä oikeaa summaa keskimääräiseen viikkopalkkaasi, voit saada vähemmän rahaa kuin ansaitset.
korvaus työtapaturman jälkeisestä Palkanmenetyksestä
jos työntekijä on työtapaturman jälkeen lainkaan työkyvytön, hän voi saada tilapäisiä työkyvyttömyys-tai TTK-etuuksia. Jos voit tehdä joitakin työtehtäviä työnantajallesi, mutta et voi tehdä kokopäivätyötä, voit saada tilapäistä osatyökyvyttömyysetuutta tai TPD-etuuksia.
kummassakaan tapauksessa työntekijälle ei makseta täysimääräistä korvausta menetetyistä tuloista. Työntekijäkorvauksella korvataan vain osa tuloista, jotka työntekijä menettää työtapaturman vuoksi.
lasketaan keskimääräiset Viikkopalkat tilapäisiä työkyvyttömyysetuuksia varten
ensimmäinen vaihe on laskea keskimääräinen viikkopalkka tai AWW. Keskimääräinen viikkopalkka perustuu vuosineljännekseen, jonka ansiot ovat viime vuoden suurimmat. Toisin sanoen lasket bruttotulosi jokaiselta viikolta viimeisten 52 viikon ajalta.
Jaa viikot neljännesvuosittain siten, että kullakin vuosineljänneksellä on 13 viikkoa. Palkansaajakorvausten keskimääräisen viikkopalkan laskemiseksi jaetaan 13: lla eniten ansaitsevan neljänneksen summa. Sinun pitäisi saada kaksi kolmasosaa siitä määrästä joka viikko toimeentulotukena.
kaikki viikoittain saadut tulot, jotka ovat veronalaisia, voidaan ottaa huomioon laskettaessa ANSIOPÄIVÄRAHAASI. Voit siis sisällyttää mukaan työnantajaltasi saamasi bonukset, provisiot ja muut verotettavat tulot. Kuitenkin, veroton vinkkejä tai muita korvauksia eivät sisälly laskettaessa AWW.
vaikka keskimääräisten viikkopalkkojen laskentaprosessi vaikuttaakin mutkikkaalta ja yksinkertaiselta, asiaa voivat mutkistaa useat tekijät.
kuten edellä todettiin, ilmoittamattomia tuloja ei voida sisällyttää AWW: hen. Siksi osa taulukon alle jäävistä tai kaikkia tuloja ilmoittamatta jättävistä ihmisistä voisi saada vähemmän palkansaajakorvauksia.
jos et ole työskennellyt samalla työnantajalla viimeksi kuluneiden 52 viikon aikana, sinun on käytettävä kaikkien työnantajien tulot viimeisten 52 viikon ajalta keskimääräisen viikkopalkan laskemiseen. Jos et ole ollut työssä 52 viikkoa ennen tapaturmaa, ansioluettelosi perustuu työtapaturmaa välittömästi edeltäneisiin 13 viikkoon.
jos sinulla on jokin outo tilanne palkkasi suhteen, voit kysyä neuvoa työntekijäkorvausasianajajalta, jos sinulla on kysyttävää palkastasi. Haluat varmistaa, että saat mahdollisimman suuren hyödyn menetetystä palkasta työpaikkavamman jälkeen.
Enimmäisetuudet menetetyistä palkoista Pennsylvanian työntekijöiden Comp-asiassa
siihen määrään, jota työntekijä voi saada työtapaturman jälkeen menetetyistä tuloista, on tehty vähimmäis-ja enimmäisoikaisut. Luvut perustuvat osavaltion keskimääräiseen viikkopalkkaan.
AWW: tä tarkistetaan vuosittain. Jos olet loukkaantunut työssä 1. tammikuuta 2020 tai sen jälkeen, menetetystä palkasta saa enintään 1 081 dollaria työntekijän korvausetua. Jos AWW on välillä $810.76 ja $1,621. 50, hyöty on 66 2/3 prosenttia AWW enintään $1,081.
kuitenkin, jos AWW on 600,56-810,75 dollaria, työntekijöiden comp-etu on 540,50 dollaria viikossa. Jokaiselle, joka ansaitsee 600,55 dollaria tai vähemmän, heidän hyötynsä on 90 prosenttia heidän AWW: stä.
1. tammikuuta 2021 luvut muuttuvat. Työministeriö & Teollisuus antaa yleensä verkkosivuillaan maksimi-ja minimisäätimet kuluvalle vuodelle ja viidelle edelliselle vuodelle.
pysyvästä työkyvyttömyydestä maksettavat Työntekijäkorvaukset
jos et voi palata työhön pysyvän työkyvyttömyyden vuoksi, voit mahdollisesti saada menetettyjä palkkaetuuksia koko loppuelämäsi ajan. Jos olet kuitenkin vain osatyökyvytön, voit saada pysyvää osatyökyvyttömyysetuutta enintään 500 viikon ajan.
jos henkilö on vammautunut, hänellä voi olla oikeus lisäkorvaukseen kyseisestä menetyksestä. Korvaussumma perustuu tiettyyn menetykseen tai ruumiinosaan. Etuuksien kesto riippuu myös erityisestä menetyksestä tai ruumiinosasta.
jos et voi tehdä työtä työtapaturman vuoksi, sinulla on oikeus neuvotella asiasta työntekijän korvausasianajajan kanssa. Voit keskustella asianajajan kanssa saadaksesi tietoa laillisista oikeuksistasi ja mahdollisuuksistasi maksimoida työntekijöiden korvausvaatimuksesta saamasi korvaus.
jos haluat lisätietoja tai saada tarvitsemaasi apua, soita asianajotoimistoomme numeroon (215) 875-7030 tai ota meihin yhteyttä verkossa jo tänään.