miten minusta tuli Linux sysadmin
kun kysyt lapsilta, mitä he haluavat olla, kun he kasvavat, kukaan ei sano, ”Haluan olla sysadmin.”Miten minusta sitten tuli sellainen?
Lähtö
se oli konesalin kylmien, valkoisten seinien sisällä, kuulemassa palvelinhäkeistä kantautuvia huminaääniä, paksujen legacy Unix-ohjekirjojen ollessa siististi rivissä yhdessä valvomossa, ja kaukaisuudessa sysadminit työasemillaan työskentelivät vuoroissa 24×7. Näin muistan elävästi alkaa Linux sysadmin hyvä 15 vuotta sitten.
Yes! Olin yksi niistä hupullinen takit, istuu hiljaa työpöytätyöasemalla toimittajan oma Unix käsikirja toisella puolella ja kahvia toisella. Hiljaiset illat töissä ovat erittäin otollisia shell-skriptauksen opiskelulle, kun kaikki järjestelmät käyttäytyvät kuten niiden pitäisi eikä työvuoron aikana ole muutoksia tai toimintoja. Näin kaikki alkoi osaltani.
lähtöisin erilaisesta taustasta
moni meistä päätyi IT-työhön ilman sitä alkuperäistä tarkoitusta. Opiskelin ja sain tutkinnon ja lisenssin elektroniikka-ja tietoliikennetekniikassa, menin telekommunikaatioalalle kadetti-insinööriksi ja kiertelin eri joukkueissa. Intelligent networks-tiimissä tutustuin Telco-lataus-ja laskutussovelluksiin, jotka toimivat suljetuissa Unix-käyttöjärjestelmissä.
moni uransa aloittava varmaan miettisi, kannattaako siirtyä IT-alalle. He saattavat luulla tuhlaavansa akateemisista opinnoistaan poimimaansa asiantuntemusta ja ansioita. Se riippuu siitä, mikä saa sinut liikkeelle.
tunnen olevani onnekas saadessani mahdollisuuden tehdä sitä, päätyen rakastamaan sitä ja sen tarjoamia etuja-palkkaluokkaa, joustavuutta, enemmän mahdollisuuksia ja lopulta nauttimaan siitä, mitä teen. Sillä on myös huonot puolensa: se on sysadmin esimerkiksi tehtäväkriittisille 24×7-järjestelmille. Se voi tulla äärimmäisiä paineita ja vaatimuksia, mutta nämä haastavat ja stressaavat tilanteet voivat auttaa muokkaamaan sinua valoisa ura, joka on edessä.
edeten ja eteenpäin
aikoinaan operaatioiden uusfyyttinä tein arkisia ja toistuvia tehtäviä. Työvuorossa on rutiinit ja tarkistuslistat, joiden mukaan järjestelmät toimivat oikein ja hyvässä kunnossa. Useimmat niistä ovat manuaalisia, aikaa vieviä ja pitkäveteisiä. Sanoisin, että se, mitä teet edessäsi olevista haasteista, auttaa muokkaamaan suuntaa urallasi.
sen sijaan, että olisin tehnyt samoja vanhoja asioita uudestaan ja uudestaan, aloin kirjoittaa yksittäisiä käsikirjoituksia niiden käsittelemiseksi joukkuetovereideni ja senioreideni tuella ja yhteistyöllä. Nämä pienet automaatiovaiheet tulevat arvokkaammiksi, kun ne kootaan konsolidoiduksi terminaalikäyttöliittymäksi lisäämällä logiikkaa, virhesuojausta ja tapahtumailmoituksia.
kehittäessäni näitä yksinkertaisia automaation muotoja opin myös monimutkaisempia Unix-komentoja, tekniikoita ja syvällisempää tietoa hallinnoimistani järjestelmistä. Nämä ovat win-win-tilanteita joukkueelleni ja minulle. Asioista tulee tehokkaampia ja vähemmän stressaavia niille, jotka tarvitsevat hoitaa näitä tehtäviä kiireinen työvuoro korkean vakavuuden vaaratilanteita ja paineita heidän harteillaan. Opimme tekemään yhteistyötä ja kehittämään syvempiä työsuhteita.
tämä asenne työntekoa kohtaan auttaa eteenpäin—haluatpa sitten olla seniorisysadmin tai johtaa ja valmentaa ihmisiä samaan. Urapolullani on ollut enemmän haasteita eri kokoisissa yrityksissä – uusia rooleja, uusia haasteita ja uutta ja jännittävää tekemistä.
Sysadmiinien nykyinen maisema
nykyään IT-maisema on kehittynyt, eikä meillä ole pulaa innovatiivisista työkaluista olla parempia sysadmiineja. Suuret avoimen lähdekoodin projektit ja yhteisöt ovat vapaasti kaikkien käytettävissä, jotta ne voivat kokeilla, käyttää ja skaalata yritystasolle. Nämä auttavat organisaatioitamme parantamaan toiminnallista tehokkuutta sekä parantamaan henkilökohtaista elämäämme ja edistämään IT-uraamme.
tämä on sama lähestymistapa ja voitot käytin 15 vuotta sitten. Tärkein ero on, että työkalut kuten Ansable tekevät siitä paljon helpompaa sysadmins, jopa ne, joilla ei ole kehityskokemusta. On olemassa paljon prebaked automaatio, joka on valmis käytettäväksi. Pyörää ei tarvitse keksiä uudelleen—nämä työkalut auttavat sinua nopeuttamaan automaatiota yhteistyöhaluisella, helposti ymmärrettävällä rakenteella. Olen nähnyt monia tiimejä verkosta, tietokannasta, sovelluksesta ja infrastruktuurista, jotka ovat hyötyneet automaatiomatkastaan. Mikä parasta, se auttaa muuttamaan kulttuuria ja ajattelutapaa organisaatiossa, jossa ihmiset alkavat jakaa koodiaan, tehdä yhteistyötä ja innovoida yhdessä pitäen hauskaa!
jopa niille, jotka haluavat vaihtaa työpaikkaa tai alaa, on monia ilmaisia sysadmin-oppimismahdollisuuksia, virallisia kursseja ja sertifikaatteja, joihin voit sijoittaa aikasi. Tunnen monia ihmisiä, jotka ovat menestyksekkäästi tulleet IT-alalle ja nauttivat nyt eduista ja etuoikeuksista olla sysadmins ja sen jälkeen. Jaoimme tosielämän kokemuksia ja oivalluksia ilmaisesta eBook for sysadmins, Tales from the field: a system administrator ’ s guide to IT automation. Suosittelen, että sinulla on lukea auttaa innostaa sinua tosielämän tarinoita maasta ja oppia, miten voit edistää taitoja ja uran automaatio.
Loppusanat
sysimustana oleminen tänään on hauskaa, joustavaa, täyttävää ja palkitsevaa. Olen varma, että meillä kaikilla on tarinoita kerrottavana siitä, miten aloitimme—olitpa kokenut järjestelmän ylläpitäjä, aloittamassa uudessa roolissa, edistämässä uraasi tai edes harkitsemassa siirtymistä.