Werden Feuerwehrleute auf Drogen getestet?
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Wir schauen zu den Feuerwehrleuten unserer Nation auf und sehen sie oft als eine Art urbaner Helden. Sie sind die Übermenschen, denen wir normalen Bürger unser Leben und Eigentum anvertrauen. Ob es darum geht, Waldbrände zu löschen oder ein Kätzchen auf einem Baum zu retten, sie sind die Menschen, auf die wir uns verlassen, um uns in schwierigen Zeiten zu retten.
Angesichts ihrer Rolle in der Gesellschaft erwarten wir von unseren Feuerwehrleuten, dass sie so fit sind wie eine Pfeife. Sowohl ihre körperliche als auch ihre geistige Gesundheit müssen in einem optimalen Zustand sein, um sicherzustellen, dass sie die herausfordernden Aufgaben erfüllen können, die im Dienst erforderlich sind.
Aber Feuerwehrleute sind so menschlich wie jeder andere auch. Einige können Alkohol trinken, und einige können Drogen nehmen. Sie sind so verletzlich wie jeder andere und müssen manchmal ihre Arbeit unter dem Einfluss ausführen. Leider kann jede Beeinträchtigung, egal wie vorübergehend, in dieser Branche Leben kosten. Dies kann dazu führen, dass man die vernünftige Frage stellt: „Werden Feuerwehrleute auf Drogen getestet?“
Es ist ziemlich beruhigend zu wissen, dass Amerikas Feuerwehrleute sich regelmäßig Drogentests unterziehen. Das Drogenscreening ist schließlich für alle Mitarbeiter erforderlich, die sicherheitsrelevante Arbeiten ausführen.
Wie werden Feuerwehrleute auf Drogen getestet?
Ein umfassender Drogentest ist Teil des strengen Prozesses zur Überprüfung von Feuerwehrbewerbern. Einfach ausgedrückt, Ein Bewerber, der positiv für den Substanzkonsum befunden wird, wird nicht eingestellt.
Feuerwehrleute, die als Sanitäter dienen, müssen umso mehr drogenfrei sein. Die Handlungen und Entscheidungen von Sanitätern haben schließlich oft einen großen direkten Einfluss auf Leben und Tod. Sie sind für das Wohlergehen der Öffentlichkeit verantwortlich, der sie dienen, oft unter den schlimmsten Bedingungen. Daher macht es nur Sinn, dass sie sich einem Drogentest unterziehen, um zur Einstellung berechtigt zu sein.
Ist Pre-Employment Screening die einzige Hürde?
Die vierte Änderung schützt die Privatsphäre des Einzelnen vor unangemessenen und willkürlichen Eingriffen des Staates. Willkürliche Drogentests gelten daher als rechtswidrig.
Eine Agentur wie eine Feuerwehr ist aus gutem Grund eine Ausnahme. Sie haben das Recht, stichprobenartige Drogentests beim Personal zu fordern. Feuerwehrmann-Arbeitsverträge schreiben häufig die Notwendigkeit von stichprobenartigen Drogentests als Teil einer Strategie vor, um ihre eigene Sicherheit und die Sicherheit derer, denen sie dienen, zu gewährleisten.
Feuerwehren müssen klare Richtlinien festlegen, wann sie ihr Personal einer Prüfung unterziehen können. Tatsächliche Tests werden nur durchgeführt, wenn ein triftiger Grund vorliegt, z. B. ein begründeter Verdacht.
Wenn Feuerwehren nicht alle rechtlichen Grundlagen abdecken, um zusätzliche Drogentests für ihr Personal zu verlangen, könnten sie mit Personalargumenten, Tarifverträgen und sogar lokalen Gesetzen in Konflikt geraten, die von Staat zu Staat unterschiedlich sein können. Zum größten Teil, jedoch, Feuerwehrleute werden alle ein oder zwei Jahre auf kontrollierte Substanzen getestet, illegale Drogen und Alkohol.
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