Accenture ESPP (Employee Share Purchase Plan)
Accenture on tarjonnut työntekijöiden osakkeiden Ostoohjelmaa (Employee Share Purchase Plan, ESPP) siitä lähtien, kun yritys listautui pörssiin vuonna 2001. Se on hyvä tapa ostaa Accenturen osakkeita, mutta hoidamme pari asiaa, jotka sinun täytyy tietää.
olisin varmaan saanut Firen ’ d vielä aikaisemmin, jos en olisi koskaan myynyt ESPP: n kautta kertyneitä Accenture-osakkeitani, mutta ne olivat matkan varrella hyvä rahoituslähde.
tunnen kuitenkin aika monta Accenturen työntekijää ja toimitusjohtajaa, jotka eivät koskaan myyneet yhtään, eli monta seitsemän-ja kahdeksannumeroista tiliä! Mennään suunnitelmaan.
Accenture Employee Share Purchase Plan details
Accenture tarjoaa päteville työntekijöille 15% alennuksen ESPP-ohjelmansa kautta ostetuista osakkeista. Työntekijät voivat osallistua enintään 10% kokonaiskorvauksesta, joka kertyy kuuden kuukauden ajan, kunnes osake on ostettu.
ESPP: n maksuosuudet ovat enintään 15 000 dollaria tai 7 500 dollaria per ESPP-kausi.
ohjelmaan pitää ilmoittautua ennen asetettuja alkamispäiviä. Sen jälkeen valitaan 1-10 prosentin verojen jälkeinen maksu, joka kertyy erilliselle tilille, kunnes kuuden kuukauden jakso päättyy joko toukokuussa tai marraskuussa.
ESPP – kauppahinta on osakkeen keskihinta ESPP-jakson viimeisenä päivänä. Kertyneellä summalla ostetaan osakkeita kyseisen osakekurssin perusteella.
EPP: stä saamieni kokemusten perusteella kestää muutaman päivän, ennen kuin osakkeen voi ostaa ja se näkyy Morgan Stanleyn tilillä.
osakkeen ilmestymisen jälkeen työntekijät voivat myydä osakkeet milloin haluavat tai pitää niitä Morgan Stanley-tilillä.
kuten aiemmin mainittiin, yksi muutos tapahtui Accenturen aloitettua ohjelman vuonna 2001. Ne tarjosivat aiemmin 15 prosentin alennusta osakekurssista joko ESPP-kauden ensimmäisestä tai viimeisestä päivästä alkaen.
nyt ne kuitenkin antavat alennuksen vain osakekurssin perusteella kauden lopussa.
Kassavirtavaikutukset Accenturen ESPP
kuten koin Accenturen kanssa alkuaikoina, 10% alennettu palkka voi satuttaa ketä tahansa tiukalla budjetilla.
kuitenkin niin kauan kuin sitä pystyy heiluttamaan ja maksuihin on varaa, tuo raha tulee pian takaisin, tyypillisesti mukavalla korotuksella.
Paycheck-nostot rahoittavat ESPP: n, joten kun sitoudut, kaikki tapahtuu automaattisesti.
Accenture ESPP: n verovaikutukset
Accenture ESPP: n verovaikutuksia arvioitaessa on otettava huomioon pari tekijää.
ensinnäkin 15%: n alennus, joka saattaa näkyä ”ilmaisena” rahana, verotetaan tavallisena tulona sinä vuonna, jona saat osakkeen.
toiseksi, kun myy osakkeen, maksaa oston jälkeisistä lisävoitoista lyhyen tai pitkän aikavälin myyntivoittoveron.
jos myy heti, on mahdollista, että osakekurssi ei ollut juuri liikkunut liikkeellelaskuhetkestä, mutta tulosta verotetaan lyhytaikaisten myyntivoittojen korolla.
yli vuoden pituista ja myytyä osaketta verotetaan paljon alhaisemmalla pitkän aikavälin myyntivoittoprosentilla, joka vaihtelee 0-20% tuloluokasta riippuen.
sijoitustuottosi on yli 15%!
vaikka näyttää selvältä, että saat ESPP-ohjelmasta 15 prosentin tuoton, saat vielä suuremman tuoton. Se johtuu siitä, että 15% on alennus kauppahinnasta.
käydään läpi esimerkki:
sanotaan, että osallistut Accenturen ESPP-ohjelmaan 6 800 dollarilla vuodessa. Jokaisen kuuden kuukauden maksujakson jälkeen sinulla on 3 400 dollaria osakkeiden ostoon.
jos osakkeen hinta on 200 dollaria osakkeelta, alennettu kauppahinta on 170 dollaria osakkeelta, joten saat 20 osaketta.
osakkeesi ovat todellisuudessa 200 dollarin arvoisia, eli kokonaisarvosi on nyt 4 000 dollaria 17,6 prosentin tuotolla (600 dollaria / 3 400 dollaria)!
600 dollarista joutuu maksamaan tavallisia tuloveroja, mutta se on silti erinomainen tuotto. Se on vielä parempi, kun otetaan huomioon, kuinka paljon aikaa se vie saada takaisin.
koska panoksesi pituus vaihtelee 6 kuukaudesta vain muutamaan viikkoon, 17,6%: n tuoton saaminen rahoille, jotka sijoitit vasta muutama viikko sitten, on massiivista!
pitäisikö Accenturen ESPP: hen osallistua?
jos ei osannut sanoa huutomerkkien määrästä viimeisissä lauseissa, olen suuri EPP: n fani. niin kauan kuin vähentynyt kassavirta ei vaikuta haitallisesti elämäntilanteeseesi, Accenture ESPP antaa sinulle Vähintään 17% bonuksen, miinus verot, tietenkin.
olin iloinen, että osallistuin ohjelmaan ja minulla on edelleen melkoinen määrä osakkeita. Kuitenkin, olen myös ajatella ~$20k varastossa myin 2009 ja 2010 auttaa aloittamaan avioelämäni ja kuinka paljon se olisi arvoinen tänään.
se olisi noin 4x tuon summan arvoinen, mutta totta kai yksityiselämääni ja vaimooni tekemäni sijoitus on paljon arvokkaampi! (Siltä varalta, että hän lukee tämän).
monet Accenturen johtajista ja yhteistyökumppaneistani eivät koskaan myyneet Accenturen osakkeitaan, joita alkoi kertyä alle 20 dollarin kappalehintaan.
$ 200 per osake, voit nähdä miten ne kaikki ovat uskomattoman ladattu nyt!
vaihtoehtoja Accenturen ESPP: lle
Accenturen toimitusjohtajilla ei ole pääsyä ESPP: hen, mutta he saavat jotain vielä parempaa. Ne voivat osallistua vapaaehtoiseen Osakesijoitusohjelmaan (Veip).
osa työstä, jota teen Adventure Wealth Advisorsin kanssa, on auttaa asiakkaita suunnittelemaan kassavirtansa maksimoidakseen näiden ohjelmien hyödyt ja minimoidakseen verot.
on ihanaa auttaa vanhoja Accenturen työkavereitani ja ystäviäni saavuttamaan taloudelliset ja elämäntavoitteensa mahdollisimman nopeasti, joten ota rohkeasti yhteyttä, jos sinulla on kysyttävää!