How Perceptive Are you? Kaikki eivät ole samanlaisia
kykymme nähdä asioita, jotka näkyvät nopeasti tai sekaisissa ympäristöissä tai huomion keskipisteen ulkopuolella määräytyvät yhden havaintokyvyn ominaisuuden perusteella, joka vaihtelee ihmisten välillä, uusi tutkimus ehdottaa. Tutkijat sanovat, että nämä havainnot voisivat jonain päivänä auttaa tieteellisesti ennustamaan yksilön suorituskykyä työpaikoissa, jotka perustuvat vahvoihin havainnointitaitoihin.
psykologit Joshua Eayrs ja Nilli Lavie University College Londonista testasivat osallistujia erilaisissa visuaalisissa tehtävissä. Yksi mittasi, kuinka hyvin ihmiset pystyivät arvioimaan näytölle ilmestyvien esineiden määrän sekunnin kymmenesosan ajan—tätä kapasiteettia kutsutaan subitoinniksi. Toiset mittasivat kykyä havaita pieniä eroja kahden reaalimaailman kohtauksen välillä; havaita muutos näytön reunalla keskittyen keskipisteeseen; ja seurata useita liikkuvia pisteitä staattisten kohtausten joukossa.
subitoinnissa kunnostautuneet ihmiset suoriutuivat paremmin myös muista tehtävistä, ryhmä kertoi verkossa maaliskuussa Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance-lehdessä. ”Tämä on ensimmäinen tutkimus, joka osoittaa havaintokyvyn ominaisuuden”, Lavie sanoo. ”Se on tärkeä kyky, joka kuinka paljon tietoa voi käsitellä, kun sitä on paljon ympärillä.”
teoreettisesti suoritus missä tahansa tehtävässä, joka perustuu tähän havaintokykyyn (ei vain tutkituissa), voisi ennustaa suoritusta missä tahansa muussa tehtävässä. Lavien tiimi osoitti myös, että havaintokyky eroaa yleisestä kognitiivisesta kyvystä ja sulki pois muut mahdolliset tekijät, kuten erilaiset motivaatiotasot.
löydökset ovat mielenkiintoisia ja uskottavia—mutta ne ovat alustavia ja ne on toistettava itsenäisesti suuremmissa näytteissä, sanoo Länsi-Carolinan yliopiston psykologi Matt Meier, joka ei ollut mukana tutkimuksessa.
tutkijat sanovat, että heidän työnsä voisi auttaa kehittämään testejä, joilla seulottaisiin potentiaalisia työntekijöitä turvallisuuskriittisiin tehtäviin vaativissa visuaalisissa ympäristöissä, kuten lennonjohtajilla, turvamiehillä tai sotilashenkilöstöllä. Lavie kertoo tiiminsä tutkivan jo sitä, voiko havaintokyvyn mittaamisella ennustaa todellista työsuoritusta tällaisissa rooleissa.