Wie viel müsste eine Person eine Stunde verdienen, um dem zu entsprechen, was sie in Arbeitslosigkeit sammelt? Wir haben die Mathematik
FORT WAYNE, Ind. (WANE) – Da die Arbeitgeber nach dem Höhepunkt der Pandemie das Geschäft wiedereröffnet haben, haben viele Schwierigkeiten, Arbeitskräfte zu finden. Viele sagen, dass Menschen, die mehr Arbeitslosengeld sammeln, als sie an ihrem Arbeitsplatz verdienen würden, schuld sind.
„Wenn wir es jetzt als Markt betrachten, haben Arbeiter theoretisch die Macht“, sagte Rachel Blakeman, die Direktorin des Community Research Institute der Purdue University in Fort Wayne. „Denn wenn Sie Leute brauchen, um dorthin zu gelangen, müssen Sie in der Lage sein, Ihr Angebot zu einem wettbewerbsfähigen Angebot zu machen.“
Wie es jetzt steht, ist die maximale staatliche Arbeitslosengeld $ 390 pro Woche. Durch den CARES Act können Arbeitslose zusätzlich zu den staatlichen Leistungen eine zusätzliche Bundeszahlung von 300 US-Dollar pro Woche erhalten. Dies entspricht 690 US-Dollar pro Woche oder 17,25 US-Dollar pro Stunde.
Nach Angaben des Indiana Department of Workforce Development beträgt der durchschnittliche wöchentliche Anspruch etwa 295 US-Dollar zuzüglich der 300 US-Dollar der Bundesregierung in Höhe von insgesamt 595 US-Dollar oder 14,87 US-Dollar pro Stunde.
Aus diesem Grund hatten viele bis zur Executive Order des Gouverneurs für die Jobsuche keinen großen Anreiz zu arbeiten. Laut Zip Recruiter verdient der durchschnittliche Server beispielsweise 590 US-Dollar pro Woche oder 14, 74 US-Dollar pro Stunde.
Also warum sollte jemand arbeiten wollen, um den gleichen Geldbetrag oder weniger zu verdienen, wenn er nur diese Schecks sammeln könnte?
Um dies zu bekämpfen, unterzeichnete Eric Holcomb am Dienstag eine Executive Order, die die Jobsuchanforderung ab dem 1. Juni wieder in Kraft setzt. Die Anordnung bedeutet, dass diejenigen, die Arbeitslosengeld beantragen, einen wöchentlichen Bericht über ihre Bemühungen um Arbeitssuche einreichen müssen, Dies kann die Bewerbung um Arbeit umfassen, Teilnahme an Jobmessen oder Teilnahme an staatlichen Workshops.
Blakeman sagt jedoch, dass dies nur ein Bruchteil des Arbeitskräftemangels ist.
„Wenn wir denken, dass das Entfernen der zusätzlichen Arbeitslosigkeit oder das Hinzufügen des Suchbedarfs, so dass die Leute Jobs annehmen müssen und das unseren Arbeitskräftemangel beenden wird, ist das eine falsche Analyse“, sagte Blakeman.
Ende April gibt es im Nordosten von Indiana 12.000 offene Stellen und nur 3400 Menschen, die arbeitslos sind. Die aktuelle Arbeitslosenquote in Indiana liegt bei 3.9%, was in der Nähe des Niveaus vor der Pandemie liegt. Im April 2020 erreichte er einen Höchststand von 16,9%.
Blakeman sagte, der beste Weg für Arbeitgeber, Mitarbeiter zu gewinnen, sei, ihre Löhne zu erhöhen. Laut ihr ist es noch zu früh, um zu sehen, wie viele Arbeitgeber sich dafür entschieden haben.
„Wenn Sie herumfahren, sehen Sie keine Leute, die Werbung machen, dass sie $ 8 pro Stunde bezahlen, sie werben, dass sie $ 12 oder $ 15 und $ 19 pro Stunde bezahlen“, sagte Blakeman. „Wir denken also, dass es wahrscheinlich bis zu einem gewissen Grad einen gewissen Aufwärtsdruck auf die Löhne gibt, aber wir wissen noch nicht genau, wie sich das so gut entwickeln wird, dass es frühestens später in diesem Jahr sein wird.“
Vorerst ist der CARES Act, der die zusätzlichen 300 US-Dollar pro Woche vorsieht, bis September 2021 in Kraft.
Um Blakemans Aufschlüsselung des aktuellen Arbeitsmarktes zu hören, klicken Sie hier.