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Für die meisten in der wettbewerbsorientierten Welt des Unternehmenssektors ist der Übergang mehr als ein bloßer Wechsel in die Berufswelt direkt aus einer Form der Vormundschaft. Es ist eine Veränderung des Lebensstils, von den unbeschwerten Tagen der Universität in die harten und langweiligen Enge eines Jobs übergehen. Und dieser Übergang erfordert von Anfang an besondere Aufmerksamkeit für Ihr Verhalten (Lesen Sie Erste Tage bei der Arbeit – Wie macht man Eindruck?).

Stellen Sie sich die Unternehmensgemeinschaft als Schönheitswettbewerb vor, bei dem jede Ihrer Bewegungen und Ihre Einstellung von Ihrem Manager und Ihren Kollegen mikroskopisch betrachtet wird. Und das ist zusätzlich zu all dem Talent, das Sie benötigen, um die testische Welt Ihres Jobs zu überleben. Betrachten Sie es als einen Wettbewerb, um nicht nur die Krone und den Blumenstrauß zu gewinnen, sondern auch alle anderen Titel, die mit dem Festzug einhergehen – bestes Haar, beste Kleidung, bestes Lächeln, und natürlich Frau oder Herr Kongenialität!

Hier sind einige Tipps, um Ihre Hand durch Ihre Reise im Unternehmenssektor zu halten. Clue in schnell für einen reibungslosen Segel in Ihrer Karriere. Schließlich spielen Ihr Verhalten und die Wahrnehmung Ihres Chefs eine Rolle!
Wie wirkt man professionell bei der Arbeit?

11 Einfache Regeln für das Verhalten in einer Unternehmenswelt

Es sei denn, Sie haben die Zeitmaschine erfunden ….

Beginnen wir mit dem Offensichtlichen. Sie müssen unbedingt pünktlich sein. Besser noch, früh. Unglücklicherweise, Verspätung ist oft mit Verantwortungslosigkeit verbunden, Auch wenn Sie möglicherweise nicht derjenige sind, der auf den Straßen von Bangalore einen Stau verursacht, jeden Tag.

Lösung? Beginnen Sie einfach früh und mit genug Zeit, um ein paar Haken auf dem Weg zu quetschen.

• Zeitmanagement an Ihrem Arbeitsplatz

Vielleicht sollten Sie diese Jeans überdenken …

Viele Arbeitsplätze freuen sich sehr über Ihr gepunktetes Hawaiihemd. Wohingegen, Die vorherrschende Mischung aus Unternehmensbüros, da draußen, Beachten Sie eine Kleiderordnung – normalerweise keine Shorts, keine wirklich kurzen Röcke, keine Jeans, keine lauten Hemden, und die sehr unangemessen genannt, die ästhetisch massiv unattraktiven Frauenbrecher, ein Hemd ohne Ärmel für diejenigen, die sich fragen…

Käse sagen?

Behalte ein Lächeln und eine angenehme Persönlichkeit über dich. Wissen Sie, freundlich, aber nicht zu freundlich, um in der Mittagspause grässlich grobe Witze zu teilen. Ein ansprechbares Auftreten ist eine sympathische Eigenschaft eines Mitarbeiters. Besonders in einer Unternehmenskultur, in der Teamarbeit normalerweise die Norm ist.

Also, machen Sie Ihre Fraandships, aber schützen Sie sich mit einer Sicherheitsgrenze – pflegen Sie eine herzliche Beziehung zu allen, während Sie zu viel Vertrautheit und College-Humor vermeiden.

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Wählen Sie Ihren Mentor-Mann

Er / sie trägt möglicherweise keinen Umhang, um ihn leicht zu erkennen. Verbringen Sie also Ihre Zeit damit, Ihre ideale Übereinstimmung mit einem Mentor an Ihrem Arbeitsplatz zu beobachten, und gehen Sie zunächst mit gutem Beispiel voran.

Die Unternehmenserfahrung eines Neulings kann zunächst entmutigend sein. Es hilft also zu wissen, an wen man sich im Zweifelsfall wenden kann. Wenn es darum geht, Fragen zu stellen, so trivial sie auch klingen mögen, haben Sie natürlich keine Angst zu fragen. Wählen Sie Ihr Publikum einfach ein wenig sorgfältig aus.

Gerüchteweise

Ein sicherer Weg, um in Kontroversen verwickelt zu werden, besteht darin, sich auf Klatsch und Gerüchte über jemanden oder etwas bei der Arbeit einzulassen. Vor allem ist es bedauerlich, Masala über Fakten zu unterhalten.

Und schlimmer noch, wenn Sie es schaffen, jemanden auf dem Weg zu beleidigen, wird es ein sehr schwieriger Weg sein, zurückzuverfolgen und zu bereuen.

Enthüllen Sie Ihre Initiative selbst

Haben Sie keine Angst, für eine Aufgabe zu intensivieren. Akzeptiere ein paar Wochenenden und Late-Night-Opfer für das Allgemeinwohl. Verlassen Sie auch einen zutiefst starren Arbeitsstil und seien Sie aufgeschlossen genug für Flexibilität.

Vielleicht melde dich freiwillig für etwas Neues und Herausforderndes. Wer liebt einen Helden nicht?

Verlassen Sie die Wanderung für das nächste Jahr

Vielleicht ist es nicht die beste Idee, Ihre Unternehmenskarriere mit Anfragen nach längeren oder ungeplanten Ferien zu beginnen. Seien Sie vernünftig des Timings. Wenn Sie Ihren Ruf als gewissenhafter Arbeiter noch nicht etabliert haben, ist es am besten, nicht mitten in einem Terminrausch oder einem großen Projekt nach Urlaubszeit zu fragen.

Gehen Sie nicht davon aus, dass große Feiertage sicher genug Zeit für Sie sein werden. In Unternehmen läuft das Geschäft 24/7 und das bedeutet oft, dass Mitarbeiter ihre Urlaubszeitpläne kalkulieren müssen. Wenn Sie also Diwali gegen Holi eintauschen müssen, geben Sie sich mit dieser Vereinbarung zufrieden, anstatt davon auszugehen, dass Sie Zeit haben, die Cracker abzufeuern und sich mit Farben zu beschäftigen.

Zu früh und zu unklug?

Unternehmenskarrieren sind in der Regel mit Teig gesegnet, oft viel, viel davon. Und wenn Sie neu in der Kultur sind, werden Sie vielleicht ein bisschen von dem plötzlichen Untergang beeinflusst.

Hier ist die Wahrheit. Egal wie verschwenderisch Sie sich fühlen, Pragmatismus diktiert, dass Sie etwas versteckt halten. Verzichten Sie auf extravagante Ausgaben in einem Einzelhandelsbummel. Gönnen Sie sich ein schönes Abendessen und speichern Sie die bling für später.

Sie sehen, mit all dem Ruhm und den Geldern, die mit einem Firmenjob einhergehen, sind Stabilität und Sicherheit leider nicht Teil des Pakets. Sei weise und bleib geerdet. Denken Sie über kluge Investitionen und Pensionspläne nach. Planen Sie früh und sparen Sie oft.

Es ist doch persönlich

Es ist schwer zu vergessen, wo du bist, wenn deine Emotionen hoch sind. Wenn Sie in einem wütenden Anruf mit Ihrem Kumpel sind, der gerade das Ende von Infinity War herausgelassen hat, möchten Sie es vielleicht nach draußen bringen. Mitarbeiter neigen oft dazu zu vergessen, dass sie im Wesentlichen in Kartenwürfeln sitzen.

Jede „Wand“ ist buchstäblich zu dünn und Ihre Nachbarn sind nur einen Hörer entfernt. Wenn Sie sich an das richtige Unternehmensverhalten halten möchten, halten Sie Ihre Stimme leise oder führen Sie Ihre persönlichen Gespräche nach draußen. Und bitte keine Räucherstäbchen oder Lebensmittelhersteller auf Ihrem Schreibtisch. Halten Sie es einfach und relevant.

Respektvoll ist nicht gleichbedeutend mit Fußmatte

Unternehmen neigen wie jede andere Kultur dazu, einen fairen Anteil an erfahrenen und hochrangigen Charakteren zu haben, die Respekt für ihr Kommando fordern. Aber respektvoll zu sein, sollte nicht mit einem Sykophanten oder einem Push-Over verwechselt werden.

Es ist im Allgemeinen eine gute Idee, diplomatisch und respektvoll gegenüber anderen zu bleiben, unabhängig von ihrer Statur. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, in die Enge getrieben zu werden, Dinge ohne Anerkennung für sie zu tun, oder von ihrer Macht missbraucht zu werden, nutzen Sie Diplomatie und die richtigen Kanäle, um sich von der Stelle zu entfernen.

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Hier arbeite ich…

Teil einer Unternehmensorganisation zu sein bedeutet auch, dass Sie die Grundlagen, die Prinzipien, die Kultur und die Motivation hinter der Einrichtung von ganzem Herzen verstehen. Know your company ist das Motto für Sie. Verfolgen Sie die Geschehnisse in und außerhalb des Büros und bleiben Sie über die neuesten Entwicklungen in Ihrem Unternehmen auf dem Laufenden.

So häufig sie auch sind, diese Verhaltensideen werden oft in der Eile zum Ruhm oder in einigen Fällen zum Untergang vergessen.

Der beste Weg, mit einer Unternehmensorganisation umzugehen und den Weg zu einer erfolgreichen Karriere zu finden, besteht darin, sich ehrlich zu bemühen, sich aus der Politik herauszuhalten, sich an Ihre Prinzipien zu halten, jeden Tag zu lernen, Ihre Zeit zu verwalten und sich um Ihre Gesundheit und Ihr Glück zu kümmern. Schließlich arbeiten Sie am Ende des Tages für Sie!
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