• Articles
• admin

jos olet pyrkimässä lentopallojoukkueesi seuraavaksi kapteeniksi, Onneksi olkoon! On suuri etuoikeus johtaa ahkera joukkue menestykseen. Joukkueen kapteenina et ole vain joukkueen virallinen edustaja.

sinulla on myös paljon velvollisuuksia hoidettavanasi, kun toimit yhteyshenkilönä joukkueen, henkilökunnan, koulutusohjelmien, kilpailujen ja niin paljon muuta. Onko sinusta siihen?

hyvän lentopallomaajoukkueen kapteenin 5 olennaista ominaisuutta ovat:

• erinomaiset hallintotaidot,
• pelisääntöjen ja strategioiden perusteellinen tuntemus,
• muiden joukkueen jäsenten kunnioitus,
• omistautuminen joukkueelle ja pelille,
• kyky motivoida ja innostaa joukkueen jäseniä myös silloin, kun joukkue epäonnistuu.

se, mitä lentopallomaajoukkueen kapteenilta odotetaan, voi muuttua joukkueesta toiseen. Vaikka yhden kapteenin saatetaan odottaa hoitavan joitakin harjoitustilaisuuksia, toisten ei. Iso osa vastuusta riippuu valmentajista.

tästä huolimatta tarvitaan vielä tietynlaista omistautumista ja erilaisia hyviä joukkueen kapteeniominaisuuksia, jotta pärjäisi tässä nimenomaisessa tehtävässä. Katsotaanpa tarkemmin kunkin ominaisuuksia edellä mainittujen selvittää, jos sopii kuvaus tai vaatimukset erinomainen lentopallo kapteeni.

Mikä On Lentopallomaajoukkueen Kapteeni?

monet pelaajat ovat virheellisesti sitä mieltä, että joukkueen parhaan pelaajan pitäisi olla seuraava joukkueen kapteeni. Vaikka tässä on tietty määrä meriittejä ja parhaita pelaajia pitäisi varmasti palkita, ei tämä aina tee heistä joukkueen parasta kapteenia.

entä jos parhaalla pelaajalla on poikkeukselliset pelitaidot, mutta häneltä puuttuu johtamistaitoja tai hänellä ei ole aikaa mihinkään ylimääräiseen, mitä siihen liittyy? Paras pelaaja ei välttämättä pysty motivoimaan ja inspiroimaan muita joukkuekavereita sekä hyvien että huonojen aikojen kautta. Tämä ei tarkoita, että rooli ja otsikko joukkueen kapteeni pitäisi ojentaa kenelle tahansa vaikka.

joukkueen kapteenin valinnassa on kyse siitä, että löydetään joku, joka voi toimia välittäjänä pelaajille ja henkilökunnalle, varmistaa joukkueen harjoittelevan riittävästi ja pitää kaikki tiiviinä joukkueena yhdessä.

joskus näitä ominaisuuksia ei löydy joukkueen parhaalta pelaajalta,mutta joskus ne ovat. Ennen kuin otat vastaan joukkueen kapteenin roolin, kysy itseltäsi: ”pystynkö haasteeseen?”

tarkastellaan alla jokaista hyvän lentopallojoukkueen kapteenin 5 oleellista ominaisuutta.

erinomaiset Hallintotaidot

jotkut valmentajat delegoivat paljon työtä kapteeneilleen ja tämä työ on usein hallinnollista. Kapteenin roolissa on paljon muutakin kuin miltä näyttää.

taas se, kuinka paljon sinulle delegoidaan, on valmentajasta kiinni, mutta alla muutamia tiivistettyjä vastuita, joita sinulla voi mahdollisesti olla:

• tutustu perusteellisesti tiimiin vaikuttaviin sääntöihin, osallistumiskäytäntöihin ja toimintaohjeisiin – ja varmista, että niitä noudatetaan/noudatetaan. Sinun tulisi myös varmistaa, että pidät ajan tasalla muutoksista, joita saattaa tapahtua lentopallossa yleisenä urheiluna, ja pitää jäsenet ajan tasalla uutisarvoista tietoa matkan varrella.
• Hallitse harjoitus -, peli-ja kilpailuaikatauluja ja varmista, että pelaajat ja vanhemmat tietävät, milloin ja missä joukkue lähtee ja kokoontuu kaikkiin tapahtumiin.
• avustaminen joukkueen peliasujen hallinnassa, oli sitten apuna suunnitteluissa, kokojen keräämisessä, palkkioissa ja niiden jakelussa joukkueen jäsenille.
• pelilomakkeiden, työvuorolistojen ja aikataulujen pitäminen ajan tasalla ja kirjattuina. On tärkeää olla käynnissä kirjaa kaikki käytännössä läsnä, jäsenten tiedot, pelejä ja turnauksia osallistui, ja niin edelleen.
• tulevan lentopalloilijan rekrytointi. Auttaa paikalla näköpiirissä ja toivottaa heidät tervetulleiksi, kun he yrittävät joukkueeseen.
• oltava käytettävissä valmentajien ja joukkueen jäsenten apuna koulutuksessa ja strategisoinnissa. Kapteenien odotetaan olevan erittäin omistautuneita ja puuttuvan vähäisistä tai olemattomista koulutus-ja harjoituspalavereista.
• lopulta kentällä kapteenilla on erityinen rooli lentopallossa, koska valmentaja ei puhu suoraan erotuomarille. Vain kapteeni saa puhutella erotuomaria, kun hän kyseenalaistaa puhelun tai jättää vastalauseen.

lentopallomaajoukkueen kapteenilla on tärkeää olla oikea henki. Kapteeni on palvelija johtaja. Valmentajien pitäisi valita pelaaja, joka on kilpailukykyinen, ahkera, positiivinen ja ilmentää ominaisuuksia, joita he haluavat koko joukkueensa heijastavan.

lentopallon pelisääntöjen perusteellinen tuntemus & strategiat

valmentajien tehtävänä on yleensä opetustekniikka ja auttaa joukkuestrategioissa, mutta joskus on parempi, että joukkuetoveri huolehtii siitä, että kaikki joukkueen jäsenet tuntevat säännöt ja strategiat. On tärkeää, että joukkueen kapteeni on valmis olemaan aktiivisesti mukana.

valmentaja ei voi olla kentällä, kun joukkue kohtaa kovimmat haasteensa. Kun tunnet perusteellisesti kaikki pelisäännöt ja joukkueesi gameplanin, voit auttaa joukkuetovereitasi olemaan parhaimmillaan.

tämä itse asiassa auttaa tiukentamaan pelaamista ja varmistamaan, että kaikki ovat samalla sivulla. Jos huomaat joukkuetoverin tekevän virheitä pelin aikana, voit antaa heille neuvoja ja opettaa heille vaihtoehtoisia tekniikoita. Tämä on varmasti odotus pelaajalta, jolla on joukkueen kapteenin ominaisuuksia.

jos haluat oppia tuntemaan kaikki säännöt paremmin, käytä aikaa tämän kaltaisten verkkosivujen lukemiseen!

Tsekkaa artikkeleita, kuten lentopallon Tarjoilusäännöt: kysymyksiisi vastattu tai 23 Verkkorikkomusta lentopallossa ja säännöt niiden takana

oman joukkueen jäsenten kunnioitus

luultavasti yksi lentopallojoukkueen kapteenin tärkeimmistä ominaisuuksista on muiden joukkueen jäsenten kunnioitus. Huomaat, että on helpompi johtaa, jos joukkuetoverisi kunnioittavat sinua.

tämä ei tarkoita sitä, että jokaisen joukkueen jäsenen pitäisi olla ”parhaita kavereita”, mutta joukkuetovereiden kanssa pitäisi olla hyvät välit ja heidän pitäisi kunnioittaa sinua. Henkilökohtaisia ominaisuuksia, jotka ansaitsevat kunnioitusta ovat:

• selkeät viestintätaidot.
• itseluottamuksen osoitus joukkueelle ja jokaiselle pelaajalle.
• kunnioittava käytös toisia kohtaan, vaikka heillä olisi toisistaan poikkeavia mielipiteitä ja näkemyksiä.
• reiluuden, ystävällisyyden ja ymmärryksen asenne.
• itsensä hallinta – ei vihanpurkauksia.
• tasa – arvo/yhtäläiset mahdollisuudet-ei suosimista.
• näyttö ilmiselvästä omistautumisesta pelille ja joukkueelle.

muista, että jos haluat muiden kunnioittavan sinua, sinun on kohdeltava heitä kunnioittavasti ensin. Luottamuksen murtaminen vaikeuttaa heidän johtamistaan tulevaisuudessa.

omistautuminen joukkueelle & peli

joukkueen kapteenin on osoitettava omistautumista joukkueelle ja pelille. Tämä tarkoittaa sitä, että kapteenin pitää olla valmis tekemään kaikkea, mitä muu joukkue tekee ja sitten vähän.

kyse on siitä, että ollaan halukkaita ottamaan ylimääräisiä vastuita ja hoidetaan ne kypsästi ja pikkutarkasti. Kapteenina olemisessa ei ole kyse tehtävien ja vastuiden sysäämisestä muille joukkuetovereille.

omistautuminen näkyy kaikissa harjoituksissa ja kokouksissa, rohkaisee kaikkia joukkuetovereita olemaan yhtä omistautuneita ja läsnä, uhraa henkilökohtaista aikaa tiimin hyväksi, tekee lisätutkimusta strategioiden ja pelien parantamiseksi ja tekee itsensä yleensä ”aina käytettävissä”, jos se auttaa tiimiä ja takaa parannuksen ja menestyksen matkan varrella.

hyvä joukkueen kapteeni rohkaisee joukkuetta harjoittelemaan, harjoittelemaan, harjoittelemaan samalla kun iskostaa asenteen ”mitä tahansa joukkueen puolesta”. Kapteeni pystyy ratkomaan joukkueen sisäisiä asioita ja pitämään joukkueen ajatuksissaan ja työskentelyssään joukkueena mahdollisista vastoinkäymisistä ja näkemyseroista huolimatta.

kiistaton intohimo lentopalloon ja joukkueen menestykseen (ja hyvinvointiin) on hieno tapa näyttää joukkuekavereille, kuinka omistautunut olet. Jos voit ottaa asiaksesi asettaa joukkueen ja sen menestyksen itsesi edelle, sinulla on ehdottomasti joukkueen kapteenin ominaisuuksia.

kyky motivoida ja inspiroida tiimin jäseniä

hyvä joukkueen kapteeni on ”Ota vastuu” lähestymistapa, kun se tulee motivoiva ja inspiroiva joukkueen jäseniä. Jos mietit seuraavaksi lentopallokapteeniksi ryhtymistä, ota aikaa tutustua jokaiseen joukkueen jäseneen hieman paremmin.

yritä saada parempi käsitys siitä, mikä saa ne tikittämään. Sinun pitäisi myös tarkkailla niitä huolellisesti selvittää kuntotasonsa sekä niiden lentopallo taito vahvuudet ja heikkoudet.

tämä tieto auttaa motivoimaan ja inspiroimaan joukkuetta tavalla, joka vetoaa kaikkiin jäseniin. Jos tietty tiimin jäsen kamppailee, voit kannustaa heitä tavalla, joka toimii parhaiten hänen/hänen persoonallisuutensa sijaan vain yrittää motivoida ihmisiä tavalla, joka toimii vain sinulle.

tämä auttaa paljon motivaatiota nostattamaan ja kannustamaan uuteen ponnistukseen, vaikka joukkueella ei mene niin hyvin. On helppo kannustaa joukkuetta, joka voittaa jokaisen pelin ja turnauksen.

se mitä todella kertoo on, jos pystyy nostamaan moraalia, kun asiat eivät ole niin suuria – se voi olla haastavaa! Se, että pystyy pitämään joukkueen käynnissä, kun meno käy kovaksi, tekee erinomaisesta lentopallojoukkueen kapteenin laadusta.

viimeinen sana kapteenin ominaisuuksista

hyvillä lentopallomaajoukkueen kapteeneilla on edellä mainitut ominaisuudet ja paljon muuta. Olitpa käynnissä kannan tai etsivät ominaisuuksia mitata potentiaalisia kapteenit vastaan, nämä ovat ominaisuuksia hyvää johtajuutta ja jos näet nämä itse tai toinen, et tee huono valinta.

näitä ominaisuuksia, joita jokaisen pelaajan pitäisi yrittää kehittää, halusi hänet kapteeniksi tai ei. Nämä ovat vahvan johtajan ominaisuuksia ja jokainen joukkue kaipaisi toista tuollaista!

viimeaikaiset viestit