• Articles
• admin

kirjanpito on aina ollut suosittu uravaihtoehto. Syitä tähän on monia, mutta houkuttelevin niistä on se, että voit olla varma, että taidoillasi on aina kysyntää.

loppujen lopuksi jokainen organisaatio tarvitsee kirjanpitäjän!

Bureau of Labor Statistics (BLS) – sivuston mukaan Yhdysvalloissa oli vuonna 2016 yhteensä yli 1,34 miljoonaa kirjanpitotyötä. Hyvä uutinen on, että luvun odotetaan nousevan noin 10 prosenttia 1,54 miljoonaan vuoteen 2026 mennessä.

kirjanpitäjänä voi odottaa työsuhdeturvaa, lisääntyviä työllistymismahdollisuuksia ja myös houkuttelevaa palkkaa. BLS: n julkaisemat tilastot huomauttavat, että toukokuussa 2017 kaikkien työntekijöiden mediaanipalkka oli 37 690 dollaria. Kirjanpitäjien ja tilintarkastajien vertailukelpoinen luku oli paljon suurempi, 69 350 dollaria eli lähes kaksinkertainen keskiarvoon verrattuna.

eri virkaikätasojen kirjanpitäjien palkoissa ja työtehtävissä on toki suuri ero. Jopa kaksi henkilöä, jotka tekevät samantyyppistä työtä, voisivat ansaita hyvin erilaisia summia.

esimerkiksi Robert Halfin Accounting and Finance Salary Guide 2019-julkaisussa esitetyistä tiedoista käy ilmi, että talousjohtajan vuotuinen korvaus voi vaihdella 121 250 dollarista 497 250 dollariin. Tilitoimiston johtaja voi tienata 74 500-142 500 dollaria.

miten kirjanpitäjät voivat parantaa uranäkymiään ja palkkojaan?

mihin toimiin heidän tulisi ryhtyä päästäkseen ylennyskelpoisiksi?

miten he voivat kiivetä yritysportaita?

tässä seitsemän vinkkiä kirjanpitouran nopeuttamiseen:

tule CPA: ksi

CPA: n luottotietojen saaminen voi antaa kirjanpitourallesi etumatkaa. Tämä pätevyys on laajalti tunnustettu koko maassa. Se antaa sinulle selkeän edun, päätitpä työskennellä julkisessa kirjanpidossa tai suuren yrityksen rahoitustoiminnassa.

mutta miksi CPA: ta pidetään niin suuressa arvossa?

syy on yksinkertainen; tunnustuksen saaminen on työläs prosessi. Tullaksesi CPA, sinun on noudatettava kolmea Es: Koulutus, tentti ja kokemus

onko CPA-lisenssin saaminen aikasi, vaivannäkösi ja rahasi arvoista? Se on viime kädessä sinusta kiinni, mutta mahdollisuudet ovat suuret, että se on!

National Association of State Boards of Accountancy (NASBA) – järjestön mukaan näitä etuja voi saada hankkimalla CPA-lisenssin:

lähde-NASBA

Etsi CPA mentori

mentori on henkilö, joka on sinua vanhempi ja jolla on monen vuoden kokemus alaltasi tai siihen liittyvältä alalta. Tämä yksilö on kohdannut samanlaisia ongelmia ja kysymyksiä, joita sinä kohtaat, ja hänellä on arvokkaita oivalluksia jaettavanaan.

siitä, että on joku, jonka puoleen voi kääntyä, kun työ on kriittisessä vaiheessa, voi olla valtavasti hyötyä. Saamasi neuvot voivat auttaa sinua välttämään sellaisen virheen tekemistä, joka voisi suistaa urasi raiteiltaan.

mutta entä jos ei voi päättää mentorista?

sinun ei tarvitse tyytyä yhteen mentoriin. On täysin hyväksyttävää, että niitä on kaksi tai useampia. Yksi mentori voisi auttaa sinua teknisissä asioissa, jotka liittyvät kirjanpito ammatti, ja toinen voi olla panoksia tarjota urasi etenemistä.

yritä muistaa, että mentorina sinun on tehtävä oma osasi parisuhteen vaalimiseksi ja kasvattamiseksi. Saatat ajatella, että sinulla ei ole paljon annettavaa vanhemmalle ja kokeneemmalle ihmiselle, joka on ollut alalla monta vuotta. Mutta on tärkeää soveltaa mielesi tähän asiaan ja yrittää maksaa mentorillesi neuvoja ja apua, että saat, joko verkostoitumisen mahdollisuuksia yksinkertainen ” kiitos!”

verkostoitumisesta …

Paranna Verkostoitumistaitojasi

laaja kontaktiverkosto voi olla suureksi avuksi urallesi. Voit pyytää heiltä neuvoja, ideoita tai ohjausta liiketoimintaan liittyvissä asioissa. Verkostosi vahvistaminen edellyttää tietenkin, että omistat jonkin verran aikaa ja vaivaa yhteyksillesi.

laajan verkoston ehkä merkittävin etu on se, että sen avulla on helpompi löytää seuraava työpaikka. Tuoreessa, noin 3 000 ihmistä kattaneessa tutkimuksessa todettiin, että verkostoituminen on ensisijainen väylä työnhakuun.

muista, että uusi työ voi tarkoittaa suurempaa vastuuta ja isompaa palkkapakettia. Jos sinulla on laaja kontaktiverkosto, on todennäköistä, että sinulla on etulyöntiasema, kun haluat siirtyä seuraavaan yritykseesi. Merkittävä osa uusista työllistymismahdollisuuksista syntyy ”piilotyöpaikoista”, joita ei lähetetä nettiin vaan täytetään lähetteiden kautta.

pysy uuden teknologian kehityksen tasalla

koulutuksesi ei pääty CPA-tutkinnon läpäisyyn. Säilyttääksesi CPA-lisenssisi sinun on noudatettava valtion kirjanpitolautakunnan vahvistamia täydennyskoulutuksen (CPE) vaatimuksia. Täyttämällä CPA CPE vaatimus avulla voit pysyä ajan tasalla uusia lakeja ja antaa sinulle teknisen pätevyyden antaa asiaankuuluvia neuvoja ja panoksia asiakkaillesi tai työnantajallesi.

sen lisäksi, että täytät CPE-sitoumuksesi, sinun on myös pidettävä ajan tasalla uuden teknologian kehityksestä, joka on relevanttia Oman työalueesi kannalta. Tähän luokkaan kuuluvia taitoja voivat olla:

• oman osaamisen lisääminen Excelin käytössä.
• tutustuminen SAP: n, Microsoft Dynamicsin ja Oraclen kaltaisiin kirjanpitojärjestelmiin.
• opetellaan käyttämään business intelligence-työkaluja, kuten Cognosia ja Crystal Reportsia.

ota asiaksesi hankkia uusia taitoja ja parantaa omaa osaamistasi omalla ajallasi. Tämä antaa sinulle merkittävän edun urallasi.

hankkivat asiantuntemusta työn eri osa-alueilta

kirjanpitäjät työskentelevät monilla rahoitusaloilla. Voisit olla mukana perinteisessä kirjanpidossa ja tilinpäätöksen laatimisessa. Jos työskentelet suuressa yrityksessä, työhösi voi kuulua taloudellinen raportointi, Sisäinen tarkastus tai vaatimustenmukaisuus. Kirjanpitäjät palveluksessa yksi Big 4 tilitoimistot tai pienempi Julkinen tilitoimisto voi keskittyä tilintarkastukseen tai verotukseen.

työnantajasi luonteesta riippumatta on olemassa yksi varotoimenpide, joka sinun on toteutettava suojellaksesi pitkän aikavälin uramahdollisuuksiasi: älä juutu mihinkään tiettyyn toimintaan! Sinun täytyy yrittää saada kokemusta eri aloilla. Tämä pätee erityisesti uran alkuvuosina.

muista, että viiden vuoden kokemus tietyn työn tekemisestä ei ole paljon arvokkaampi kuin kolme vuotta samaan toimintaan käytettynä. Pyydä esimieheltäsi muutosta työnkuvaasi kahden tai kolmen vuoden välein. Näin voit saada monipuolista työkokemusta ja vahvistaa ansioluettelosi.

keskity pehmeisiin taitoihisi

CPA: t ovat laskentatoimen, verotuksen, tilintarkastuksen ja taloussuunnittelun asiantuntijoita. He antavat neuvoja asiakkailleen ja yrityksille, että he ovat näissä asioissa.

tekninen osaaminen ei kuitenkaan riitä viemään uralla eteenpäin. Tarvitset myös pehmeitä taitoja.

mitä pehmeät taidot tarkalleen ottaen ovat? Nämä ovat lähinnä ihmissuhdetaitoja, joiden avulla voit toimia tehokkaasti tiimin jäsenenä tai tiettyyn tehtävään määrätyn työntekijäryhmän johtajana.

pehmeitä taitoja ovat viestintä, empatia, päätöksenteko, ajanhallinta ja konfliktien ratkaiseminen.

Harvard Business Review ’ n artikkeli otsikolla The Skills Leaders Need at Every Level kertoo, että nämä ovat pehmeitä taitoja, jotka voivat auttaa sinua pääsemään eteenpäin urallasi:

Source-Harvard Business Review

(prosenttiosuus kertoo niiden pomojen, vertaisten ja alaisten osuuden 332 860 henkilön aineistosta, jotka sanoivat tietyn taidon olevan erityisen merkityksellinen johtajan menestyksen kannalta.)

pyydä ylennystä

tämä näyttäisi olevan vastaväitteistä. Loppujen lopuksi, jos tämä on tapa saada ylennys, eivätkö kaikki pyydä ylennystä?

se on vivahteikkaampi. Ylennyksen pyytäminen ei ole ainoa askel, joka sinun täytyy ottaa.

Näin voit saada ylennyksen:

• onko sinulla sellainen maine organisaatiossa, että olet luotettava? Jos sinulle annetaan tehtävä, onko Managerisi varma, että se suoritetaan ajallaan? Yritä rakentaa itsellesi nimi henkilönä, joka on luotettava ja luotettava.
• positiivinen asenne on suuri valtti. Järjestöt suosivat ihmisiä, jotka katsovat asioiden valoisaa puolta ja pitävät päänsä kylmänä stressaavissa tilanteissa.
• jos olet joukkuepelaaja, joka on esikuva muille työntekijöille, mahdollisuutesi ylenemiseen ovat suuremmat. Keskity ongelmien ratkaisemiseen työpaikalla sen sijaan, että valittaisit ja miettisit syitä, miksi tehtävää ei voi suorittaa.

pohja

työn onnistuminen ei riipu pelkästään teknisestä osaamisesta. Sinun täytyy tehdä tietoinen pyrkimys hallita uraasi ja ottaa askeleita, joita tarvitaan sen edistämiseksi.

paras lähestymistapa on pitkäjänteisyys. Varmista, että jatkat uusien taitojen oppimista ja jo olemassa olevien taitojen parantamista. Tämä auttaa sinua täyttämään työsi vaatimukset ja parantaa mahdollisuuksiasi urasi kasvuun.

jäikö tärkeitä vinkkejä väliin? Kerro meille kommenteissa!