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Wie lange bleibt ein Verbrechen in Ihrer Akte in Kalifornien?

Wenn Sie wegen eines Verbrechens verurteilt wurden, wissen Sie wahrscheinlich, dass eine Anklage oder Verurteilung Sie in vielerlei Hinsicht zurückhalten kann, einschließlich:

• Beschäftigungsmöglichkeiten einschränken
• Das Wahlrecht wegnehmen
• Sie davon abhalten, eine Waffe zu tragen

Im Allgemeinen bleibt ein Verbrechen für immer in Ihrer Akte, es sei denn, Sie tun etwas dagegen. Das bedeutet nicht, dass es immer angezeigt wird, wenn jemand Ihren Hintergrund überprüft. Es gibt auch einige kalifornische Gesetze, um Menschen mit Verurteilungen wegen Straftaten zu helfen, die ihre Zeit verbüßt haben und sich aus Schwierigkeiten herausgehalten haben.

Jeden Tag werden neue Gesetze in Betracht gezogen, die Verbrechen reduzieren oder bestimmte Verurteilungen ganz auslöschen. Da sich jedes Jahr Änderungen ergeben, ist es verständlich, wenn Sie Fragen dazu haben, wo Sie stehen oder ob Ihr früheres Verbrechen noch in Ihrer Akte steht.

Bei Kroger Law Group folgen wir den Handlungen des Gesetzgebers und stellen sicher, dass wir wissen, wann neue Gesetze verabschiedet werden, die unseren Mandanten helfen, ihre Verurteilungen zu löschen oder zu reduzieren. Wenn Sie eine Frage haben oder mit dem Aufräumen Ihrer Akte beginnen möchten, sind wir für Sie da. Rufen Sie uns unter 323-655-5700 an oder nutzen Sie unsere Kontaktseite, um eine kostenlose, vertrauliche Beratung einzurichten.

Was ist ein Verbrechen Überzeugung in Kalifornien betrachtet?4727 Jedes Verbrechen, das mit mehr als einem Jahr Gefängnis bestraft wird, ist in Kalifornien ein Verbrechen. Was zählt, ist die Höchststrafe, die für die Straftat möglich war, nicht, welche Strafe Sie erhalten haben.

Verschiedene Staaten verwenden unterschiedliche Definitionen von Verbrechen, und manchmal müssen kalifornische Gerichte prüfen, ob ein Verbrechen außerhalb des Staates hier ein Verbrechen ist. Wenn das passiert, wird Kalifornien seine eigene Definition eines Verbrechens verwenden und nicht die Definition, die vom Staat der Verurteilung verwendet wird.

Kann meine Verurteilung wegen Verbrechens gegen mich verwendet werden, wenn ich mich um eine Stelle bewerbe?

Kalifornien gilt als freundlicher Staat für Menschen, die wegen Verbrechen verurteilt wurden. Ein Grund dafür sind die Grenzen, die wir der Fähigkeit eines Arbeitgebers setzen, Ihre Vorstrafen gegen Sie zu verwenden, es sei denn, dies bezieht sich direkt auf den Job.

Unser Ban the Box Gesetz hilft Menschen mit strafrechtlicher Verurteilung, Arbeit zu finden. Es besagt, dass Arbeitgeber nicht fragen können, ob Sie auf einem Antragsformular wegen eines Verbrechens verurteilt wurden.

Einige Teile Ihrer Kriminalgeschichte sind bei Entscheidungen wie Einstellung, Entlassung, Beförderung oder Disziplinierung völlig tabu. Dies beinhaltet ein allgemeines Verbot der Berücksichtigung:

• Verhaftungen, die nicht zu einer Verurteilung führen;
• Teilnahme an vor- oder nachgerichtlicher Ablenkung;
• Verurteilungen, die gerichtlich abgewiesen, versiegelt oder gelöscht wurden;
• Verurteilungen, die gesetzlich aufgehoben wurden;
• Straftaten vor einem Jugendgericht;
• Verurteilungen wegen des Besitzes von Marihuana, die zwei oder mehr Jahre alt sind.

Nachdem ein Arbeitgeber Ihnen ein bedingtes Beschäftigungsangebot unterbreitet hat, kann er nach Verurteilungen fragen. Um Ihre Verurteilungen gegen Sie zu verwenden, muss der Arbeitgeber prüfen, ob die Verurteilung eine „direkte und nachteilige Beziehung“ zu der Ihnen angebotenen Stelle hat.

Wenn Sie wegen Ihrer Verurteilung nicht eingestellt werden, muss der Arbeitgeber Ihnen dies schriftlich mitteilen und Ihnen die Möglichkeit geben, zu antworten. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Ihre Antwort zu berücksichtigen. Wenn sie Sie immer noch nicht einstellen, müssen sie Sie schriftlich über diese endgültige Entscheidung informieren und Sie über Ihr Recht informieren, eine Beschwerde beim California Department of Fair Employment & Housing (DFEH) einzureichen.

Das Ban-the-Box-Gesetz regelt, welche Informationen Arbeitgeber über Sie abfragen oder bei ihrer Einstellungsentscheidung berücksichtigen können. Wenn Arbeitgeber eine Zuverlässigkeitsüberprüfung von einem Dritten anfordern möchten, müssen sie zusätzliche staatliche Gesetze und das Bundesgesetz über faire Kreditauskünfte einhalten. Arbeitgeber müssen Ihre schriftliche Zustimmung einholen, um eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durchzuführen, und sie können nur Informationen aus der Vergangenheit erhalten 7 Jahre. Wenn ein Arbeitgeber beschließt, Sie nicht einzustellen, muss er Sie schriftlich benachrichtigen und eine Kopie der Informationen vorlegen, damit Sie dies bestreiten können. Es gibt ähnliche staatliche Regeln, wenn ein Arbeitgeber öffentliche Aufzeichnungen nach Informationen über Sie durchsucht.

Was kann ich gegen meine Verurteilung tun?

Wenn Sie eine strafrechtliche Verurteilung haben, die sich negativ auf Ihr Leben auswirkt, können Sie dies möglicherweise ändern. Vergehen und bestimmte Verbrechen können nach kalifornischem Recht gelöscht werden. STIFT 1203.4. Dies bedeutet, dass bestimmte Verurteilungen aus Ihrer Akte entfernt und Ihre Rechte wiederhergestellt werden können.

Einige Verbrechen können für eine Reduzierung zu einem Vergehen unter Stütze 47 berechtigt sein. Dazu gehören:

• Einfacher Besitz von Heroin und Kokain.
• Besitz von Haschisch.
• Einfacher Besitz von Methamphetamin.
• Bestimmte Verurteilungen wegen Diebstahl, Betrug und Fälschung für 950 USD oder weniger.
• Einbruch zweiten Grades für $ 950 oder weniger.
• Erhalt von Diebesgut mit einem Wert von $ 950 oder weniger.

Wenden Sie sich an die Kroger Law Group, wenn Sie eine Frage haben oder eine Löschung oder Ermäßigung für Ihre früheren Verurteilungen beantragen möchten.

Bereinigen Sie Ihre Akte und geben Sie sich die besten Erfolgschancen. Kontaktieren Sie noch heute einen kalifornischen Anwalt für Expungement und Reduktion.

Wenn Sie eine Straftat oder Verurteilung haben, die zur Löschung oder Reduzierung berechtigt ist, sollten Sie den Prozess so schnell wie möglich beginnen. Prop 47-Ermäßigungen sind nur bis November 2, 2022 verfügbar, es sei denn, dieser Zeitraum wird verlängert. Neue Gesetze passieren jeden Tag. Stellen Sie sicher, dass Sie die Rechte nutzen, die Sie jetzt haben, falls der Gesetzgeber Ihre Fähigkeit ändert, Ihre Akte später zu bereinigen.

Bei der Kroger Law Group können wir Ihnen helfen, herauszufinden, ob Sie Anspruch auf eine Löschung oder Ermäßigung haben. Vereinbaren Sie eine kostenlose, vertrauliche Beratung, um herauszufinden, welche Möglichkeiten Sie haben. Rufen Sie uns noch heute unter 323-655-5700 an oder rufen Sie unsere Kontaktseite auf, um uns jetzt eine Nachricht zu senden.