Februar 19, 2022
Wie Recruiter Social Media nutzen: Anhand der Zahlen
Anhand der Daten aus der globalen Studie von Adecco zeigt diese Infografik, wie Recruiter Social Media effektiv für die Online-Rekrutierung nutzen können. Die Daten stammen aus den Antworten von Personalvermittlern aus 24 Ländern.
1.501 Recruiter nahmen an dieser Studie teil, 73% nutzten mindestens ein Social-Media-Konto für berufliche Zwecke.
Für weitere Informationen zur Studie können Sie den vollständigen Bericht unter adecco.com/socialrecruiting .
Imbissbuden:
- Recruiting nutzt zunehmend das Internet und Social Media als entscheidendes Werkzeug.
- Typische Kandidaten, nach denen Recruiter suchen, sind Nicht-Manager.
- Der erste Eindruck ist alles! Recruiter geben zu, dass Kandidaten aufgrund der Inhalte in ihren Social-Media-Profilen abgelehnt wurden. Seien Sie vorsichtig mit sensiblen Informationen!
- Recruiter nutzen soziale Netzwerke, um passive Kandidaten zu finden, die Richtigkeit von Lebensläufen zu überprüfen, ein Bewerbernetzwerk zu überprüfen, sogar ihre Beiträge!
- Der Hauptgrund dafür ist die Diversifizierung der Rekrutierungskanäle 58.3%
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