5 maaliskuun, 2022

How To Start Your Practice

Know Your Needs

When deciding to establish a independent dental practice the basic requirements are know, equipment, instruments and a large number of patients. Jotta voit täyttää nämä, sinun täytyy löytää oikea sijainti klinikalle esimerkiksi lähellä asuntoja tai kouluja.

itsenäisen käytännön onnistumiseksi huomioi kolme tekijää oikean paikan valinnassa:

  • henkilökohtaiset tarpeet
  • taloudelliset mahdollisuudet
  • ammatillinen toive

henkilökohtaiset tarpeet

läheisyys

  • ennakoi elämäntyyliä, jota aiot elää vuosikymmenen tai kahden jälkeen. Erittele, onko mahdollista harjoitella tuolla paikkakunnalla.
  • tarkkaile lähiseuduilla asuvia yhteisöjä. Menestyksesi riippuu siitä, kuinka hyväksyttyjä paikalliset ovat.
  • mahdollisuudet saada potilas lisääntyvät merkittävästi, jos klinikan läheisyydessä on virkistys-ja koulutuskeskuksia.
  • kaupunkialue tarjoaa enemmän mahdollisuuksia menestyä kuin sijainti maaseudulla.
  • palvontapaikat tarjoavat hedelmällisen maaperän verkostoille ja sosiaalisille kontakteille.
  • valitse paikka, jossa on sinulle ja perheellesi sopiva sää.

taloudelliset tarpeet

huomioi hammaslääkärin tarpeen jollakin alueella. Hammashoitola, jossa on eläkkeellä oleva tai iäkäs hammaslääkäri, tarvitsee pitkällä aikavälillä uuden hammaslääkärin. Jos suunnittelet klinikan perustamista, tilojen hankkimiseen tarvitaan suuria taloudellisia investointeja.

sijainti riippuu kohteeseen sijoitetusta rahasta. Investointeja tarvitaan vähemmän, jos klinikka avataan uuteen rakennukseen tai kompleksiin. Mutta, demerit on, että potilaiden saaminen on vaikeaa hiljattain rakennettu monimutkainen kuin jalkakivet ovat harvinaisia. Vanha ja juokseva kompleksi voi olla kallis, mutta tarjoaa mahdollisuuksia sekä kasvuun että tuloihin.

ammatillinen tarve

paikka, joka tarjoaa runsaasti kasvumahdollisuuksia sinulle ja perheellesi, sosiaalisesti ja taloudellisesti luo tien menestyksellesi. Sinun täytyy myös tarkistaa lupa tai lupa harjoitella alueella.

strategiset sijainnit

pidä mielessäsi seuraava menestys.

  • neuvola kauppakeskuksessa tai ostoskeskuksessa.
  • klinikka vilkkaalla kadulla.
  • lääketieteellinen hammaskompleksi tai sairaala.

hammaslääkärin toimisto

paikka

olet vihdoin löytänyt paikan tai toimiston. Seuraava sisäinen arviointi on tehtävä ennen kuin klinikan voi avata.

koko

klinikan koolla on merkitystä hammaslääkärille, henkilökunnalle sekä vieraileville potilaille. Ennen sivuston viimeistelyä tarkista seuraavat asiat:

  • odotustila potilaille ja heidän hoidolleen.
  • aika, joka tarvitaan erikoissairaanhoidon antamiseen klinikalla.
  • tarvittava henkilöstö.

sisustus

on erittäin tärkeää suunnitella klinikka asianmukaisesti. Ei ole mitään rajaa tehdä siitä enemmän ylenpalttinen ja hieno. Huomiota on kiinnitettävä ilmanvaihtoon, ilmanlaatuun, melusaasteeseen, hammashoitolaitteiden kaappiin jne.

on tullut välttämättömäksi hyödyntää mahdollisimman paljon käytettävissä olevaa aluetta ja tilaa kaupunkikaupunkien ja-kaupunkien aluerintaman kallioilla. Palkata sisustussuunnittelija erikoistunut suunnitteluun hammaslääkärin toimistot hyödyntää ostetun alueen. Jos sinulla on rajallinen budjetti, välittää se sisustussuunnittelija. saat parhaat ehdotukset kustannustehokkaaksi sisustukseksi klinikalle.

hammaslääkärin valaistus on ratkaisevaa kaikissa hoidon osa-alueissa pelkästä hammastarkastuksesta monimutkaisiin suun leikkauksiin. Oikeiden valojen käyttö lisää onnistuneiden hoitojen mahdollisuuksia. Näin ollen se on tärkein kriteeri, joka on täytettävä suunniteltaessa klinikkaa.

suunnittelijat ehdottavat joskus klinikalle valoja, jotka luovat rennon, stressittömän ympäristön tunnelman. Tämä on keskeinen rooli helpottaa potilaiden päästä yli pelkonsa.

lattia

lattioille on monia vaihtoehtoja puusta, vinyylilaatoista, matosta, graniitista, marmorista jne. Valitse se, joka sopii parhaiten alueen ilmasto-olosuhteisiin. Lattiapinta ei ainoastaan paranna klinikan ilmettä, vaan myös edistää mukavan tunnelman luomista.

seinät

ne voidaan maalata tai peittää tapeteilla. Valitun muotoilun pitäisi saada huoneet näyttämään tilavammilta ja mukavammilta. Maalatut seinät ovat kustannustehokkaita ja helposti puhdistettavia.

Pysäköinti

pysäköintipaikka klinikan läheisyydessä lisää mukavuutta sekä hammaslääkärille että potilaille.

klinikan suunnittelu

hammaslääkäriasemilla on Intiassa odotustila tai vastaanotto ja hoitohuone. Jotkut Hammaslääkäri viettää innovatiivisia malleja luoda miellyttävä ympäristö potilaille, kun taas toiset investoivat korkean teknologian hammaslääkärin laitteet.

suunnittelunäkökohdat

uuden klinikan perustaminen alusta alkaen edellyttää perusinfrastruktuurin suunnittelua. Muutama seikka on otettava huomioon ennen klinikan suunnittelua:

  • palkattavan henkilöstön määrä.
  • hoitohuoneen alue.
  • kasvupotentiaali paikkakunnalla.
  • odotusalueen kapasiteetti potilaiden vastaanottamiseen.
  • erilaisiin hoitoihin käytettävät hammasvälineet.

vastaanottoalue

se on aula, jossa potilaat odottavat lähtöselvitystä tai hoitoa. Jokaisella klinikalla on vastaanottoalue. Se on perustettu ja suunnittelu tekee vaikutuksen potilaisiin tarjottujen hoitojen laadusta. Aulasta on tehty ylellinen, stressitön ja mukava kävijälle TV: llä, musiikkijärjestelmillä, hienovaraisella valaistuksella, mehubaareilla jne. houkutella lisää potilaita.

toimistohenkilökunta

delegointi ja johtaminen on osa itsenäistä hammaslääkäritoimintaa. Ensimmäisessä vaiheessa päätetään klinikalle tarvittavasta henkilöstömäärästä, joka riippuu klinikan koosta ja tarjotusta erikoistumisesta. Hammashoitolassa tarvitaan yleensä vastaanottovirkailija, sihteeri ja hammashoitaja. Jotkut hammaslääkärit palkkaavat yhden tai kaksi työntekijää ja kouluttavat heidät ottamaan kaksi tai useampia töitä. Laadi luettelo tehtävistä, jotka kunkin henkilöstön on täytettävä. Se antaa heille tarkoituksen tunteen ja varmistaa töiden loppuunsaattamisen poissa ollessasi.

pisteitä, jotka kannattaa muistaa palkatessa

  • jokainen jäsen hoitaisi tehtävän omalla tavallaan.
  • hyväksy se, että he tekevät virheitä. Kuuntele heidän ehdotuksiaan.
  • myönnä, että tehtävä voidaan tehdä eri tavoin.
  • näytti esimerkkiä joukkuetyöskentelystä itsevarmasti.
  • saa heidät tuntemaan
  • rakentamaan itseluottamustaan.

palkkaaminen

kun palkkaat henkilökuntaa, anna merkitystä kolmelle ratkaisevalle tekijälle: yhteensopivuudelle, koulutukselle ja kokemukselle. Keskustella ja selventää asioita, kuten palkka, korvaus, mahdolliset edut, työajat, jne. yksityiskohtaisesti ja vasta sitten palkata hakijan. Tarkistaa niiden suorituskykyä ja kompensoida niitä kannustimilla säännöllisin väliajoin. Käsittele heidän asioitaan neutraalista näkökulmasta.

haastattelemalla

haastattelun aikana yritetään saada mahdollisimman paljon tietoa hakijasta kuten:

  • edellisen työpaikan jättämisen syyt.
  • yksilön kokemus.
  • yksilön kyky ja halukkuus ottaa vastaan muita annettuja tehtäviä.
  • hakijan ulkonäkö.
  • hakijan viestintäväline.

Uusi hammaslääkärin vastaanotto

koulutus

kokeneen henkilökunnan palkkaaminen ei ole toteuttamiskelpoinen vaihtoehto itsenäistä harjoittelua aloittaville. Palkata tuoreita ja kouluttaa heitä varteenotettava vaihtoehto. Se on erittäin taloudellinen ja tarjoaa mahdollisuuden arvioida työntekijää, arvioida työntekijän vahvuuksia, heikkouksia ja yleistä suorituskykyä.

palkka

työntekijän palkka riippuu työstä, alueen taloudesta ja sen palvelun laadusta, jota aiotte tarjota potilaillenne. Mitä korkeampi palkka, sitä pätevämpää työvoimaa sinulla on. Tutki ja selvitä muiden hammashoitoloiden työntekijöiden vertaileva Palkkarakenne.

suoritus

arvioi jokainen työntekijä säännöllisin väliajoin. Tulosarviot, kannustimet, edut ja palkka nousevat. Nämä tekijät osaltaan rakentavat uskoa ja hyvää tahtoa työntekijöiden keskuudessa.

henkilöstön lisääminen

voit aloittaa praktiikan yhdellä tai kahdella työntekijällä. Mutta koska käytäntö kukoistaa saatat tarvita enemmän avustajia käytettävissänne, koska jos ylikuormitus nykyisten työntekijöiden tai itse liian monta työpaikkaa, se vaikuttaa tuottavuuteen oman käytännössä.

miten edetä?

käytännön perustaminen vaatii paljon työtä. Toinen vaihtoehto on ostaa olemassa oleva hyvin perustettu klinikka, jossa voit myös periä osan nykyisistä potilaista.

mistä etsiä

on olemassa erilaisia aineistoja, jotka tarjoavat tietoa myytävistä käytännöistä, kuten hammaslääkäriopistoista, yhdistyksistä, ammattilehdistä, hammaslääkäreistä ja käytännön välittäjistä. Internetin ja hakukoneiden myötä sinulla on myös laajempi mahdollisuus etsiä sopivia myyjiä tai myyjiä, jotka käsittelevät käytäntöjä.

arvioi käytäntö

Tarkista seuraavat faktat ennen ostamista:

  • onko käytäntö aktiivinen ja kukoistava?
  • klinikan taloudellinen tilanne kolmen viime vuoden ajalta.
  • klinikan Maine.
  • netto-ja bruttokäytäntötulojen erotus.
  • potilailta perityt keskimääräiset maksut.
  • miten ennätysten siirtyminen tapahtuisi.

markkina-arvo

seuraavaksi valmistaudutaan neuvottelemaan käytännön ostoarvosta. Arvioi markkinahinta paikkakunnalla. Lisää siihen fyysisen omaisuuden, kuten hammaslääkärin toimistolaitteiden ja huonekalujen kustannukset klinikalla. Kuluihin voi lisätä nykyisen hammaslääkärin luoman hyvän tahdon hinnan. Kuten perit joitakin potilaita hänen puolestaan.

ostoarvo olisi ehdottomasti suurempi kuin kokonaisen itsenäisen hammashoitolan rakentaminen. On yksilön asia päättää, mihin niistä kannattaa sijoittaa.

osakkaana sopimuspohjaisesti (itsenäinen osakkuusyritys)

hammaslääkäri, joka lainaa tilat ja laitteet toiselta osapuolelta mutta toimii itsenäisesti, on osakkaana oleva itsenäinen urakoitsija. Yksilö maksaa taskustaan mukavuuksien käytöstä. Samalla hänellä on oikeus muuttaa työaikaa, palkkioita, hoidon suunnittelua jne. Tällaisella osakkuusyhtiöllä ei ole oikeutta minkäänlaisiin työsuhde-etuuksiin tai eläkejärjestelyihin. Lyhyesti sanottuna hän on työsuhteessa oleva itsenäinen ammatinharjoittaja. Hänen on huolehdittava taloudellisista ja organisatorisista vastuista. On ratkaisevan tärkeää, että yksityishenkilö laatii oikeudellisen sopimusasiakirjan samalla, kun hänestä tulee itsenäinen liitännäisurakoitsija. Jokainen ehto on mainittava yksityiskohtaisesti. Yksi tärkeimmistä edellytyksistä on potilastietojen ylläpito. Yhtiökumppani voi taata, että hän säilyttää jäljennökset rekistereistä, niin että hän ei ole täysin tappiolla, jos sopimus päättyy.

itsenäisten ammatinharjoittajien välisiä sopimuksia on kahdenlaisia:

  1. aikajako
  2. Sooloryhmä

Aikajakosopimus

tähän liittyy ajan, tilan ja laitteiden jakaminen kahden tai useamman hammaslääkärin kesken. Hammaslääkärit harjoittelisivat itsenäisesti eri kellonaikoina, vaikka miehittäisivät yhteisen tilan. Laitteiden hankintaan ja kunnossapitoon liittyvät asiat on selvitettävä ennen sopimuksen valmistelua.

Sooloryhmäsopimus

tähän sopimukseen osallistuvat Hammaslääkärit jakavat muun muassa tilat, laitteet, huolto-ja ylläpitokulut. Jokaisen jäsenen on keskusteltava ja mainittava oikeuksistaan, velvollisuuksistaan ja velvollisuuksistaan sopimuksessa väärinkäsitysten välttämiseksi myöhemmin.

Considerations

seuraavia harkintoja on tulla:
työntekijäksi..
  • osallistuu instrumenttien, laitteiden,korjaus-ja huoltotöiden jne.hankintaan. tarvitaan hammaslääkärin hoitoon.
  • voi esittää turvatoimia kaikille.
  • päättää potilaan hoidon ohjeista ja spesifikaatioista.
  • on sitouduttava potilaan hoidon johtamiskäytäntöihin.
  • voi laittaa tai muuttaa hoitoa potilaille.
  • ei voi harjoitella organisaation ulkopuolella ilman lupaa. Jos järjestöviranomaiset havaitsevat tällaisen käytännön, hammaslääkäri voi joutua oikeustoimiin ja joskus hyllyttää hänet.
  • voi ohjata organisaatiota alaistensa työntekijöiden tai avustajien suoritusten osalta.
  • on oikeutettu etuuksiin ja vakuutuksiin organisaation muina työntekijöinä.
Itsenäinen Osakas..
  • toimii itsenäisesti organisaation sisällä.
  • palkkaa tai jakaa organisaation tilat harjoittelua varten. Joutuu maksamaan organisaatiolle maksuja tai osan potilasmaksuista.
  • ei ole valtuuksia muuttaa organisaation toimintaa tai toimintaa.
  • ei ole oikeutettu muihin etuuksiin, vakuutuksiin tai kuluihin kuin muut työntekijät.
  • omistaa käytäntö-ja potilasmaksut.
  • työtä ei voi siirtää muulle henkilöstölle.
  • joutuu korvaamaan hammaslääkärin tiloissa mahdollisesti aiheutuneet vahingot tai menetykset.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.