miten palkata täydellinen varastonhoitaja
mitä kannattaa etsiä varastonhoitajaa palkatessa? Niiden teknisten taitojen ja koulutuksen lisäksi, joita heillä ilmeisesti pitäisi olla, varastonhoitajan virkaan pyrkivillä pitäisi olla nämä viisi luonteenpiirrettä: teknisesti hienostunut, huolellinen, arvovaltainen, järjestelmällinen ja rauhallinen paineen alla. Miksi nämä piirteet ovat niin tärkeitä tällaisessa työntekijätyypissä? Käymme yksityiskohtaisesti jokaisen syyt alla.
teknologisesti kehittynyt
pystyäkseen hallitsemaan yrityksen inventaarion jokaista osa-aluetta, jopa paras varastonhoitaja tarvitsee apua. He eivät voi tehdä sitä yksin ilman jonkinlaista teknologiaa. Kuvitelkaa ongelmia, joita aiheutuisi siitä, että varastomääriä ja muita numeroita yritettäisiin tallentaa muistiin ilman, että tietoja tallennettaisiin turvalliseen paikkaan. Varastonhoitajat tarvitsevat apua varastonhallintaohjelmiston muodossa. Varastonhoitajan pitäisi osata käyttää ainakin jonkinlaista varastonhallintajärjestelmää. Jos he eivät, niin toivottavasti he voivat oppia nopeasti, koska tämä on olennainen taito.
pikkutarkka
varastonhoitaja vastaa kaiken varastoon ja varastoon liittyvän hoitamisesta. Heidän työnsä on ratkaisevan tärkeää yrityksesi menestymiselle,joten heidän on tehtävä se pikkutarkasti. Tässä yhtyvät teknologisesti hienostuneet ja pikkutarkat luonteenpiirteet. Jotta voit tehdä työn tehokkaasti, varastonhoitajan on oltava taitava varastonhallintaohjelmiston käytössä, jotta voit seurata varastonhallinnan kaikkia osa-alueita. Heillä on myös oltava mielessä yksityiskohtia, jotta he voivat oikein käyttää ohjelmistoa.
arvovaltainen
varastonhoitaja joutuu työssään pitämään monia hattuja. Tärkeä on esimies. Heidän on kyettävä työskentelemään hyvin työntekijöiden kanssa ja auttamaan heitä olemaan mahdollisimman tuottavia. Tämä tarkoittaa keskeisten vastuiden siirtämistä heille ja työntekijöiden saattamista vastuuseen siitä, että he saavat työnsä tehtyä oikein ja oikea-aikaisesti. Käyttämällä viivakoodiskannereita ja varastonhallintaohjelmistoja voi helpottaa tätä tehtävää työntekijöille. Sen avulla he voivat tehdä enemmän ja se mahdollistaa myös varastonhoitajan seurata niiden edistymistä ja jopa korjata virheitä, kun ne ponnahtaa.
järjestetty
yrityksen inventaariovarat ja vaatimukset on sovitettava huolellisesti yhteen useiden osastojen kanssa. Myynti, asiakaspalvelu, tuotanto, Varastonhallinta ja muut osastot ovat riippuvaisia siitä, että niillä on tarkat varastotiedot, jotka ovat saatavilla kautta linjan eri tarkoituksiin. Varastonhoitajan pitäisi olla hyvä organisoimaan tuotteita, luetteloita ja muita asioita varastonhallinnan optimoimiseksi. Heidän olisi myös tehtävä tiivistä yhteistyötä muiden osastopäälliköiden kanssa varmistaakseen, että kaikkien tarpeet täytetään.
rauhallinen paineen alla
kun asiat menevät pieleen yrityksen toimitusketjussa tai varastossa, varastonhoitajan on huolehdittava niistä nopeasti ja luottavaisesti. Jos heillä on oikeat resurssit ja he ovat varmoja siitä, mitä tekevät, heidän pitäisi pystyä hoitamaan mitä tahansa. Varastonhallintaohjelmisto voi antaa heille ylimääräistä itseluottamusta, jota he tarvitsevat hätätilanteiden hoitamiseen ja nopeasti ratkaisemaan pieniä kysymyksiä, jotka tulevat esiin ennen kuin ne puhkeavat laajempiin ongelmiin.
TL; DR Yhteenveto
täydellisellä varastonhoitajalla tulee olla seuraavat ominaisuudet persoonallisuudessaan:
- teknologisesti sivistynyt
- pikkutarkka
- arvovaltainen
- järjestäytynyt
- rauhallinen paineen alla