• Articles
• admin

Helpottajia tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan.

oppimisen ohjaajilla on merkittävä rooli lähes minkä tahansa organisaation tai ryhmän kaikilla osa-alueilla eri puolilla maailmaa. Oppimisen ohjaajat toimivat mestareina, jotka jakavat tietoa, käyttäytymistä, asenteita, taitoja, tietoa ja asiantuntemusta oppivalla tavalla. He kehittävät ihmisiä edelleen saamalla heidät toteuttamaan potentiaalinsa, johtamalla heitä parempaan itse työssään, urallaan, tavoitteissaan ja itsenäisyydessään. Myös oppimisen ohjaajat tekevät osansa ja tuovat muutosta itse formaaliin koulutukseen ja oppimisympäristöön.

Miten pääsen Fasilitaattoriksi?

alati muuttuvassa maailmassa on ratkaisevan tärkeää, että niin organisaatiot kuin yksilötkin kehittyvät ajan mukana. Sen lisäksi, että pysyminen samana pysäyttää kasvun, se myös tekee yhden merkityksettömäksi siellä, missä merkityksellisyydellä on eniten merkitystä.

arviointi College kouluttaa ja varustaa ohjaajat kriittisillä taidoilla, jotka auttavat heitä auttamaan muita yksilöitä ja organisaatioita erottumaan pää ja hartiat edellä omilla aloillaan, ammateissaan ja toimialoillaan. Jos olet aina halunnut tulla fasilitaattoriksi ja osallistua osaamisen kehittämiseen, sinun on aloitettava koulutuksesta. Tässä on, mitä opit Fasilitaattorikurssin aikana ja miten se voi auttaa sinua kunnostautumaan tehtävässäsi parantaa ja muuttaa muiden työalaa ja elämää:

mikä on fasilitaattori?

fasilitaattori on henkilö, joka luo suotuisan ympäristön ja mahdollisuuden oppimiseen ja kehittymiseen. Ryhmien osalta fasilitaattori sitouttaa osallistujia tavoilla, jotka kannustavat oppimaan, joka koetaan erilaisten näkökulmien, avoimen ilmaisun sekä molemminpuolisen vastuun, kunnioituksen ja monimuotoisuuden kulttuurin kautta. Kaikki tämä saavutetaan innovatiivisilla ja luovilla oppimistavoilla, jotka räätälöidään ihmisryhmän tai yksilön tarpeiden ja tavoitteiden mukaan. Fasilitaattorit osallistuvat vuorovaikutteisesti oppimisprosessiin toimimalla välineenä, jonka kautta oppiminen tapahtuu. He ohjaavat ja johdattavat osallistujiaan kohti päämäärää vuorovaikutuksen, sitoutumisen, tuen, valmennuksen ja mentoroinnin avulla. Ne toimivat arvokkaana tiedon, ymmärryksen ja oppimisen lähteenä.

mitä fasilitaattori tekee?

kuten aiemmin mainittiin, fasilitaattorit ovat aktiivisesti mukana oppimisprosessissa. Heidän roolinsa on toimia osallistumisen puolestapuhujina ja katalysaattoreina ryhmässä tai yksilöissä tapahtuvan oppimisen kautta. Niiden on tunnistettava ja ratkaistava potentiaaliset oppimishaasteet ja tarjottava ratkaisuja, joilla varmistetaan, että oppiminen tapahtuu tehokkaasti ja täyttää tai ylittää ryhmän tai yksilön tavoitteen tai tavoitteen. Fasilitaattorin olisi myös jatkuvasti koeteltava osallistujia ajattelemaan laatikon ulkopuolella, soveltamaan luovaa ja itsenäistä ajattelua, samalla kun se helpottaa oppimista asetetussa viitekehyksessä tai tavoitteessa. Tämä tarkoittaa, että he:

• Aseta tavoite oppimiselle;
• Aloita ja johda keskustelua oppimisen aikana;
• rohkaise osallistujia sitoutumaan, tukemaan ja ohjaamaan keskusteluja ja dialogeja;
• Arvioi ja anna rakentavaa palautetta oppimastaan;
• auta osallistujia soveltamaan vasta hankkimiaan tietoja ja taitoja käytännössä ja tehostetusti.

kenestä voi tulla fasilitaattori?

jokainen yksilö kokee oppimista koko elämänsä ja uransa ajan. Elinikäinen oppiminen on olennainen osa kaikkea elämää ja työtä. Tästä huolimatta, on, että jokainen henkilö, joka on halukas ja on halu ja intohimo jakaa mitä he ovat oppineet omassa elämänkokemuksessa, alalla tai uran, nyt on mahdollisuus viedä se seuraavalle tasolle tulemalla pätevä ja ammattimaisesti tunnustettu fasilitaattori. Näin tehdessään he eivät enää toimi, vaan ovat todellisia oppimisen mestareita, jotka luovat todellisia mahdollisuuksia muutokseen ihmisissä, muuttavat maailmaa.