3 merkkiä siitä, että olet hyvä koripallovalmentaja huolimatta Voitto-Tappio-Ennätyksestäsi
jos olet kuten useimmat koripallovalmentajat, pyrit aina olemaan paras valmentaja mitä voit olla. Mutta se voi olla vaikea arvioida itseäsi erityisesti riippuen kyvystä oman joukkueen. Lopulta on suuri valmentaja tulee alas on suuri johtaja erinomainen johtajuus ominaisuuksia.
tässä on 3 merkkiä siitä, että ponnistelusi koripallovalmentajana resonoi joukkueesi kanssa ja teet hyvää työtä – vaikka ennätyksesi ei olisikaan hyvä.
kunnioitus & kurinalaisuus
kunnioitus ja kurinpito oman joukkueen kanssa on ehdoton prioriteetti #1 valmentajana. Pelaajiesi täytyy tietää, että olet 100% aito toimittaessasi koripallon opetuspisteitä sekä elämänarvoja. Tämä on kuitenkin täysin eri asia kuin olla paras ystävä oman joukkueen kanssa. Ystävällisyys tiimisi kanssa on hienoa, mutta heidän on lopulta nähtävä sinut auktoriteettihahmona ja mentorina eikä välttämättä sellaisena, jota he pitävät parhaana ystävänään. Ja vaikka tittelisi voi olla koripallovalmentaja, pelaajasi katsovat sinua paljon enemmän. Ole enemmän kuin pelkkä valmentaja ja näytä heille, että antamasi koripallotunnit pätevät myös tosielämän tilanteisiin. Tämä saa pelaajat kunnioittamaan sinua enemmän ja ylläpitää kurinalainen ilmapiiri koko ohjelman.
loistavat Koripallovalmentajat: varmista, että kuri ja kunnioitus ovat joukkueelle tärkeimpiä ja opeta enemmän kuin koripallo
joukkueen yhtenäisyys
jos joukkueella on suuri toveruus kentän ulkopuolella, se näkyy tyypillisesti myös kentällä. Tällainen toveruus tulee usein myös johtajalta. Yhtenäisyys syntyy reiluudesta, avoimesta viestinnästä ja pelaajien odotusten selkeästä määrittelystä. Kuten edellisessä kappaleessa mainittiin, olet enemmän kuin vain koripallovalmentaja. Se on myös Sinun tehtäväsi rakentaa luottamusta pelaajiin, luoda yhteenkuuluvuutta ryhmän sisällä, ja hallita erilaisia persoonallisuuksia ja ajattelutapoja. Riippumatta siitä, onko joukkue on valtava lahjakkuus tai ei, voit aina hallita, miten kohtelet pelaajia. Ja jos kohtelet joukkuettasi oikeudenmukaisesti, se luonnollisesti siirtyy joukkueen yleiseen yhtenäisyyteen ja kääntyy sitten voitoiksi tiellä.
loistavat Koripallovalmentajat: kannustavat joukkuettaan työskentelemään yhdessä kentällä ja sen ulkopuolella kohtelemalla jokaista pelaajaa oikeudenmukaisesti
pelaajakeskeinen
suurilla valmentajilla on ajattelutapa auttaa pelaajiaan menestymään. He opettavat ja miettivät jatkuvasti keinoja saada pelaajistaan paras irti. Kyllä, hyvät valmentajat yrittävät aina parantaa itseään ja oppia lisää edistääkseen pelitietämystään. Mutta loppujen lopuksi parhaat valmentajat keskittyvät ensin pelaajiinsa ja koko joukkueeseensa. He etsivät jatkuvasti innovaatioita pelin sisällä – olipa kyse koripallon harjoitusvälineistä tai new age – analytiikasta-toteuttaakseen ja edistääkseen pelaajiensa kehitystä. Jälleen, ” pelaaja keskittynyt ”ei ole sama asia kuin yrittää varmistaa pelaajat” kuten sinä”, mutta että he kunnioittavat sinua mentori, joka aidosti välittää heidän hyvinvointiaan ja sen ulkopuolella kentällä.
Loistavat Koripallovalmentajat: Keskity pelaajiinsa ensin ja etsi jatkuvasti innovatiivisia tapoja antaa heille tarvittavat resurssit menestyä
menestystä ei välttämättä määrittele ”W” – sarake, vaan kyky saada pelaajista kaikki irti. Vaikka tätä voi olla vaikea mitata, edellä mainittujen kolmen johtajuusominaisuuden ruudun tarkistaminen on myönteinen osoitus yleisistä kyvyistäsi koripallovalmentajana. Pitää pyrkiä olla paras valmentaja voit ja pelaajat varmasti ottaa huomioon.