Dezember 20, 2021

Wie man jemanden erwischt, der Geld stiehlt

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Ob zu Hause oder im Büro, niemand möchte Opfer eines Diebstahls werden. Es wird dich enttäuscht, wütend und betrogen fühlen lassen. Diebstahl kann persönliche oder berufliche Beziehungen schädigen. Es zerstört das Vertrauen, das Sie für eine Person haben, sei es ein Familienmitglied, ein Kollege oder ein Angestellter. Wie fängt man jemanden, der Geld stiehlt? Wie konfrontieren Sie die Person? Was können Sie tun, um zu verhindern, dass es wieder passiert?

Wie kann man ein Familienmitglied beim Stehlen erwischen?

Jemand stiehlt von mir, aber ich habe keinen Beweis. Wir haben es ziemlich oft gehört. Wenn Sie glauben, dass ein Familienmitglied Sie stiehlt, was können Sie tun? Sie müssen die Auswirkungen auf die Beziehung sorgfältig abwägen, bevor Sie die folgenden Maßnahmen ergreifen.

  • Suchen Sie zuerst danach. Stellen Sie vor allem sicher, dass Sie Ihr Geld, Ihre Brieftasche oder einen Gegenstand, von dem Sie glauben, dass er gestohlen wurde, nicht verlegt haben. Sie möchten sich nicht in Verlegenheit bringen und Ihre Beziehung zu Ihrer Familie schädigen, indem Sie sie des Diebstahls beschuldigen, wenn es überhaupt Ihre Schuld ist.
  • Richten Sie ein Heimüberwachungssystem ein. Wenn eine Familie es geschafft hat, von Ihnen zu stehlen, stehen die Chancen gut, dass sie es wieder tun würden. Installieren Sie es in Bereichen Ihres Hauses, die Sie sicher aufbewahren möchten, z. B. in Ihrem Heimbüro oder Schlafzimmer. Einige Home-Monitoring-Systeme, die Sie berücksichtigen müssen, sind Vivint, Frontpoint und ADT. Dies kann heimlich oder offen erfolgen, um den Dieb entweder zu fangen oder abzuschrecken.
  • Verwenden Sie die Webcam auf Ihrem Computer. Die Webcam Ihres Computers kann als Überwachungskamera dienen, die Bilder von Personen aufnehmen und speichern kann, die in den Bereich ein- und ausgehen, in dem sie installiert ist. Es ist eine effektive Methode, um die Person zu fangen, die zu Hause von Ihnen stiehlt.
  • Stellen Sie eine Falle. Sie können markiertes Geld in Ihre Brieftasche oder Ihr Zimmer stecken oder deren Seriennummern kopieren. Wenn sie verloren sind und Sie sie mit Ihrem Familienmitglied gefunden haben, ist das ein unwiderlegbarer Beweis dafür, dass sie sie gestohlen haben.
  • Wenden Sie niemals körperliche Gewalt an. Es ist nie eine gute Idee, einen Dieb mit roher Gewalt zu erwischen oder ihm nachzulaufen, nachdem er den Täter bei der Tat erwischt hat.

Wie kann man ein Familienmitglied konfrontieren, das von Ihnen stiehlt?

Sie müssen das Problem beheben, wenn Sie Beweise dafür haben, dass ein Familienmitglied Sie stiehlt. Sprechen Sie mit der betroffenen Person, damit es nicht wieder passiert und um Ihr gebrochenes Vertrauen / Ihre Beziehung zu reparieren.

  • Plan – Sie müssen wissen, was Sie sagen möchten und wann Sie es sagen sollen. Vermeiden Sie jede Form von Konfrontation, wenn Sie sich wütend oder verletzt fühlen. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich abzukühlen und darüber nachzudenken, wie Sie sich der Person nähern möchten. Es ist eine sensible Art von Konversation, die stattfinden sollte, wenn Sie ruhig sind.
  • Äußern Sie Ihre Gefühle – Lassen Sie Ihr Familienmitglied ruhig wissen, dass Sie sich durch das, was es getan hat, verletzt und betrogen gefühlt haben.
  • Akzeptiere ihre Ausreden nicht – Es ist leicht, sich von Ausreden beeinflussen zu lassen. Aber lass das nicht zu dir kommen. Sie müssen Ihr Familienmitglied wissen lassen, dass Stehlen inakzeptabel und einfach falsch ist, unabhängig vom Grund, warum sie es getan haben.
  • Dinge richtig machen – Helfen Sie Ihrem Familienmitglied, einen Plan zu entwickeln, wie Sie die Dinge richtig machen können. Sie sollten Sie zurückzahlen, wenn Geld gestohlen wurde. Wenn sie einen Artikel mitgenommen haben, müssen sie ihn ersetzen oder zurückgeben. Bürsten Sie den Vorfall nicht unter den Teppich, denn wenn Sie dies tun, geben Sie ihnen eine Entschuldigung, es erneut zu tun. Sie sollten lernen, für ihre Handlungen verantwortlich zu sein.
  • Es sollte Konsequenzen geben – Wenn Ihr Familienmitglied keine Wiedergutmachung leisten möchte, müssen Sie klarstellen, dass es Konsequenzen geben wird. Wenn es dein Kind ist, kannst du ihre Zulage als Bezahlung für das Geld nehmen, das sie gestohlen haben. Wenn es sich um einen Verwandten handelt, können Sie ihm sagen, dass er vorerst nicht mehr in Ihrem Haus willkommen ist, bis er die Verantwortung für sein Handeln übernommen hat. In extremen Fällen können Sie einen Polizeibericht über den Vorfall einreichen, aber dies würde die Beziehung unwiderruflich beschädigen.
  • Verhindern Sie, dass es wieder passiert – Sichern Sie Ihre Wertsachen immer so, dass niemand Sie wieder stehlen kann oder versucht ist, dies zu tun. Wenn Sie unvorsichtig sind, Ihr Geld oder Ihre Wertsachen herumliegen zu lassen, können Sie schuld daran sein, jemanden zu etwas Bösartigem zu verleiten, was möglicherweise nicht einmal passiert, wenn die Versuchung überhaupt nicht da ist.
  • Wissen Sie, wann Sie zur Polizei gehen sollten – Wenn ein erwachsener Verwandter beteiligt ist, wird Ihnen die Art des Diebstahls sowie Ihre Beziehung zu dieser Person sagen, ob Sie zur Polizei gehen sollten. Wenn es Ihr Kind ist, müssen Sie mit ihm darüber sprechen, warum es nicht stehlen sollte. Sie können sie auch beraten lassen, wenn Ihr Kind die Angewohnheit entwickelt hat, Dinge zu nehmen, die nicht ihnen gehören.

Wie fängt man jemanden, der bei der Arbeit Geld stiehlt?

Mitarbeiterdiebstahl ist so verbreitet, dass 95% aller Unternehmen darunter leiden. Mindestens 75% der Mitarbeiter stehlen von ihrem Arbeitsplatz, und sie glauben, dass die Beträge, die sie stehlen, vernachlässigbar sind. Jedes Jahr verlieren Unternehmen etwa 5% ihres Umsatzes durch kleine Diebstähle.

Niemand möchte Opfer eines Diebstahls werden. Unternehmen tun alles, um ihr Geschäft zu schützen, aber es ist manchmal nicht so einfach, wie es scheint.

Wie fängt man jemanden, der bei der Arbeit Geld stiehlt? Du musst aufmerksam sein. Sie sollten Sicherheitssysteme installieren, um Informationen über Diebstahlfälle an Ihrem Arbeitsplatz zu sammeln und die Hilfe eines Experten in Anspruch zu nehmen. Sobald Sie alle Beweise haben, die Sie brauchen, ist es Zeit, den Dieb zu konfrontieren.

  • Achten Sie auf Änderungen im Verhalten der Mitarbeiter. Wenn Sie auf Ihre Mitarbeiter achten, können Sie Änderungen in ihrem Verhalten leicht erkennen. Suchen Sie nach ungewöhnlichen Mustern wie Änderungen in ihren Arbeitsgewohnheiten und ihrem Lebensstil. Zum Beispiel hat einer Ihrer Mitarbeiter ein neues Auto gekauft, obwohl Sie ihm keine Gehaltserhöhung gegeben haben. Oder vielleicht kommt ein verdächtiger Mitarbeiter zu früh ins Büro oder arbeitet später als gewöhnlich.
  • Richten Sie Ihr Sicherheitssystem ein oder verbessern Sie es, damit Sie Beweise dafür sammeln können, dass jemand aus Ihrem Unternehmen stiehlt. Installieren Sie CCTV-Kameras, Videoaufzeichnungsgeräte und Alarmsysteme.
  • Notieren Sie sich die Diebstahlstrends, damit Sie das Verhalten des Diebes verfolgen können. Wie viel wurde gestohlen? Merken Sie eine bestimmte Zeit, wenn der Diebstahl in der Regel passiert? Wie oft tritt dies auf?
  • Rufen Sie einen Experten für eine Betrugsprüfung an. Ein interner oder ausgelagerter Ermittler überprüft Ihre Bücher und benachrichtigt Sie über Unstimmigkeiten.
  • Untersuche so gründlich du kannst. Stehlen sollte aufhören. Sie müssen die betroffene Person zurechtweisen, wenn sie sich schuldig erwiesen hat. Tun Sie dies jedoch fair. Lassen Sie niemals zu, dass Hörensagen die Untersuchung dominiert. Berücksichtigen Sie die Fakten und verlassen Sie sich nicht nur auf das, was andere sagen.
  • Zeugen befragen. Holen Sie sich so viele Informationen wie möglich, indem Sie ihnen erklären, was, wo und wie es passiert ist. Sie sollten auch herausfinden, was sie gesehen oder gehört haben und die Namen der beteiligten Personen.
  • Sobald Sie genügend Beweise gesammelt haben, sollten Sie den verdächtigen Mitarbeiter befragen. Legen Sie Ihre Beweise vor.
  • Bestimmen Sie Ihre nächste Vorgehensweise. Rechtfertigen die Umstände des Verbrechens eine Aussetzung?, Kündigung, oder eine Klage? Welche Disziplinarmaßnahmen sind Sie bereit, dem Täter aufzuerlegen? Werden Sie den Diebstahl den Behörden melden? Ihre Mitarbeiter müssen wissen, dass Diebstahl strafbar ist, unabhängig von Ihrer Amtszeit oder Position am Arbeitsplatz.

Was sollten Sie nicht tun, wenn Sie einen Mitarbeiter des Diebstahls vermuten?

  1. Sie dürfen einen Mitarbeiter, der des Diebstahls verdächtigt wird, nicht zurückhalten oder festhalten. Sie können verklagt werden, wenn Sie jemanden fälschlicherweise festnehmen oder inhaftieren und Sie keinen triftigen Grund oder Beweis haben, um Ihre Aktion zu unterstützen.
  2. Greifen Sie auch nicht auf Verleumdung am Arbeitsplatz zurück. Ihr Mitarbeiter kann Sie wegen Verleumdung verklagen, wenn Sie ihn öffentlich verleumden, insbesondere wenn Sie keinen Beweis dafür haben, dass die Person Sie gestohlen hat.
  3. Drohen Sie nicht mit einer Klage, wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie rechtliche Schritte einleiten sollen oder nicht. Die Einreichung einer Klage kostet Geld, Zeit und Mühe. Betrachten Sie Ihre Position sorgfältig und entscheiden Sie, ob eine Klage Ihre beste Vorgehensweise ist.

Ist Anti-Diebstahl-Pulver wirksam?

Ein Anti-Diebstahl-Pulver ist ein effektives Werkzeug, um Ihre Wertsachen zu Hause oder im Büro sicher aufzubewahren. Wenn Sie vermuten, dass jemand von Ihnen stiehlt, können Sie das Diebstahlschutzpulver auf Knöpfe, Register, Schlösser und mehr auftragen. Sobald es mit der Haut in Kontakt kommt, verwandelt sich das Pulver in einen sichtbaren Fleck, der einige Tage anhalten kann. Anti-Diebstahl-Pulver sind in der Regel ungiftig, so dass sie sicher zu Hause oder im Büro verwendet werden können.

Was sind die anderen Schritte, um Ihr Zuhause oder Ihren Arbeitsplatz zu sichern?

So schützen Sie Ihr Zuhause vor Diebstahl:

  • Verriegeln Sie alle Fenster und Türen, bevor Sie Ihr Zuhause verlassen.
  • Erwägen Sie die Installation eines Hausalarmsystems.
  • Wenn Sie planen, in den Urlaub zu fahren, suchen Sie jemanden, der sich um die Wartung kümmert, damit Ihr Zuhause so aussieht, als würde jemand darin wohnen, auch wenn Sie nicht zu Hause sind.
  • Erwägen Sie den Kauf eines Eigenheimsafes. Sichern Sie Ihre Wertsachen immer und bewahren Sie sie an einem sicheren Ort auf.
  • Lassen Sie Ihre Schlafzimmertür niemals unverschlossen, besonders wenn Sie nicht zu Hause sind und vermuten, dass jemand von Ihnen stiehlt.
  • Installieren Sie Sicherheitskameras mit mobilen Apps, damit Sie Ihr Zuhause in Echtzeit überwachen können. Sie können die Videos oft speichern, sodass sie bei Bedarf leicht darauf zugreifen können.

Zum Schutz Ihres Arbeitsplatzes vor Diebstahl:

  • Achten Sie immer auf Anzeichen eines möglichen Diebstahls bei der Arbeit (z. B. Änderungen des Arbeitsverhaltens und des Lebensstils).
  • Verhängen Sie eine strenge Aufsicht, um Mitarbeiter davon abzuhalten, von Ihnen zu stehlen.
  • Planen Sie unangekündigte interne Audits.
  • Beschränken Sie den Zugriff auf Computer, Safe oder Register.
  • Überprüfen Sie immer Bestellungen, Geschäftsschecks und Geldeingänge.
  • Installieren Sie Sicherheitssysteme, insbesondere in Bereichen, in denen das Geld aufbewahrt oder gelagert wird.
  • Schulen Sie Ihre Mitarbeiter. Lassen Sie sie wissen, dass Ihr Unternehmen keinen Diebstahl toleriert. Sie müssen ihnen klar machen, dass jeder, der beim Stehlen erwischt wird, entsprechend behandelt wird.
  • Führen Sie immer eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durch, bevor Sie neue Mitarbeiter einstellen. Es wird Ihnen helfen festzustellen, ob die potenzielle Neueinstellung vorbestraft ist.

Fazit

Was tun, wenn Sie jemanden beim Stehlen erwischen? Wenn Sie feststellen, dass Ihr Geld zu Hause oder bei der Arbeit fehlt, können Sie Schritte unternehmen, um herauszufinden, wer es genommen hat. Aber bevor Sie fortfahren, müssen Sie sicherstellen, dass es nicht Ihre Schuld ist, warum Sie es nicht finden können. Sobald Sie festgestellt haben, dass jemand von Ihnen stiehlt, müssen Sie Beweise sammeln. Wenn Sie genügend Beweise haben, um Ihre Behauptung zu stützen, können Sie die betroffene Person ruhig, aber fest konfrontieren. Egal, ob es sich um einen Mitarbeiter, einen Freund oder einen geliebten Menschen handelt, Stehlen ist eine Handlung, die nicht toleriert werden sollte.

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