miten tulla Työvälittäjäksi
kymmenen vinkkiä Uranvaihdokseen
liiton väellä ja johdon väellä ei usein ole paljon yhteistä, mutta yksi asia, jonka monet jakavat, on usko siihen, että heistä tulisi hyvä välimies. Aika moni puolestapuhuja uskoutuu minulle, että he pitävät sitä eläköitymisen jälkeisenä vaihtoehtona. Sanon kaikille, riippumatta siitä, olen samaa mieltä heidän arvionsa, antaa minulle puhelun, kun he jäävät eläkkeelle ja olen iloinen jakaa kaiken tiedän tehdä siirtyminen neutraali rooli työsuhteet.
työsovittelijan työ on hyvin antoisaa, mutta siirtyminen kokopäivätyöstä asianajotoimiston, liiton tai työnantajan palvelukseen on kivikkoista. Toivon, että jotkut näistä vinkeistä, joista suurimman osan sain kollegoiltani aloittaessani, auttavat sinua arvioimaan, voisiko työvälittäjäksi ryhtyminen olla tulevaisuudessasi.
aloita suunnittelu ennen kuin jätät työsi
Työsovittelijat, toisin kuin kaupalliset välimiehet, eivät yleensä voi toimia edunvalvontatehtävissä asioiden käsittelyssä. Se ei tarkoita, että voit aloittaa valmistautumisen vasta sen jälkeen, kun jätät liiton tai johdon työt. Liittovaltion sovittelu-ja Sovittelupalvelu tarjoaa viikon mittaisen koulutuksen nimeltä Becoming An Arbitrator, joka on hyvin perusteellinen ja tekee hienoa työtä opettaen uuden uran käynnistämisen perusteet. Lisäksi, jos suoritat kurssin, saat luottoa kohti kelpoisuusvaatimukset liittyä niiden paneeli.
on toinen tulonlähde
minulla oli 5-vuotispäiväni viime huhtikuussa ja tämä on ensimmäinen vuosi, jolloin tienaan enemmän kuin edellisessä vakituisessa kokopäivätyössäni. Olen hyvin onnekas, että minulla on puoliso, jonka tulot riittävät kuukausittaisiin menoihimme. Useimmille taloudellinen epävarmuus on syy, miksi välimiesmenettelyn käynnistäminen viivästyy. Tämä on valitettavaa, koska se estää muuten päteviä ihmisiä ryhtymästä välimiehiksi. Se sanoi, Sinun ei tarvitse olla suuria tuloja käynnistää käytännössä. Muilta välimiehiltä on usein tarjolla työtä, josta voi saada tuloja omia juttuja odotellessa. Useat välimiehet palkkaavat haamukirjoittajia, ja useat lautakunnat antavat sovittelu-tai matalapalkkioasioita uusille välimiehille.
Track down starter work
varhaisimmat tapaukseni olivat kortin tarkistus-/tunnistusjutut, kirjoitus-ja tutkimustyö sekä PERB-nimitysjutut. Tuolloin PERB maksoi vain 100 dollaria päivässä nimetyille faktantunnistajilleen, ja otin tapauksen kahden osapuolen kanssa, joiden edustajat käyttivät usein faktantunnistusta. Vaikka tämä tapaus ei ollut kannattavaa, he valitsivat minut vielä kaksi tusinaa tapausta seuraavan 18 kuukauden aikana (minun säännöllinen päiväraha), ja todella auttoi käynnistämään minun käytäntö. PERB maksaa nyt lähempänä markkinakorkoa (tällä hetkellä 1200 dollaria päivässä).
Hanki harrastuksia
on tärkeää, että sinulla on muita asioita, jotka vievät aikasi, kun odotat työn vyörymistä sisään. Yksi kollegoistani ryhtyi soittamaan pianoa, toinen keskittyi Postimerkkien keräilyyn. Päätin keskittyä liikuntaan ja kirjoittamiseen (muistelmat ja kaunokirjallisuus). Pidin säännöllisen aikataulun, joka tasapainotti kiinnostukseni liiketoiminnan kehittämiseen ja pysyi niin kiireisenä kuin mahdollista. Yksinäisyys ja masennus ovat todellisia sivuvaikutuksia aloittaa uusi ura, joka on niin pitkä ramppi, ja suunnittelu etukäteen pitää ne loitolla on kriittinen mielenterveydellesi.
kutsu itseäsi välimieheksi
riippumatta siitä, onko sinulla jotain asiaa horisontissa, ala kertoa ihmisille olevasi välimies heti kun ripustat päreesi. Älä sano: ”yritän olla välimies.”Sano,” Olen välimies.”Sano sitä paljon itsellesi ja muille. Vastaa myös seuraaviin kysymyksiin. Olen jakanut myös vastaukseni, mutta saatat haluta sanoa jotain muuta.
oletko kiireinen? (Vastaus: ”En niin kiireinen kuin haluaisin, mutta teen paljon liiketoiminnan kehittämiseen ja juttuja alkaa tulla minulle.”Tai” kiireinen, mutta tilaa on vähän enemmänkin. Etsitkö välimiestä?”)
oletko ammattiliiton vai johdon puolella? (Vastaus: ”kannatan työehtosopimusneuvotteluja. Minusta se on paras lähestymistapa työsuhteisiin.”)
mikä siinä on parasta? (Vastaus: ”Teen Oman aikatauluni. Saan kuulla uusia tarinoita koko ajan. Auttaa ihmisiä ratkaisemaan erimielisyytensä. Päättäjänä oleminen.”)
tee liiketoiminnan kehittämisestä työsi
välimiehenä, paljon aikaasi kuluu hallinnolliseen työhön ja liiketoiminnan kehittämiseen varsinkin parin ensimmäisen vuoden aikana. Asetin tavoitteeksi työskennellä joka päivä välimiesmenettelyssä, ja annoin itselleni kunnian siitä tavoitteesta kaikesta, mitä tein. Hanki DUNS-numero, tarkista postini, laita nettisivut, Päivitä LinkedIn, mene Asianajajaliiton tilaisuuteen, Kirjoita kiitoskirje. Kaikki lasketaan. Hakeminen paneeleihin, kirjeiden kirjoittaminen mahdollisille osapuolille, työehtosopimusten tutkiminen (sen selvittämiseksi, miten he valitsevat välimiehet, milloin heidän paneelinsa saattaa avautua ja kuinka moni heidän paneelinsa välimiehistä vielä harjoittelee) ja konferenssien ja Seminaarien järjestäminen ovat kaikki hyvä tapa jatkaa eteenpäin.
päätä, kuinka paljon haluat veloittaa
ilmeisesti et voi koordinoida päivärahaasi muiden välimiesten kanssa. Joka vuosi, kuitenkin, FMCS julkaisee kyselyn, joka näyttää alue valtioittain, jotta voit nähdä, kuinka monta ihmistä omalla alueella veloittaa ylin korko, alhainen korko ja mikä mediaani on. Neuvo, jonka sain monelta, oli, etten alihintaa itseäni. Todellisuudessa osapuolet eivät välttele välimiehiä taksojensa vuoksi. He tarkastelevat yleisiä laskutuskäytäntöjä, kykyä suorittaa kuuleminen ja nopeita, harkittuja päätöksiä. Joku halpa, joka veloittaa 100 päivän kirjoitustyöstä, ei luultavasti tule valituksi uudelleen.
on pitkän aikavälin suunnitelma
todella onnistuneen toisen vuoden jälkeen (kaikkien näiden faktantarkistustapausten vuoksi), kolmas vuoteni oli paljon hiljaisempi ja pysyi melko hitaana (joitakin poikkeuksia lukuun ottamatta) neljäntenä vuotenani. Silloin aloin panikoida. Minulla oli tapauksia. Tuntui, että pitäisi saada enemmän. Se oli mielivaltainen tunne. Päätin, että jos bisnes ei olisi piristynyt 5-vuotispäivääni mennessä, harkitsen tätä ammattia uudelleen. En halua sanoa, että yritykseni heti piristyi, mutta se on kasvanut vähitellen joka kuukausi, ja nyt, 5 vuoden ja 3 kuukauden kuluttua, minulla on vain hieman enemmän työtä kuin haluan. Minun tapauksissa aikataulutus niin pitkälle kuin 7 kuukautta ja en ennakoida toinen merkittävä lasku, koska olen melko harvat paneelit. Jälkikäteen ajateltuna toivoisin, että olisin tehnyt pitkän tähtäimen suunnitelman jo aiemmin, niin en olisi huolissani sooloharjoittelun ebbistä ja flow ’ sta (tai ”herkuttelusta ja nälänhädästä”).
tutkimus, tutkimus, tutkimus
tämä juontaa juurensa aiemmin esittämääni liiketoiminnan kehittämispisteeseen. Etsi jatkuvasti uusia mahdollisuuksia. Osa pääsee FINRAn paneeliin, josta maksetaan huonosti, mutta se lienee hieno kokemus. Hae valtion ja muiden valtioiden julkisiin työntekijöiden hallituksiin, joihin voit helposti matkustaa, virkamieskomissioihin, tuomioistuimen ADR-ohjelmiin ja esittäydy monille liiton ja johdon edustajille. Osallistu National Academy of välimiesten konferensseihin, valtion ja paikallisten Asianajajaliiton kokouksiin ja konferensseihin, ammattiryhmiin, kuten LERA ja niihin liittyvät voittoa tavoittelemattomat varainkeruutapahtumat. Kirjoita lyhyitä artikkeleita blogeihin(kuten tämä!), uutiskirjeitä ja Asianajajaliiton julkaisuja.
valmistaudu menestykseen
osana pitkän tähtäimen suunnitelmaasi mieti, millaista työmäärää todella haluat, kuinka pitkälle haluat matkustaa ja hinnoitteletko itsesi oikein markkinoilla. Milloin korotat taksojasi? Pitäisikö sinun hankkia toimisto tai avustaja? Haluatko yrittää julkaista? Puhua? Milloin haluat lopulta jäädä eläkkeelle, ja säästätkö sitä varten? Jos onnistut yli villeimpien unelmiesi, miltä se näyttää,ja miten voit päästä sinne?
vaikka ammattiliittojen jäsenmäärät ovat laskeneet ja kaupalliset välimiesmenettelyt lisääntyneet, tarvitaan edelleen työehtosopimusneuvotteluihin ja työmarkkinasuhteisiin perehtyneitä työelämäsovittelijoita. Samaan aikaan, ei ole ollut valtava virta uusia työ välimiesten tilalle välimiehet, jotka ovat eläkkeelle tai ovat kuolleet viime vuosina. Vaikka Pohjois-Kaliforniassa on historiallisesti ollut hyvä määrä poikkeuksellisia naispuolisia ja afroamerikkalaisia välimiehiä, kaiken kaikkiaan kollegani ovat vanhempia valkoisia miehiä, jotka ovat edelleen perehtyneet muuttuviin normeihin implisiittisen puolueellisuuden ympärillä. Tarvitsemme laajemman valikoiman eri taustoista tulevia välimiehiä. Kaikki tämä tarkoittaa sitä, että kannustan ihmisiä tulemaan kilpailijoikseni!