kuinka kauan minun on ilmoitettava työnantajalleni Floridassa sattuneesta työtapaturmasta?
potentiaaliset asiakkaat kysyvät tämän kysymyksen lähes viikoittain. Usein loukkaantuneet työntekijät eivät välttämättä ilmoita onnettomuudesta, koska he toivovat kivun häviävän muutamassa päivässä tai pelkäävät joutuvansa vaikeuksiin. Vaikka työtapaturmasta ilmoittamisen lykkääminen voi olla ihailtavaa, se ei useinkaan ole etujesi mukaista ja voi heikentää etuuksien saamista.
Floridan lain mukaan loukkaantuneen työntekijän on ilmoitettava tapaturmasta työnantajalleen 30 päivän kuluessa (90 päivää, jos kyseessä on työperäinen altistus). Jos et ilmoita tapaturmasta tässä määräajassa, työnantaja voi evätä korvausvaatimuksen ”myöhästyneen ilmoituksen”vuoksi. Tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi odottaa 30 päivää ennen kuin ilmoitat onnettomuudestasi. Itse asiassa sinun pitäisi ilmoittaa onnettomuudestasi työnantajallesi niin pian kuin mahdollista. Mitä kauemmin odotat, sitä enemmän tapaturmasi yksityiskohdat alkavat hämärtyä ja muuttua epäjohdonmukaisiksi, ja sitä enemmän työnantajasi kyseenalaistaa, oletko todella loukkaantunut,ja voit pahentaa vammaasi.
älä myöskään oleta, että työnantajasi ”täytyy tietää” onnettomuudestasi vain siksi, että se tapahtui julkisella paikalla ja muut ihmiset näkivät sen. Usein työnantaja saattaa sivuuttaa tapaturman ja olettaa, että olet kunnossa. Suosittelen, että ilmoitatte heille tapaturmasta suullisesti (todistajan kanssa) tai tekstiviestillä tai sähköpostilla. Siten, jos tarvitset hoitoa tulevaisuudessa, sinulla on todisteita siitä, että ilmoitit vammasta ajoissa.
entä jos työnantajasi kieltäytyy ilmoittamasta Tapaturmastasi? Työnantajan on tarkoitus ilmoittaa tapaturmasta seitsemän (7) päivän kuluessa, mutta he eivät aina noudata lakia. Jos työnantaja ei tee yhteistyötä tai hoitaa vaatimustasi väärin, voit ilmoittaa työpaikkatapaturmasta suoraan vakuutusyhtiölle tai voit ottaa yhteyttä Floridan työntekijöiden Korvausosastoon. Työnantajalla pitäisi olla kellon lähellä juliste, jossa on työntekijän korvausvakuutusyhtiön nimi. Jos heillä ei ole tätä julistetta, sinun on ehkä keskusteltava asianajajan kanssa, jotta voit tunnistaa vakuutusyhtiön nimen. Valitettavasti vakuutusyhtiön kanssa toimiminen ei ole sen nautittavampaa kuin yhteistyöhaluttoman työnantajan kanssa toimiminen. Työskentely kokeneen työntekijöiden korvausasianajajan kanssa voi tehdä valtavan eron tapauksesi onnistumiseen. Jos haluat lisätietoja Floridan työntekijän Korvausvahingoista, käy usein kysytyt kysymykset-sivullamme.