The Monday Interview – » Entonces, ¿cómo es realmente trabajar como a… ¿enfermera de guardería?»
Bienvenido a la Entrevista de los Lunes de esta semana.
La entrevista de hoy presenta una industria por la que tengo el mayor respeto: el cuidado de niños. Desde que tengo mi propia familia, soy consciente de lo difícil que puede ser pasar el día en compañía de 2 niños, ¡y mucho menos de 30 o 40! Nunca sabré cómo lo hacen.
Pero, lamentablemente, es una industria con un pequeño problema de imagen. Piense en «cuidado de niños» y la mayoría de la gente piensa inmediatamente en «salarios bajos». Lo que la gente suele olvidar es que es una industria en la que se anima a los empleadores a desarrollar y progresar constantemente a su personal, y el mercado laboral es extremadamente boyante en comparación con muchas otras industrias. Así que realmente hay muchos aspectos positivos en una carrera en el cuidado de niños. Y eso antes de mencionar la satisfacción laboral.
La colaboradora de hoy, Jackie, se unió tarde a la industria del cuidado de niños y se formó como enfermera de guardería solo después de comenzar su propia familia. Su entrevista muestra claramente la pasión y el entusiasmo que tiene por trabajar con niños y nos da una gran idea de las tareas diarias de una enfermera de guardería. Espero que lo disfrutes tanto como yo. Gracias Jackie.
Entonces, brevemente, ¿cuál es tu trabajo?
» Trabajo en el cuidado de niños como enfermera de guardería, lo que abarca una amplia gama de deberes y responsabilidades. Principalmente me aseguro de que los niños a mi cuidado tengan un ambiente seguro y acogedor en el que jugar y aprender. Hago un montón de papeleo y planificación para los niños a mi cuidado y necesito tener un buen conocimiento práctico de la Etapa de Fundación de los Primeros Años (EYFS, por sus siglas en inglés) y otra legislación con respecto a los niños/cuidado de niños. También está el lado más asqueroso de los cambios de pañal y el entrenamiento para ir al baño. ¡No es para los débiles de corazón y debes estar preparado para ensuciarte las manos!»
¿Cómo te metiste en esto?
» Tuve un cambio total de carrera cuando mi hijo tenía aproximadamente dos años y decidí volver a capacitarme como enfermera de guardería, ya que era algo que siempre me había interesado. Completé mi Nivel 2 de NVQ en Cuidado de Niños, Aprendizaje y Desarrollo en seis meses y me ofrecieron un trabajo en la guardería donde había realizado mi colocación y capacitación. Más adelante, acabo de completar mi NVQ Nivel 3 y espero obtener mi calificación de Practicante de Primeros Años en los próximos dos años.»
Describe un día típico.
«La única cosa sobre el trabajo de guardería es que no hay tal cosa como un día típico! Tratamos de atenernos a una rutina, pero está sujeta a cambios de acuerdo con las necesidades de los niños: siempre tenemos que ser flexibles.
Generalmente hay una sesión de la mañana y una sesión de la tarde dividida por el almuerzo. Algunos niños están a su cuidado a tiempo completo, otros pueden asistir a algunas sesiones a la semana.
La sesión comienza con el registro para que podamos confirmar cuántos niños están presentes y tener una revisión general de lo que el personal de la sala ha planeado para la sesión. Siempre hay varias actividades sobre la marcha, algunas planificadas, otras espontáneas. Tengo un grupo de niños clave y es mi responsabilidad planificar actividades para ellos, observarlos y anotar cualquier cosa que los ayude a aprovechar al máximo su educación preescolar. Así que, dependiendo de lo que haya observado y planeado, podría estar haciendo cualquier cosa, desde jugar afuera, excavar en busca de gusanos, pintar, hacer pasteles, interpretar una historia/cantar o vestirme en un área de juego de roles. Incluso cuando he planeado una actividad, no hay garantías de que salga como estaba planeado, lo que es parte de la diversión.
Tenemos tiempo para hacer nuestro papeleo, así que cuando es mi turno de tomarme el tiempo, me estoy poniendo al día con la planificación de actividades y juntando observaciones y fotografías para crear un registro oficial del aprendizaje del niño.»
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
» Amo a los niños. No puedo expresar lo gratificante que es trabajar con niños y lo mucho que disfruto viendo a un niño salir de su caparazón y desarrollar nuevas habilidades. Quiero que su tiempo a mi cargo sea lo más divertido posible para que con suerte miren hacia atrás con cariño.»
Y lo menos?
«La cantidad de papeleo. Obviamente, por muchas razones, todo lo que hacemos tiene que documentarse y ajustarse a la legislación sobre el cuidado de los niños. Hay observaciones que escribir, evaluaciones de riesgo, registros de lo que los niños han comido ese día (por nombrar solo algunos) y todo tiene que archivarse correctamente para que se pueda verificar y remitir de nuevo si es necesario, por ejemplo, si Ofsted visita a la guardería.»
¿Cuáles son los conceptos erróneos comunes que la gente tiene sobre el trabajo que haces?
» Creo que mucha gente piensa que no hago más que jugar todo el día! En realidad, estoy observando constantemente a los niños, supervisando la actividad si es necesario y revisando constantemente cualquier peligro. Y luego está la limpieza
Creo que también hay una visión de que el cuidado de niños es algo que se hace si no eres particularmente inteligente. Es un punto de vista que me alegra ver que está cambiando: los estándares en los últimos años sin duda han aumentado y puedo confirmar por experiencia personal que para obtener las calificaciones es mucho trabajo duro.»
Cuáles son las principales habilidades que necesita para trabajar en childcar
» Organización, organización, organización. Tendrá varios archivos para varios propósitos que deben mantenerse actualizados. El papeleo puede ser abundante, pero todo es necesario.
Creo que es importante tener una afinidad genuina por los niños también. No es un trabajo que pueda hacer solo por el dinero, definitivamente necesita poder conectarse con los niños a su cuidado y construir una relación con ellos.
¡También se necesita mucha paciencia y un muy buen sentido del humor en lo que respecta a los niños!»
Cuéntanos un poco sobre los beneficios que conlleva el trabajo.
» El cuidado de niños no es el trabajo mejor remunerado del mundo. Varía mucho de un lugar de trabajo a otro y depende de cuán calificado y experimentado esté.
Obtengo mucha satisfacción laboral por lo que hago y ha abierto muchas otras vías de carrera, como trabajar con niños con necesidades educativas especiales. Siento que siempre estoy aprendiendo algo en el cuidado de niños.»
¿Qué consejo le darías a alguien que quiera entrar en esta carrera?
» Recomendaría hacer una colocación voluntaria primero y ver si disfruta del trabajo antes de decidir comenzar la capacitación.
Trata de obtener algo de experiencia con varios grupos de edad para que puedas hacerte una idea de la edad con la que quieres trabajar y realmente tener una idea del trabajo, las partes desagradables y las partes divertidas.»
¿Dónde te ves dentro de 10 años?
» Me gustaría seguir trabajando en el cuidado de niños. Me gustaría concentrarme más en trabajar con niños con necesidades educativas especiales, una vía que nunca habría considerado si no hubiera comenzado como enfermera de guardería.»
¿El primero en llegar a la oficina o el último en irse?
» Ambos.»
¿Té o café?
«café Fuerte.»
¿Comedor para el personal o almuerzo para llevar?
«Almuerzo para llevar. A menos que los niños tengan algo sabroso y pueda gorronear algunas sobras.»
El ascensor o las escaleras?
«Las escaleras.»
¿Fuera después del trabajo o directamente a casa a la cama?
» Hogar de mis propios hijos. El trabajo es un poco de vacaciones de Busman en realidad!»